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  • 專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-08 17:48:21 崗位職責(zé) 我要投稿

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)15篇

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的專(zhuān)員助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)15篇

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,整理客戶(hù)資料,聯(lián)系客戶(hù),對(duì)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行回盤(pán);

      2、在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作;

      4、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶(hù)要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收貨款;

      6、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時(shí)寄給客人清關(guān);

      7、組織客戶(hù)投訴或退貨的.處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶(hù);

      8、臨時(shí)翻譯工作;完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)大專(zhuān)及以上,英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上;

      2、1年以上相關(guān)外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

      3、良好的溝通能力,熟練與外商溝通,獨(dú)立完成接單、跟單等工作。;

      4、了解國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及相關(guān)產(chǎn)品出口知識(shí),辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)操作熟練。;

      5、責(zé)任心強(qiáng),工作激情高,具備創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神,能承受較大工作壓力。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備及水電的維修。

      2、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約安排、會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議支持。

      3、負(fù)責(zé)公司行政物料采購(gòu)。

      4、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各類(lèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并對(duì)使用情況進(jìn)行管理。

      5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛油卡及其他行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、管理。

      6、負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)物料入/出庫(kù)登記,月度盤(pán)點(diǎn)。

      7、負(fù)責(zé)總部員工活動(dòng)策劃、組織及執(zhí)行。

      8、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作及來(lái)訪(fǎng)人員參觀(guān)講解。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、管理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域項(xiàng)目,包括產(chǎn)品項(xiàng)目、大促活動(dòng)項(xiàng)目等;

      2、協(xié)助項(xiàng)目Leader跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項(xiàng)目進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目的.計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、變更等實(shí)施有效管理;

      3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項(xiàng)目環(huán)境、模板、文檔等,安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),輸出會(huì)議決議;

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排,以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

      任職要求:

      1、重點(diǎn)本科,專(zhuān)業(yè)不限,有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)背景及項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件;

      3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達(dá)能力;

      4、有營(yíng)銷(xiāo)背景,如渠道運(yùn)營(yíng),新媒體運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò)的`銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級(jí)銷(xiāo)售;

      2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

      3、建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

      4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

      5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

      6、其它主管交辦事項(xiàng)。

      任職資格

      1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷;

      2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;

      4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

      5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:不限

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項(xiàng)工作的管理與執(zhí)行;

      2、維護(hù)公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;

      3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的保管與更新,協(xié)助其他部門(mén)的招投標(biāo)工作;

      5、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的.組織、企業(yè)文化的建設(shè)工作;

      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2、了解前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);

      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

      5、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)6

      1,組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。

      2,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的`操作。

      3,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。

      4,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。

      5,協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

      6,配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。

      7,高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。

      8,負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)離。

      9,熟悉各類(lèi)證件的年檢審查。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)7

      職位描述:

      1、核對(duì)每月門(mén)店收入、費(fèi)用、借款單等;

      2、負(fù)責(zé)門(mén)店水、電、煤、租金、管理費(fèi)的請(qǐng)款,憑證的錄入;

      3、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用核算;

      4、即使更新維護(hù)門(mén)店租賃合同信息,定期提供門(mén)店能耗數(shù)據(jù);

      5、確保相關(guān)單據(jù)的原始憑證完整、合法、及時(shí);

      6、完成部門(mén)主管交待的其他工作。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)或本科在讀學(xué)生,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、持有上崗資格;

      3、熟悉國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

      4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

      5、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神;

      6、掌握辦公電腦軟件的操作。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的`具體工作;

      2、協(xié)助審計(jì)主管編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

      3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;

      4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

      5、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;

      6、編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

      7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

      任職資格:

      1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;

      2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

      4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

      5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售訂單管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證工作;

      2、線(xiàn)上店鋪財(cái)務(wù)核算與分析;

      3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)的每一筆回款,做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

      4、每月提供上月客戶(hù)回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

      5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

      6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

      7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

      任職資格:

      1、年齡45以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、ERP、Excel、Word等辦公軟件;

      3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,形象氣質(zhì)佳;

      4、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

      6、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)10

      1、按照公司授權(quán)內(nèi)容,在合規(guī)的'前提下開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。

      2、從事公司統(tǒng)一要求的投資者教育等標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù)工作。

      3、具備相應(yīng)資格后,為客戶(hù)提供公司授權(quán)的其他服務(wù)工作,向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)公司統(tǒng)一提供的金融產(chǎn)品。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)11

      1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

      2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

      3、對(duì)接集團(tuán)、分公司相關(guān)行政工作;

      4、每月編制員工工資,審核員工考勤;

      5、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品的'采購(gòu)工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),并保證采購(gòu)流程符合公司行政制度要求;

      6、管理公司資產(chǎn),做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作;

      7、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;

      8、協(xié)助人事崗處理部門(mén)相關(guān)事情;

      9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

      2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

      4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

      5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的.各項(xiàng)工作。

      任職資格

      1、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

      2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

      3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

      福利待遇

      1、基本工資3200 +雙休+五險(xiǎn)一金+績(jī)效(850/月)+年底雙薪;

      2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

      3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);

      4、員工聚餐、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游等;

      5、工作滿(mǎn)一年者,即有內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升;

      上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)13

      職責(zé)描述

      崗位職責(zé)

      1、協(xié)助上級(jí)建立公司制度建設(shè);

      2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

      3、具備較強(qiáng)的'公文撰寫(xiě)功底;

      4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度流程;

      5、外部行政事務(wù)辦理;

      6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和車(chē)輛管理。

      職位要求

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制;

      2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

      3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)14

      職責(zé)描述

      我們需要您做:

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)的人員崗位職責(zé)職位要求工作,包括人員的預(yù)約、接待、面試及面試評(píng)估;

      2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立,管理及時(shí)更新花名冊(cè)、員工生日登記表;

      4、負(fù)責(zé)日常考勤的管理和統(tǒng)計(jì),社保繳交;

      5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、通知發(fā)布、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

      7、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

      8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

      我們需要這樣的`您:

      1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),從事人力資源工作一年以上;

      2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn);

      3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;

      4、熟悉各類(lèi)崗位職責(zé)職位要求渠道及崗位職責(zé)職位要求流程,掌握較好的面試技巧;

      5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)

      崗位要求

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    專(zhuān)員助理崗位職責(zé)15

      1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;

      2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

      3、實(shí)施培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

      4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門(mén)的`工作要求,保持良好的政企關(guān)系;

      5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

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