老師培訓崗位職責

時間：2023-03-14 08:07:55 崗位職責我要投稿

老師培訓崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的老師培訓崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老師培訓崗位職責

老師培訓崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的.更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。

　　5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務(wù)。

老師培訓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓及素質(zhì)類課程講授，對參加人員進行考核。

　　2、負責檢查門店的各項培訓工作，總結(jié)分析培訓效果，及時上報。

　　3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓。

　　4、組織公司各類知識培訓、講座、演講等活動，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓規(guī)劃，制定和實施專項培訓計劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

　　7、設(shè)計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。

　　8、跟蹤外部培訓市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

　　9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學習費用報銷申請。

　　10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓，設(shè)計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的.問題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。

　　12、負責公司年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。

老師培訓崗位職責3

　　職責描述：

　　1、專業(yè)儀器培訓課程

　　2、美容專業(yè)知識資收集匯總

　　3、線上培訓視頻錄制

　　4、美容師考核及物料的申請

　　任職要求：

　　1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗；

　　3、形象氣質(zhì)佳、大方；

　　4、口齒清晰，較好的語言組織表達能力，良好的`交流溝通能力，獨立工作能力強；

　　5、具有敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神。

老師培訓崗位職責4

　　1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。

　　2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。

　　3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。

　　4、良好的口語表達能力，隨機應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。

　　5、配合市場進行相關(guān)的`課程宣傳活動。

　　6、能獨立的根據(jù)總部提供的教案進行備課，備料，上課。

　　7、為孩子提供專業(yè)的學習體驗課程。

　　8、引導孩子創(chuàng)作，更重要的是引導孩子創(chuàng)意的思考。

　　9、課后實施全方位的跟蹤服務(wù)。

老師培訓崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、每月發(fā)放及收取績效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓學校周計劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計各類表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門負責人辦公。

老師培訓崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；

　　2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術(shù)培訓；

　　3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術(shù)下店指導；

　　4、定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；

　　5、了解市場一線信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；

　　7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；

　　8、上級領(lǐng)導交代的'其他工作。

　　職位描述

　　1、負責高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；

　　2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓

　　3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓

老師培訓崗位職責7

　　（1）認真履行任課教師崗位職責。

　　（2）掌握《義務(wù)教育小學少兒美術(shù)教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規(guī)范。

　　（3）能根據(jù)美術(shù)課的特點及學生具體情況，采用適當?shù)慕虒W手段，靈活開展課堂教學。學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結(jié)。

　　（4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運用先進的教學手段，優(yōu)化課堂教學。

　　（5）擺正普及與提高的關(guān)系，有計劃、有步驟地進行校級美術(shù)、書法興趣組的訓練，提高學生的'技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

　　（6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。

　　（7）教育學生愛護美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。

　　（8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。

老師培訓崗位職責8

　　1、根據(jù)學校年度計劃，制定全年及學段招生計劃，預算并按計劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費；

　　2、負責新思維學校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設(shè)計與制作，力求達到最佳效果效果；

　　3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的培訓，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務(wù)的落實；

　　4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；

　　5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

　　6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的`打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；

　　7、負責形象據(jù)點的建立；

　　8、在重大節(jié)日策劃活動，制定全年固定策劃活動；

　　9、協(xié)助教學部、學管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；

　　10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數(shù)量進行測評與預估；

　　11、及時完成校領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

老師培訓崗位職責9

　　職責描述：

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估；

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學計劃和教學方案；

　　3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學生進行專業(yè)方向的`作品集指導，解決學生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成；

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究，幫助學生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等，為咨詢部門提供學術(shù)和專業(yè)支持；

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學質(zhì)量，完成教學目標。

　　任職要求：

　　1、1、海外院校本科及以上學歷，有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學背景；

　　2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可；

　　3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經(jīng)驗；

　　4、有藝術(shù)留學培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準備、制作、申請流程；

　　5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品（請標注申請職位）。

　　職位亮點：

老師培訓崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、全英文教授3到18歲兒童；

　　2、參與教學，培訓及教研活動；

　　3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；

　　4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；

　　職位要求

　　1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

　　2、對中西方教學體系和教學方法的'差異有所認識；

　　3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；

　　4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

老師培訓崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項目數(shù)據(jù)測算

　　2、財年相關(guān)季度指標值制定

　　3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護；

　　4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護及相關(guān)需求匯總；

　　5、財務(wù)月度基本情況統(tǒng)計表的收集及匯總；

　　6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用；

老師培訓崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

　　2、來訪接待以及指引。

　　3、校區(qū)日常費用的收取。

　　4、新學員前測的'接待。

　　5、信息報表的制作與上報。

　　6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作。

　　7、日常市場活動的配合及參與。

　　8、校區(qū)信息的整理與管理。

　　9、協(xié)助教學工作及日常生活。

　　10、配合學校老師完成學校各項工作。

　　11、與財務(wù)對接校區(qū)流水收入。

　　12、校區(qū)日常管理。

老師培訓崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；

　　2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；

　　3、受理學員家長的投訴，并在24小時內(nèi)處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學員信息，登記預約測試學員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；

　　5、配合好市場，對潛在學員進行回訪或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

　　7、了解每個時間段的`優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；

老師培訓崗位職責14

　　1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的'文字功底；

　　2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學習和使用相關(guān)軟件和工具；

　　3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員；

　　4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們；

　　5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀；

　　6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽；

　　7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。

老師培訓崗位職責15

　　1、負責6—16歲幼兒的`樂高課程培訓；

　　2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關(guān)系；

　　4、管理維護好教室及教學器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動；

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