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  • 超市店長助理崗位職責(zé)

    時間:2023-03-12 12:56:14 崗位職責(zé) 我要投稿

    超市店長助理崗位職責(zé)6篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的超市店長助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    超市店長助理崗位職責(zé)6篇

    超市店長助理崗位職責(zé)1

      副店長(助理店長)崗位職責(zé)

      直屬部門:營運部

      直屬上級:店長

      適用范圍:各門店副店長(助理店長)

      崗位職責(zé):

      1. 負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋;

      2. 維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn),處理異常情況;

      3. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;

      4. 嚴(yán)格規(guī)范員工,控制人事成本。

      主要工作:

      1. 制定各部門量化工作指標(biāo),追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長;

      2. 在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);

      3. 對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

      4. 審查各部門員工業(yè)績考評記錄,并報店長;

      5. 檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

      6. 起草各項規(guī)章制度和通告,完善各管理機制;

      7. 制度審批后,負責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

      8. 與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場的正常運作;

      9. 起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;

      10. 做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;

      11. 加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時了解情況,并提出整改意見;

      12. 協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的`情況;

      13. 了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

      輔助工作:

      1. 檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

      2. 檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;

      3. 檢查設(shè)備維護及管理的情況;

      檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

    超市店長助理崗位職責(zé)2

      超市助理是對超市助理的概括。超市店長助理用于指導(dǎo)超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應(yīng)該明確超市店長助理并嚴(yán)格按照超市店長助理崗位職責(zé)去規(guī)范自己的工作。

      一:對超市店長負責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。

      二:協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及在超市得到貫切、落實。

      三:協(xié)助店長做好超市銷售工作:

      (1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

      (2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調(diào)查情況。

      (3) 指導(dǎo)員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

      (4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議。

      (5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的'換季銷售工作。

      (6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

      (7) 對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。

      四:協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

      五:及時向店長反饋超市的運行情況。

      六:在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對店長和超市負責(zé)。

    超市店長助理崗位職責(zé)3

      1、對店長負責(zé),傳達店長指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長解決日常瑣事,提高店長工作效率。

      2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并將問題和結(jié)果反饋店長

      3、與公司采購部、銷售部、財務(wù)部、綜合辦公室的對接,對各部門及店長的各項通知準(zhǔn)確傳達。

      4、負責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管。

      5、門店日常會議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達。

      6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

      7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用的'記錄、統(tǒng)計分析,賣場經(jīng)營指標(biāo)進度的統(tǒng)計分析。

      8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

      9、店長交辦的其它事項,各部門相關(guān)報表的跟催

      10、執(zhí)行店長行使權(quán),不直接管理,但有絕對建議權(quán),對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤

      11、協(xié)助領(lǐng)班完成店內(nèi)銷售、商品采補、人事調(diào)配的工作實施。

    超市店長助理崗位職責(zé)4

      直屬部門:門店 直屬上級:店長

      適用范圍:各門店店長助理

      崗位職責(zé):

      1、對店長負責(zé),傳達店長指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長解決日常瑣事,提高店長工作效率。

      2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并將問題和結(jié)果反饋店長

      3、與總部人事、文員、后勤的接口,門店各部門,總部各部門住處通知,準(zhǔn)確傳達。

      4、負責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管。

      5、門店日常會議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達。

      6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

      7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析,賣場經(jīng)營指標(biāo)進度的.統(tǒng)計分析。

      8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

      9、店長交辦的其它事項,各部門相關(guān)報表的跟催

      10、執(zhí)行店長行使權(quán),不直接管理,但有絕對建議權(quán),對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。

    超市店長助理崗位職責(zé)5

      工作內(nèi)容

      指導(dǎo)思想:立足本職工作求精準(zhǔn) 協(xié)助店長管理謀發(fā)展

      收銀負責(zé)門店收銀工作,確保收銀工作正常進行,合理安排收銀員值班、換班;定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,規(guī)范收銀員操作流程;強化收銀員文明禮貌服務(wù)意識;合理發(fā)放備用金,及時兌換、儲存零鈔;每天收銀對賬,查對收銀員長短款,嚴(yán)肅處理收銀員差錯與過失,做到賬款相符,及時繳存營業(yè)款。

      財務(wù)負責(zé)門店所有收入、支出資金的管理,及時收繳營業(yè)款以及營業(yè)款以外各項收入;嚴(yán)格把關(guān)、控制門店各項費用支出;查對、核實門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表;每周一跟總部財務(wù)進行周對賬,每月首日對上月門店收銀、進銷存進行月匯總對賬,核銷門店費用支出。

      單據(jù)流轉(zhuǎn)———收貨、退貨

      嚴(yán)格把關(guān)收貨、退貨流程,確保門店收貨、退貨商品準(zhǔn)確無誤。供應(yīng)商驗質(zhì)單據(jù)的匯總。每天查對供應(yīng)商驗質(zhì)單據(jù),協(xié)助電腦錄入員準(zhǔn)確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價和金額;審核驗質(zhì)單,配送單等,做到賬賬相符,準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時更正。 協(xié)助共管

