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  • 熱電腦銷售崗位職責

    時間:2023-02-28 08:17:06 崗位職責 我要投稿
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    熱電腦銷售崗位職責

      在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的熱電腦銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

    熱電腦銷售崗位職責

    熱電腦銷售崗位職責1

      1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

      2、負責指定電腦部工作計劃并組織實施

      3、負責掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題,維護交易系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

      4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度,配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作

      5、負責協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作

      6、負責與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,對各部門的電腦需要做出合理配置

      7、負責協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的聯(lián)系

      8、負責收集業(yè)務(wù)部門和客戶的意見,提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,系統(tǒng)升級改造等建議和方案

      9、負責信息系統(tǒng)應(yīng)急計劃的制定和完善工作。

      10、負責對電腦技術(shù)人員的工作指導和技術(shù)培訓工作

      11、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作

      12、執(zhí)行公司的`故障報告制度

      13、負責營業(yè)部設(shè)備的維護工作

      14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作

    熱電腦銷售崗位職責2

      崗位職責:

      1、通過各種途徑和辦法完成自己的事業(yè)計劃。

      2、自主開發(fā)特定的行業(yè)客戶。向客戶推薦松下電腦并配合客戶進行產(chǎn)品測試,跟蹤管理項目情況,最終完成銷售。

      3、開拓行業(yè)si,并開發(fā)堅固筆記本在特定行業(yè)的新的'應(yīng)用,并形成項目。

      4、跟蹤部門交給的項目信息,定期反饋項目進展情況,提高項目成功率。

      任職要求:

      1、2年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備筆記本產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或it行業(yè)銷售經(jīng)驗,有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗。

      2、熟悉筆記本電腦硬件知識。

      3、大學專科及以上學歷,英語cet4(會日語者優(yōu)先考慮)

      4、性格開朗,有上進心,具備良好的溝通能力以及項目管理經(jīng)驗。

    熱電腦銷售崗位職責3

      任職要求:

      1、無性別歧視:男女不限;

      2、學歷:中專(高中)學歷及以上;

      3、年齡:青春無限好,16——28歲;

      4、性格:外向、幽默、責任心、進取心,能吃苦耐勞,你們必備的;

      3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力杠杠的,喜歡銷售工作,對待工作得積極,有責任心;

      4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗要求;

      5、新員工培訓:公司提供完善的崗前培訓體系;

      6、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,加上有豐厚的獎勵制度;

      7、薪資:底薪20xx+500房補+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上;

      8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;

      要求:

      1、年齡16—28歲,男女不限,性格開朗外向;

      2、銷售員無需工作經(jīng)驗,有完善、專業(yè)的崗前培訓,接受應(yīng)屆生;

      3、具有積極的學習態(tài)度,良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識及能吃苦耐勞;

      4、發(fā)展崗位:銷售專員—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—產(chǎn)品經(jīng)理等。

      5、公司福利:生日會、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動、月度獎勵活動等;

      主要負責專賣店的產(chǎn)品演示,客戶服務(wù)指引,根據(jù)不同需求的客戶,運用專業(yè)知識給出合適的電腦推薦!

      上班時間:

      1、早班:上午9:30—下午6:30,晚班:12:30—21:30

      2、一個月四天休息,如遇節(jié)假日,當月多一天休息。

      3、春節(jié)根據(jù)物業(yè)管理處的時間放年假;

      4、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,也有豐厚的獎勵制度;

      5、底薪+利潤+獎金=5000以上,上不封頂,多勞多得。

      任職要求:

      1、無性別歧視:男女不限;

      2、學歷:中專(高中)學歷及以上;

      3、年齡:青春無限好,16——28歲;

      4、性格:外向、幽默、責任心、進取心,能吃苦耐勞,你們必備的.;

      3、態(tài)度:特別能正兒八吹水的你,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力杠杠的,喜歡銷售工作,對待工作得積極,有責任心;

      4、熱愛電子產(chǎn)品,無工作經(jīng)驗要求;

      5、新員工培訓:公司提供完善的崗前培訓體系;

      6、每個月或者季度,會有不同的員工活動舉行,加上有豐厚的獎勵制度;

      7、薪資:底薪20xx+500房補+主產(chǎn)品提成+配件提成=4800元—8500元以上;

      8、發(fā)展崗位:銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等;

    熱電腦銷售崗位職責4

      崗位職責:

      1、負責華碩電腦店面銷售工作;

      2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

      3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

      4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

      5、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。

      崗位要求:

      1、學歷不限,男女不限;

      2、普通話標準,口齒伶俐,熱情有禮,具有一定的銷售技巧;

      3、工作認真負責、有強烈的責任心,能夠承受壓力,努力完成集體和個人目標;

      4、熟悉商場工作環(huán)境,有零售店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

    熱電腦銷售崗位職責5

      工作職責:

      1、帶領(lǐng)電商華南銷售團隊,負責華南區(qū)域的電商及區(qū)域廠商的廣告投放工作;

      2、制定電商華南團隊的區(qū)域銷售策略,搭建電商華南的銷售團隊;

      3、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成,以及區(qū)域客戶關(guān)系的維系和開拓;

      4、組織開展團隊建設(shè),負責團隊績效的管理和團隊人員的培養(yǎng);

      5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,熱愛媒體銷售行業(yè),市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、5年及以上媒體或廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗,有帶過項目或帶領(lǐng)過銷售團隊優(yōu)先;

      3、具有一定抗壓能力,有較強的'市場開拓和銷售能力;

      4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、有一定的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

      5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

      6、有媒體對于電商的營銷經(jīng)驗更好。

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