系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-10 19:04:19 崗位職責(zé) 我要投稿

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)15篇

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司日常文件的處理，技術(shù)信息，做好辦公室檔案收集、整理工作;

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性系統(tǒng)運(yùn)維(數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的日常維護(hù))和數(shù)據(jù)對(duì)接工作

　　3、協(xié)助其他部門做好工作銜接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù);

　　4、單位王總信息內(nèi)容的'日常維護(hù)，如網(wǎng)站信息的更新錄入。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)2

　　1.參與公司的項(xiàng)目實(shí)施工作，承擔(dān)項(xiàng)目中涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)的.部署、集成等實(shí)施職責(zé);

　　2.編寫相關(guān)的實(shí)施文檔，包括部署方案、安裝手冊(cè)、使用及維護(hù)手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等;

　　3.快速診斷、解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　4.收集和整理實(shí)施過(guò)程中遇到的產(chǎn)品問(wèn)題，及時(shí)提交給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門并跟進(jìn)直至解決;

　　5.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答客戶使用系統(tǒng)過(guò)程中的疑問(wèn);

　　6.為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的售后技術(shù)支持及升級(jí)維護(hù)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，如業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測(cè)試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求收集，負(fù)責(zé)對(duì)用戶日常需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作

　　3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)割接遷移，把舊有系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)割接和遷移

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)，登記、接收和處理系統(tǒng)的'故障，包括功能故障、使用問(wèn)題和數(shù)據(jù)問(wèn)題等。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1—3年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立實(shí)施能力

　　3、良好的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好

　　4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立工作能力和解決系統(tǒng)問(wèn)題的能力

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力

　　6、熟悉mysql，oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟悉sql、存儲(chǔ)等pl/sql程序編寫

　　7、有政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的.需求收集，流程優(yōu)化實(shí)施，日常維護(hù)及用戶培訓(xùn);

　　2.CRM系統(tǒng)的需求收集，業(yè)務(wù)流程配置，日常維護(hù)及用戶培訓(xùn);

　　3.參與信息化項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、培訓(xùn)，按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目順利交付;

　　4.負(fù)責(zé)維護(hù)文檔的編制及更新，定期總結(jié)用戶反饋，推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn);

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2.有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解供應(yīng)鏈管理、流程管理專業(yè)知識(shí);

　　3.熟悉MSSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用與操作，熟悉Windows & Linux操作系統(tǒng);

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)能力.

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);

　　2. 根據(jù)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)核算預(yù)算分析的全業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程整合及需求文檔的審核,并對(duì)各方案利弊進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各個(gè)系統(tǒng)模塊的測(cè)試;

　　3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;

　　4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。有sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳職責(zé)描述:

　　1. 全流程梳理優(yōu)化,完成財(cái)務(wù)自動(dòng)化建設(shè);

　　3. 針對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同的.業(yè)務(wù)線,結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè),搭建差異化的管理報(bào)表及分析體系;

　　4. 參與財(cái)務(wù)總監(jiān)的跨部門分配和臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 4年以上金融行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　2. 3年以上sap使用經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或sap系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3. 擁有美國(guó)上市公司財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、參與ERP、BI等相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作，制定所負(fù)責(zé)模塊實(shí)施的策略、方法和計(jì)劃；

　　2、與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；

　　3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有完整的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)，擁有以下模塊經(jīng)驗(yàn)：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等

　　4、撰寫功能要求文檔，配合軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具有復(fù)雜客戶化功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的`測(cè)試工作；

　　5、編制相關(guān)的培訓(xùn)教材和用戶使用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　6、指導(dǎo)用戶準(zhǔn)備系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)并協(xié)助用戶開(kāi)展系統(tǒng)上線工作；

　　7、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)（11i/R12）；擔(dān)任過(guò)至少4個(gè)以上項(xiàng)目周期在4個(gè)月以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、在財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理分析方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)；

　　4、具有較好的分析、解決問(wèn)題及復(fù)雜方案出具的能力；

　　5、有海外ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫流利；

　　6、品行端正，敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1. 參與公司it項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品及供應(yīng)商選型;總體把控項(xiàng)目質(zhì)量,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度

　　2. 主導(dǎo)公司it項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、評(píng)審工作;

　　3. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn),并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

　　4. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目推廣與系統(tǒng)應(yīng)用人員培訓(xùn);

