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  • 物業策劃崗位職責

    時間:2023-01-09 19:06:01 崗位職責 我要投稿
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    物業策劃崗位職責

      在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的物業策劃崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    物業策劃崗位職責

    物業策劃崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳,營銷活動策劃執行及效果總結分析優化;

      2、從用戶角度根據用戶特征,結合企業和服務的特點,定期策劃并執行營銷活動,配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣;

      3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案,協調、監督與跟進公司內部部門的.配合,保證項目的有效完成;

      4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍;

      5、進行市場調研,總結相關行業市場情況,并進行應對分析,制定應對方案;

      任職要求:

      1、本科以上學歷,2年以上活動策劃、文案撰寫經驗;

      2、具有互聯網思維,以結果為導向,有多種想法,能獨立撰寫活動策劃及推廣方案,能落地執行;

      3、具有較強文案策劃能力,熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用;

      4、有長沙市內一定的媒體資源者

    物業策劃崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責會議室的監督、管理,會務總接口;

      2、負責會議室鎖定、下線、上線日常管理工作;

      3、進行郵件需求受理與分流處理;

      4、負責會議室資源的協調并進行監控;

      5、會務需求數據的收集和分析,會議公關宣傳推廣,提高會議影響;

      6、基礎的會務熱線接聽與應答,會議籌備、策劃及執行;

      7、負責梳理會務作業流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件及編寫,制定計劃、不斷推動、保證按時落地;

      8、培訓會務人員基本的業務知識以及操作流程,追蹤工作執行結果,協同團隊伙伴不斷改進和完善工作質量;

      9、安排及落實上級安排的其他任務。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;20—35歲,有會務及策劃工作經驗者優先考慮;

      2、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;

      3、較強的.溝通能力與協調能力,較強的客戶服務意識,提供全面優質的服務;穩定性強、待人接物熱情;

      4、嚴格執行崗位工作內容、流程、操作方式和服務標準

      5、其他要求:

      ①工作細致、責任感強;

      ②具備較強的邏輯思維能力和學習創新能力;

      ③認可萬科企業文化;

    物業策劃崗位職責3

      職責描述:

      1、根據國家相關政策,參與集團公司本部及屬下單位大宗物業項目的規劃設計和方案設計;

      2、參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會,評選最優方案;

      3、參與物業公司和規劃設計院單位的溝通協商工作;

      4、負責優化與推進物業管理業務流程和公司品牌管理與企業文化研究;

      5、負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護;

      6、對部門工作計劃的執行進行監督,并加以控制;

      7、各類營銷活動的策劃,組織相關人員實施,實現具體項目的銷售計劃;

      8、有權向上級領導提出本部門員工人選,發揮最佳工作效率;

      9、負責物業項目銷售策劃方案的執行;

      10、評估項目整體銷售策劃方案的`效果;

      11、部門內行政管理;

      12、負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃;

      13、負責落實本部門的綜合計劃;

      14、負責對下屬員工的業務指導、培訓與考核工作;

      15、內、外部關系協調,包括公司各部門、廣告公司、新聞媒體等;

      16、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,房地產經營管理、物業管理等相關專業,45歲以下;

      2、12年以上專業房地產策劃機構或房地產公司營銷策劃工作經驗;

      3、熟悉大宗物業產品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施流程;

      4、具有策略性思考、協調能力和市場敏銳感;

      5、熟悉房地產行業及園區服務類企業,具有良好的客戶關系管理能力及資源整合能力,有獨立推進“創意園”建設、大宗物業升級改造工作經驗者優先考慮;

      6、具備較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

      7、需具有產業園實際運作經驗。

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