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  • 分析運營崗位職責

    時間:2023-01-31 20:56:20 崗位職責 我要投稿

    分析運營崗位職責

      在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的分析運營崗位職責,希望對大家有所幫助。

    分析運營崗位職責

    分析運營崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責統(tǒng)計分析各階段的營銷數(shù)據(jù),包括銷售分析、價格分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、用戶行為分析等;

      2、定期收集銷售過程數(shù)據(jù)和業(yè)績數(shù)據(jù),定期完成銷售運營分析報告;

      3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展,了解競爭對手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進方案,提升各項銷售數(shù)據(jù);

      4、為銷售制度制定和市場決策提供數(shù)據(jù)評估支持及模型建設(shè);進行行業(yè)分析和預(yù)測,參與營銷計劃及預(yù)算制定;

      5、與其他相關(guān)部門協(xié)作,完成運營指標。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計分析專業(yè)為佳;

      2、1年以上的'數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、銷售數(shù)據(jù)分析、流程管理等相關(guān)經(jīng)驗;

      3、對數(shù)據(jù)具有強烈的敏感性,能從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)有價值的業(yè)務(wù)信息;

      4、可以獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

      5、精通office等辦公軟件,能夠熟練使用execl中的數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、宏;

      6、能夠承受工作壓力。

    分析運營崗位職責2

      職位描述:

      職責描述:

      1、建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),進行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析,為決策層提供策略分析和建議;

      2、負責進行同業(yè)信息收集與分析,并能輸出指導(dǎo)策略;

      3、及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;

      4、針對業(yè)務(wù)運營需求,提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實;

      5、負責部門內(nèi)部管理。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗;

      3、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;

      4、具備出色的'邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認真嚴謹;

      5、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

    分析運營崗位職責3

      1、結(jié)合客戶品牌定位與公司產(chǎn)品特性,負責創(chuàng)意策劃并執(zhí)行線上線下活動,對活動進行資源統(tǒng)籌、效果把控,并根據(jù)活動節(jié)點進行線上運營活動的推廣;

      2、負責項目企業(yè)號、公眾號運營,撰寫app平臺的日常內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作和編輯;

      3、跟進項目活動執(zhí)行與效果的`評估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

      4、開展產(chǎn)品推廣,靈活運用公司插件完成項目的新媒體運營工作;

      5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,結(jié)合粉絲關(guān)注,有效完成專題策劃活動;

      6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,分析數(shù)據(jù),定期出運營分析報告,提出改進方案,優(yōu)化運營效果。

      希望您:

      1、專科及以上學(xué)歷,新聞、漢語言、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè);

      2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、內(nèi)容運營能力

      (1)文案:具備良好的文字功底和寫作能力

      (2)策劃:根據(jù)重大事件、節(jié)日節(jié)點策劃創(chuàng)意方案(活動和內(nèi)容)

      (3)新媒體技能:根據(jù)運營需要,熟練運用新媒體運營工具

      4、用戶運營能力

      (1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對性地強化與用戶的溝通交流,如何“撩用戶”

      (2)網(wǎng)感:對時事、熱點的敏感性,要了解用戶關(guān)注什么,對于網(wǎng)絡(luò)流行趨勢、網(wǎng)絡(luò)語言等的全面把控

      (3)數(shù)據(jù)分析:了解各運營數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化的原因,預(yù)測它的趨向,形成分析報告

      5、必備素質(zhì)

      (1)溝通:善于與客戶溝通,了解客戶訴求,解答客戶疑問

      (2)抗壓力:及時響應(yīng),接受加班、客戶吐槽等

      (3)學(xué)習(xí)能力:不斷學(xué)習(xí),提升自身能力,懂得主動了解和發(fā)現(xiàn)、解決問題

      我們的人才觀:

      1、用心處事:精益求精、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進取;

      2、用心待人:真誠相待、換位思考、主動擔當、團結(jié)友愛、高效協(xié)作。

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