國際拓展崗位職責(zé)

國際拓展崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的國際拓展崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

國際拓展崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助上級(jí)完成國際部海外買家拓展、營銷工作總體規(guī)劃并高效實(shí)施;

　　2、按業(yè)務(wù)計(jì)劃完成項(xiàng)目海外買家邀約、組團(tuán)買家邀約并達(dá)成項(xiàng)目海外邀約目標(biāo);

　　3、積累國際營銷資源、媒體資源、媒體代理資源;與媒體資源乙方、公司的服務(wù)商等友好關(guān)系的建立與持續(xù)維護(hù);

　　4、結(jié)合公司的展會(huì)項(xiàng)目，在上級(jí)指導(dǎo)體下完成海外媒體推廣策略、媒體業(yè)務(wù)計(jì)劃并高效完成實(shí)施;

　　5、據(jù)策略，統(tǒng)籌活動(dòng)規(guī)劃并落地執(zhí)行;完成策劃活動(dòng)需邀約人員目標(biāo)的`達(dá)成;

　　6、在上級(jí)指導(dǎo)下，完成買家數(shù)據(jù)的科學(xué)管理。

國際拓展崗位職責(zé)2

　　1、發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評(píng)估并積極尋求與gds的銷售策略適當(dāng)?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機(jī)會(huì)

　　2、采用適當(dāng)?shù)姆椒�溝�?增進(jìn),利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展

　　3、合作伙伴/行業(yè)專家,售前團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及其他職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關(guān)的解決方案,并準(zhǔn)備和提交建議書

　　4、跟進(jìn)投標(biāo),促使業(yè)務(wù)的達(dá)成

　　5、完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標(biāo)

　　6、針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和報(bào)告,為管理層提供分析報(bào)告及意見

　　7、以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的',識(shí)別、參加、參與組織適當(dāng)?shù)臅?huì)議/行業(yè)活動(dòng)和營銷活動(dòng)

　　8、為實(shí)現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括達(dá)成銷售及成本控制),有效管理個(gè)人時(shí)間,提高個(gè)人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級(jí)

國際拓展崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司商業(yè)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)展商、買家、媒體的資料收集及大客戶的需求挖掘

　　2、負(fù)責(zé)拓展國際展商的商務(wù)合作、接洽、維護(hù)和檔案的建立

　　3、翻譯與國際市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資料

　　4、配合銷售部門處理銷售過程中遇到的問題并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

　　5、負(fù)責(zé)公司國際部推廣活動(dòng)的'信息收集、策劃和執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

國際拓展崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、完善、升級(jí)公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;

　　4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的.商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

　　4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

國際拓展崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃;

　　2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

　　3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

　　4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營;

　　5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

　　6、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

　　7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

　　要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

　　3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)

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