產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,確保公司運營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)策劃各種線上活動,產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)跟蹤,對策略和活動的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進(jìn)策略,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,提出產(chǎn)品或運營改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)seo/sem/aso實施方案、媒體推廣方案、廣告投放方案等,并方案執(zhí)行到位;
5、監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略;
6、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)運營工作,共同完成運營目標(biāo)。
任職要求:
1、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過至少一種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,有高度的市場敏感性;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,良好的.自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強,有創(chuàng)造性;
4、能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團隊協(xié)調(diào)精神。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團隊，制定團隊制度；
3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核；
4、對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實施；
6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進(jìn)行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)選；
2、思路清晰，有較強的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力；
3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道）；
4、有執(zhí)行力，團隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；
5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,計算機或軟件工程背景;
2.2年以上運營管理經(jīng)驗,可以并行運營3個產(chǎn)品;
3.較強的團隊溝通,協(xié)調(diào),決策、和任務(wù)分解、分配能力。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療app產(chǎn)品線上線下推廣,實現(xiàn)用戶的更新、留存和活躍度、和品牌設(shè)計;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略,可以規(guī)劃整體的運營工作;
3、能夠組織、調(diào)動公司內(nèi)外各項資源推進(jìn)來實施運營方案;能夠根據(jù)公司人力資源來分配線上、線下運營工作;
4、研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略,分析客戶的潛在需求;
5、對運營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年以上市場營銷、電子商務(wù)、醫(yī)療營銷類相關(guān)專業(yè)
2、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣及管理經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗,有大中型成功線上推廣策劃經(jīng)驗;
3、具備出色的`線上活動策劃能力,較強的市場分析能力、洞察能力與創(chuàng)新能力;
4、善于溝通和協(xié)調(diào)資源、必備工作推進(jìn)實施能力和獨立解決問題的能力,。
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
6、良好的文字編輯功能和邏輯能力;
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)社交媒體類產(chǎn)品內(nèi)容運營和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)社交媒體類產(chǎn)品的活動策劃和社區(qū)氛圍運營;
3.根據(jù)用戶需求提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求:
1.頭腦敏銳,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的狂熱愛好者
2.數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強
3.能承擔(dān)責(zé)任,可以跟團隊同甘共苦
專業(yè)要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,對移動應(yīng)用有濃厚興趣,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深了解;
2.能適應(yīng)工作壓力,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具有團隊合作精神;
3.熱愛運營工作,有創(chuàng)新思維,并且注重細(xì)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意將事情做到極致;
4.有運營過微博類產(chǎn)品的'經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、打造專業(yè)化大數(shù)據(jù)運營團隊,負(fù)責(zé)執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標(biāo);
2、與用戶溝通需求,并提出解決方案、參與平臺建設(shè)的方案討論和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)全渠道推廣;
4、負(fù)責(zé)團隊日常運營工作,設(shè)計和監(jiān)控運營指標(biāo),保障項目穩(wěn)定運行;
5、與公司其他部門或其他項目組織保持良好協(xié)作,確保項目良好運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有豐富的市場和媒介資源,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和市場合作模式,具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)談判能力、計劃執(zhí)行能力和危機公關(guān)能力;
3、熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)、移動營銷和各種推廣模式及渠道,包括論壇、微博、微信、郵件等,具有成功案例;
4、熟悉商業(yè)模式,能使用合適的.方法,分析應(yīng)用策略和盈利模式,對用戶體驗和心理有很好的把握;
5、掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析的多種方法;
6、具備優(yōu)秀的文字功底、文案及活動策劃能力,良好的語言與書面表達(dá)能力;
7、具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神,能帶領(lǐng)團隊努力奮斗。
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職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新項目產(chǎn)品的運營工作,提升用戶活躍度和滿意度;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品項目及市場策略,做出相應(yīng)的運營、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和深度分析;
4、協(xié)調(diào)開發(fā)和各個支撐部門,控制產(chǎn)品運營進(jìn)度;
5、收集及分析用戶反饋,推動產(chǎn)品改進(jìn)。
任職要求:
1、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的.跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3、較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作主動積極,能承受較大工作壓力。公司相關(guān)福利待遇:
1、基本工資:提供極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整;
2、豐厚獎金:月度績效獎金、全勤獎、年終雙薪;
3、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,及住房公積金;
4、健康關(guān)懷:免費享有每年一次的全面專業(yè)體檢;
5、員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室外拓展活動、羽毛球、足球、籃球等
6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、平日免費供應(yīng)咖啡、新鮮的水果等。
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、策劃、組織和實施面向全行業(yè)的知識大課與學(xué)習(xí)峰會，設(shè)計和確保獨特學(xué)員體驗
2、開展內(nèi)容運營，為公司內(nèi)部員工和生態(tài)平臺伙伴提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注、上線和活躍
3、整合、拓展內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)大咖與內(nèi)容資源，提出內(nèi)容建設(shè)規(guī)劃與需求
4、對內(nèi)外部的學(xué)習(xí)用戶進(jìn)行合理分層、分析，不斷挖掘用戶心理和需求，針對不同用戶實施精細(xì)化運營方案
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1,制訂產(chǎn)品運營目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營團隊的管理工作;
2,完成公司制定的關(guān)于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運營指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;
3,根據(jù)運營需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場宣傳活動,包括:線上,線下活動的制訂與實施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計劃的制訂和實施;
4,通過運營數(shù)據(jù)改善運營途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項目的.的用戶增長;
5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競爭對手市場信息并形成報告;
6,協(xié)調(diào)項目組與其他部門之間的合作關(guān)系,不定期地向項目開發(fā)部門提供項目后續(xù)建議。
任職要求:
1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;
2,對大數(shù)據(jù)及移動互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點、產(chǎn)品和用戶特征,有個人獨到見解;
3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團隊意識、項目管理和執(zhí)行能力。
產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解;
2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段,進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的'計劃,或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計劃;
3.監(jiān)測產(chǎn)品的表現(xiàn),對產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略;
4.監(jiān)測用戶的反饋,進(jìn)行一定量的調(diào)研,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗在3年以上;
2.對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運營有自己的見解;
3.較強的邏輯思維能力和分析能力;
4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。
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