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  • 公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-03-08 15:39:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的公司運營經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)

    公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關(guān)部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

      2.給項目經(jīng)理下達任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為項目經(jīng)理創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境,分別與各項目經(jīng)理簽訂各項經(jīng)濟指標(biāo)。

      3.對施工過程中項目經(jīng)理的計劃、進度、質(zhì)量、資金方面等進行督促、檢查。

      4.組織對大宗材料采購的定點招標(biāo),對采購員的工作進行監(jiān)督、對采購計劃和資金使用進行審批。

      5.組織本部門的政治學(xué)習(xí),關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設(shè)、健全監(jiān)控機制,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。

      6.完成集團下達的其它任務(wù)。

    公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷商建立合作關(guān)系;

      2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的建立與運營,對網(wǎng)店業(yè)績負責(zé);

      3、負責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點工作制度和流程;

      4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊建設(shè)和人員管理;

      5、對區(qū)域內(nèi)的`運營業(yè)績負責(zé)。

      職位要求:

      1、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)專科以上學(xué)歷

      2、熟悉農(nóng)業(yè),并對互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)有濃厚興趣;

      3、有三年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,涉農(nóng)電商經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、性格開朗、處事靈活、抗壓能力強;

      5、能夠適應(yīng)出差和短期駐外工作

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    公司運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;

      2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

      3.負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

      4、制定并分解公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

      5、協(xié)調(diào)并推進集團相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

      6、負責(zé)集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置;

      7、負責(zé)運營團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機制;

      8、開拓并維持各方面的'外部關(guān)系,達成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;

      9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

      2、知識技能:

      1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理,具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財務(wù)知識優(yōu)先;

      2)有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

      3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、綜合素質(zhì)

      1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

      2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強,敢于擔(dān)當(dāng),充滿正能量,忠誠務(wù)實;

      3)對工作充滿激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類型;

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