材料測試崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的材料測試崗位職責，歡迎大家分享。
材料測試崗位職責1
材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:
1、 材料實驗室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關部門;
2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調;
3、 材料實驗室新項目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對實驗室人員技術能力的培養(yǎng)及相關改進工作;
5、 材料實驗室驗報告審核、相關技術問題解答。
6、 質量體系運作維護與擴項、審核。
7、 上級指派的其他工作任務
任職要求:
1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練運用材料學等相關專業(yè)知識,在材料分析科學的某個領域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的'邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。
材料測試崗位職責2
材料測試技術員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 職責描述:
1、協(xié)助組內工程師完成材料認證工作。
2、協(xié)助組內工程師處理異常。
3、協(xié)助組內工程師發(fā)布認可、實驗單、裝機單等。
4、統(tǒng)計組內材料異常、庫存數(shù)據(jù)及小組例會事項
5、跟進組內工程師日常事處跟進與發(fā)布
任職要求:
1、本科及以上,具備化學、材料方面的專業(yè)知識;
2、內招需要在公司工作半年以上,外招工作年限不限;
3、基礎化學/材料知識;
4、團隊合作能力前,抗壓能力強,良好的`溝通及表達能力;
材料測試崗位職責3
職位描述:
1. 負責本地區(qū)的高分子材料及可靠性測試的推廣及客戶維護工作;
2. 制定業(yè)務推廣計劃并及時跟進,完成業(yè)務目標;
3. 了解本地市場狀況,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造新業(yè)務;
4. 收集相應地區(qū)的檢測能力信息。
職位要求:
1. 大學本科以上學歷,工科專業(yè)背景,高分子材料及相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 二年以上相關工業(yè)領域銷售工作經(jīng)驗;
3. 良好的銷售技巧和溝通能力;
4. 具備一定的'英文讀寫能力;
5. 能吃苦耐勞、自律性強,有上進心,學習能力強;
6. 良好的團隊精神。
福利
五險一金; 餐飲補貼; 免費班車; 專業(yè)培訓; 年終獎金; 定期體檢; 高溫補貼; 節(jié)日福利
材料測試崗位職責4
汽車材料測試項目技術支持工程師 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述:
1. 明確客戶測試要求和相關技術規(guī)范,傳達銷售與客戶溝通的技術信息。
2. 對客戶需求進行評估,分析可行性,并報價。
3. 跟進項目,解決項目進行過程中遇到的'技術問題,直到項目結束。
4. 出具報告。
5. 回復客戶相關測試及報告中的問題。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,理工科背景。
2. 3年以上汽車材料測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練的英文聽說讀寫能力,第二外語者優(yōu)先。
4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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