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  • 技術支持經理的工作職責

    時間:2023-01-14 18:01:10 崗位職責 我要投稿

    技術支持經理的工作職責

    技術支持經理的工作職責1

      職責:

      對開放平臺的用戶(技術支持對接群)進行答疑及協助聯調接入;

      針對開放平臺用戶進行對接實施,并結合用戶及公司實際情況提供相應的業務方案;

      技術支持小組管理;

      編制用戶手冊,技術接口文檔;

      協助產品及技術人員有效的開展工作,負責系統單元測試、聯調測試;

      總結并分享實施技能和經驗,優化實施流程;

      任職要求:

      專科或以上學歷,對企業信息化建設有較為深刻的理解;

      熟悉API類業務的實施與對接。

      熟悉或了解ERP、OMS、WMS、打單工具等常用的企業信息化系統;

      具備良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語言表達能力;

      具備良好的文檔及方案編寫能力,有總結復盤的習慣;

      工作積極主動,認真負責,善于學習、溝通、分享,富有團隊協作精神,有良好的服務意識,能承擔較強工作壓力;

      具有3年以上技術支持、ERP實施工作經驗。

      具備電商ERP或物流行業背景者優先

    技術支持經理的工作職責2

      職責:

      1、負責系統架構設計、技術選型、方案制定、產品設計工作;

      2、負責技術團隊的開發管理工作,負責項目組人員的分工及工作安排,帶領技術團隊保質保量完成開發任務;

      3、負責制定相關技術解決方案,解決開發中的技術問題;

      4、負責指導開發工程師的代碼編寫和代碼規范性檢查工作;

      5、負責用戶分析、引導、需求控制;

      6、負責團隊的溝通協作與開發任務推進,負責相關項目進程的控制和協調;

      7、部門各技術資產(包括代碼、文檔)的管理和團隊的梯隊建設及管理;

      任職要求:

      1、至少5年以上研發經驗、3年以上JAVA開發經驗,帶領團隊完成過較大型項目開發;具有較強的技術研發能力和創新能力;

      2、精通J2EE的核心設計模式、應用架構模式和應用集成模式;

      3、熟練掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Ajax等主流開發技術,精通OO,AOP,SOA設計模式;

      4、熟練使用Tomcat、Apache,Nginx等應用和服務器配置;

      5、有很強的分析問題和解決問題的能力,有強烈的責任心;

      6、具備一定的團隊管理和項目管理經驗,善于激勵、培養和引導團隊。

      7、有APP、微信、小程序等技術實際開發經驗者優先;

      8、有基于Spring的微服務開發經驗者優先;

      9、具有醫療、衛生行業相關項目經驗者優先。

    技術支持經理的工作職責3

      職責:

      1、承擔技術團隊管理、考核與人才培養工作;

      2、通過客戶拜訪&信息收集&競爭對手分析,掌握市場信息,分析市場情況,從產品及技術層面給銷售團隊提供技術支持;

      3、根據行業市場趨勢,結合市場調研及競爭分析,制定核心解決方案規劃,對解決方案需求進行管理;

      4、制定備貨、庫存處理策略,降低庫存,提升公司交付能力。

      任職條件:

      1、本科及本科以上學歷,計算機、軟件工程、信息安全專業畢業;

      2、具備管理基本知識;有較強人際理解、溝通、協調和組織能力;

      3、有公、檢、法單位行業經驗或具備C++、數據庫開發經驗;

      4、有20人及以上技術支持團隊管理經驗;

    技術支持經理的工作職責4

      職責:

      1.在新產品的開發過程中,對產品的可拆卸性、可維修性進行檢查,確保產品上市后的.可維修性;

      2,負責給公司的客服供應商進行產品相關的培訓;

      3.負責處理公司的客服供應商提交上來的部分疑難問題單;

      4.負責處理客戶反饋的售后技術問題;

      5.是售后業務和研發業務質檢的重要溝通橋梁;

      6.完成上級主管安排的其他工作。

      任職要求:

      大學專科及以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業,從事手機的技術支持工作2年及以上。

      1.具有全面的手機原理、拆裝等知識;

      2.具有較強的溝通協調能力;

      3.對集成產品開發有一定了解并由實踐;

      4.能夠出差并完成對供應商的培訓;

      5.英語聽說能力良好,能進行日常的口頭溝通,有海外工作經驗更佳。"

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