      對門店店長負責(zé),根據(jù)店長指示開展工作,保障門店日常事務(wù)工作正常進行;協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度、流程以及經(jīng)營計劃在門店得到貫徹、落實;協(xié)助店長制定各項經(jīng)營指標(biāo),商品進銷存及結(jié)構(gòu)管理,提高賣場員工文明禮貌服務(wù)意識,建立賣場良好的.購物環(huán)境,嚴(yán)格控制各項成本,降低損耗,及時處理顧客投訴意見等等。

    超市店長助理崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      1、負責(zé)超市門店的經(jīng)營管理。

      2、完成總部下達的各項指標(biāo)。

      3、監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收,倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

      4、執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

      5、執(zhí)行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰。

      6、監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理。

      7、監(jiān)督和審核門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)。

      8、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全。

      9、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

      10、決定除樓層經(jīng)理(指大店)以外人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理(大店)的任免必須經(jīng)超市總經(jīng)理的同意。

      11、總部各項指令和規(guī)定的宣布和執(zhí)行。

      12、迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

      職能的具體分工及責(zé)任

      門店的經(jīng)營政策:

      1、總結(jié)門店各部門經(jīng)營政策方面的褒貶意見。

      2、就門店進度提出具體意見規(guī)劃。

      經(jīng)營目標(biāo):

      1、根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)制定各部門的經(jīng)營計劃:包括營業(yè)額預(yù)算計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃、員工數(shù)的預(yù)算、改造和投資計劃。

      2、與各部門主管一起為達到經(jīng)營目標(biāo)而開展組織準(zhǔn)備工作。

      3、監(jiān)督指標(biāo)完成情況。

      經(jīng)營數(shù)據(jù):

      1、負責(zé)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)。

      2、與部門主管研究、商討日營業(yè)額,按分類進行營業(yè)額比較,供綱商進貨及利潤、庫存、過低及過高標(biāo)價,損耗、差異分析。

      3、未達到目標(biāo)時確定必要的行動及程序。

      購買及供應(yīng):

      1、總結(jié)及分析各部門成績。

      2、了解供貨信息產(chǎn)品,競爭及顧客的愿望。

      3、參與品種設(shè)計。

      4、參與收集新產(chǎn)品及具體了解。

      5、與部門主管共同研究,提出季節(jié)性采購建議。

      6、指導(dǎo)及監(jiān)督部門主管的所有工作。

      7、與主管商討季節(jié)性計劃并匯報總部。

      8、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價位、期限、顧客要求及部門主管的.意見,確定引進商品售息的建議匯報總部。

      顧客—超市

      1、確保門店產(chǎn)品經(jīng)常是受歡迎的,暢銷的。

      2、經(jīng)常監(jiān)督門店全體人員認真聽取顧客意見。

      3、了解顧客的愿望,寫在總結(jié)報告中。

      4、處理投訴及解決爭端。

      價格—促銷活動

      1、及時向部門主管查導(dǎo)、調(diào)整競爭價格的工作。

      2、要求主管隨時掌握市場的變動情況,采集重點商品競爭對手的價格。

      3、指導(dǎo)及監(jiān)督各柜組的促銷活動。

      4、制定龍頭產(chǎn)品周促銷計劃。

      定期檢查各類商品的標(biāo)價

      1、消費者要求跟蹤。

      2、價格標(biāo)簽是否規(guī)范正確。

      3、進貨情況。

      4、庫存情況。

      人員:

      1、考評下級人員。

      2、檢查培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況。

      3、定期與主管召開會議,建立互相溝通的渠道。

      4、監(jiān)督門店工作計劃,確定促銷人員與監(jiān)時人員工作。

      5、確定部門主管的排班表。

      6、作好各部門主管的協(xié)調(diào)工作。

      7、積極組織工作會議,聽取各部主管陳述各項建議及對商業(yè)政策的意見(個別談話)。

      8、保證總部政策在門店的實施。

      9、處理爭端及意見。

      10、檢查店堂清潔衛(wèi)生情況。

      11、超市人員變動情況要及時掌握。

      安全和保安

      1、經(jīng)常檢查進口、出口、安全門和保險箱門的安全。

      2、根據(jù)政府規(guī)定制訂安全條例。

      3、根據(jù)消防規(guī)定制定員工注意事項,培訓(xùn)新員工的消防知識。

      4、事故的處理。

      5、防范超市偷竊現(xiàn)象的發(fā)生。

      食品衛(wèi)生的檢查

      1、店長必須了解食品衛(wèi)生法,熟悉食品質(zhì)量、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期及食品新鮮度。

      2、主要對以下部門進行檢查:鮮肉、鮮奶制品,蔬菜和水果。

      3、維修部的工作檢查:、檢查貨架,對損壞的貨架立即更換。

      5、店長必須學(xué)會在緊急情況下切斷和啟動電源、水源及煤氣等。

      6、店長必須學(xué)會關(guān)閉及開啟整超市的空調(diào)及各種設(shè)備。

      7、店長必須知道超市防火設(shè)備的使用事宜,滅火機的位置。

      8、檢查所有重要設(shè)施的保修。

      9、檢查冷凍設(shè)備。

      10、就門店總進度計劃提出具體方案。

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