　　5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析用戶對(duì)于信息系統(tǒng)的使用反饋,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出合適的信息化解決方案,保持系統(tǒng)的持續(xù)完善。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上it項(xiàng)目的'項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉oracle和mysql數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉.net或java開(kāi)發(fā),具備源代碼閱讀能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)需求理解能力及分析能力;

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5. 性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班;

　　6. 可適應(yīng)中短期出差;

　　7. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)物流行業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)算或財(cái)務(wù)it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)8

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　2、用戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括接聽(tīng)客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題，收集用戶反饋信息;

　　3、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的`疑問(wèn);

　　4、編寫相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔;

　　5、產(chǎn)品部署、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份;

　　6、模擬用戶環(huán)境測(cè)試。

　　崗位要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，Weblogic等安裝部署，對(duì)數(shù)據(jù)處理敏感，了解常用SQL語(yǔ)法，能寫出簡(jiǎn)單的SQL語(yǔ)句;

　　3、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力;

　　4、懂項(xiàng)目管理或具有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、有過(guò)軟件開(kāi)發(fā)或醫(yī)療行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘查，參數(shù)整理搜集

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與調(diào)試

　　3、負(fù)責(zé)客戶的溝通，培訓(xùn)與問(wèn)題排查

　　4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門溝通，解決產(chǎn)品改進(jìn)問(wèn)題

　　任職能力：

　　1、2-3年以上技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、可適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力;

　　4、具有有線網(wǎng)絡(luò)，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接與故障排查能力;

　　5、具有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理能力;

　　6、有基礎(chǔ)的.現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)電連接問(wèn)題的分析能力;

　　7、服務(wù)器操作系統(tǒng)日志的查詢能力;

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)10

　　1、參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)搭建、維護(hù)以及相關(guān)培訓(xùn)工作，輔助客戶現(xiàn)場(chǎng)軟硬件的安裝、調(diào)試工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品使用培訓(xùn)，講解系統(tǒng)產(chǎn)品的'基本使用流程和操作規(guī)范;

　　3、對(duì)客戶在使用軟件過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行電話指導(dǎo)，解決客戶在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，保障軟硬件正常使用;

　　4、制定系統(tǒng)實(shí)施搭建及培訓(xùn)教程和操作規(guī)范;能針對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出針對(duì)性改進(jìn)建議。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)11

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的安裝部署、升級(jí)維護(hù);

　　3、公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的功能需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn);

　　5、編寫相關(guān)的'實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)項(xiàng)目合同及任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付;負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶方的關(guān)鍵用戶;

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶操作手冊(cè)編寫工作;

　　4、負(fù)責(zé)在上線過(guò)程中，輔導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)。

系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)13

　　1、實(shí)施工程師負(fù)責(zé)完成既定的藥店目標(biāo)數(shù)的實(shí)施、藥店目標(biāo)數(shù)的轉(zhuǎn)換、累計(jì)藥店目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;

　　2、提升實(shí)施效率，降低實(shí)施成本，樹(shù)立醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、實(shí)施智慧臉系統(tǒng)，必須執(zhí)行的動(dòng)作：安裝包安裝、加入殺毒軟件白名單、根據(jù)門店名單設(shè)置操作角色、數(shù)據(jù)遷移(商品資料、帶批號(hào)的庫(kù)存、會(huì)員資料、供貨商資料、歷史銷售記錄、歷史采購(gòu)記錄)、打印機(jī)調(diào)試、給客戶面留存說(shuō)明書電子版本以及視頻版本、關(guān)注智慧臉公眾號(hào)、下載智慧臉手機(jī)APP、客戶填寫系統(tǒng)簽收表并簽字、加客戶聯(lián)系方式，至少要有電話號(hào)碼、微信。

　　4、智慧臉系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)銷存模塊、收銀模塊、與原系統(tǒng)有區(qū)別的模塊，培訓(xùn)人員要覆蓋店內(nèi)所有操作人員。

　　5、智慧臉系統(tǒng)實(shí)施之后跟進(jìn)服務(wù)，例如持續(xù)培訓(xùn)/系統(tǒng)BUG收集及反饋/維護(hù)客情爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹。

　　6、收集智慧臉系統(tǒng)用戶的需求，每日的.需求及時(shí)發(fā)郵件上報(bào)，BUG需及時(shí)反饋。

　　7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，收集競(jìng)品相關(guān)信息，提出參考意見(jiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品。

　　8、跨部門協(xié)作，與其他部門配合，完成公司任務(wù)。

　　9、保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人形象，積極維護(hù)公司的形象和企業(yè)品牌。

　　10、公司安排的其他事項(xiàng)。