渠道經理的崗位職責

時間：2023-03-16 08:44:44 崗位職責我要投稿

渠道經理的崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道經理的崗位職責15篇

渠道經理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。

　　2、負責公司銷售的.執(zhí)行。

　　3、拓展公司業(yè)務渠道，完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、年齡不限。

　　2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

　　3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優(yōu)先錄用。

渠道經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、掌握區(qū)域內經紀公司的運營情況，建立良好的合作關系;

　　2、負責拓展及維護區(qū)域內經紀公司，通過尋求經紀公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項目推薦到經紀門店，實現新房經紀公司的聯(lián)動，對合作經紀公司提供極致服務和支持;

　　3、完成團隊業(yè)績指標;

　　4、搭建團隊及培養(yǎng)新人;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，20-30周歲;

　　2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗，具有經紀行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的'團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

　　4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。

渠道經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優(yōu)先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的`溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道經理的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；

　　2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；

　　3、行業(yè)渠道建設、管理以及關系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經銷商，對相關銷售人員給予培訓；

　　4、調研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的信息等；

　　5、直屬領導安排的`與崗位相關的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經驗；

　　3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；

　　4、能夠主動、獨立的開展工作；

　　5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔目標壓力；

　　6、有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理的崗位職責5

　　工作內容:

　　1、根據公司目標和任務，發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

　　2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;

　　3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;

　　4、銷售管理職位，負責管理區(qū)域的'主要目標和計劃;

　　5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的確認工作，并及時上報給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經驗;

　　2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　3、在負責的區(qū)域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;

　　6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;

　　7、適應不定期出差。

渠道經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關系;

　　2、堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務管理制度及流程開展各類業(yè)務;

　　3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;

　　4、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施;

　　5、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的.貸前、貸中及貸后服務;

　　6、認真完成領導安排的其它事物。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有意從事貸款業(yè)務，期望投身金融事業(yè);

　　3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;

　　4、從事過相關金融行業(yè)、銷售行業(yè)、信用卡業(yè)務或者貸款業(yè)務者可優(yōu)先考慮;

渠道經理的崗位職責7

　　職責：

　　負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調工作，執(zhí)行學校策劃活動;

　　開發(fā)學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數據監(jiān)控;

　　建立并維護校園代理團隊;

　　進行市場調研，收集市場信息，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

　　根據部門年度銷售指標，制定并完成月、季、年度銷售計劃;

　　任職要求：

　　大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關工作經驗;

　　有很好的'的表達能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經驗;

　　有很強的銷售意識;

渠道經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、銷售管理：全面負責系統(tǒng)的銷售業(yè)績，含銷量、利潤、費用、市場份額等，制定系統(tǒng)的全年合作策略和銷量目標，指導并推動區(qū)域和分公司制定、分解并達成系統(tǒng)銷量目標；組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費用預算。

　　2、商品管理：結合系統(tǒng)趨勢和特性，對系統(tǒng)的品類發(fā)展提出建議與規(guī)劃，落實系統(tǒng)品類組合策略，優(yōu)化產品結構；推進落實新品進場、商品調價工作。

　　3、客戶管理：負責系統(tǒng)合同談判，管理及維護客戶資料和客情維護；定期拜訪系統(tǒng)采購經理、走訪門店和供貨商、服務商，與區(qū)域和分公司現代渠道共同制定行動計劃，并負責跟進落實；定期組織系統(tǒng)進行生意回顧。

　　4、系統(tǒng)營銷活動管理：根據市場需求，整合客戶與公司資源，完善系統(tǒng)營銷活動計劃，并組織實施；制定系統(tǒng)（廠商周、DM、新店開業(yè)）制定標準化營銷活動流程并持續(xù)改進；跟進區(qū)域或分公司現代渠道的執(zhí)行及總結。

　　5、團隊管理：制定、推廣、完善系統(tǒng)標準操作流程，建設一級（總部）、二級（區(qū)域）、三級（分公司）平臺，并組織分公司系統(tǒng)對接人及終端服務人員進行培訓，提升系統(tǒng)團隊的'專業(yè)素質，參與分公司系統(tǒng)對接人的績效考核，對其配置提出建議。

　　6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息（含發(fā)展趨勢、競品信息），并提出改進建議。

　　任職條件：

　　1、大專或以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、快速消費品行業(yè)，五年以上現代渠道工作經驗，其中三年以上現代渠道系統(tǒng)管理經驗。

　　3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力，較強的全局觀念、組織協(xié)調、談判溝通能力。

　　4、精通常用辦公軟件，有一定的英語讀寫能力。

渠道經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;

　　2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的'拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強。

渠道經理的崗位職責10

　　1、負責制定外貿產業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計劃，并進行目標分解;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

　　4、負責公司相關招商活動的籌備、執(zhí)行實施;

　　5、負責日常工作及業(yè)務的'管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;

渠道經理的崗位職責11

　　1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

　　2、負責優(yōu)質合作渠道拓展及關系維護。

　　3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負責商務合同，日常對賬的審核。

　　5、負責游戲產品的分發(fā)和渠道對接。

　　6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的'目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道經理的崗位職責12

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務，對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。

渠道經理的崗位職責13

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價值。

渠道經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、規(guī)劃本部門各產品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

　　2、建立及維護銷售渠道，客戶關系的維護

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護，驗收回款等全過程的'管理

　　4、完善設計師、客戶經理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道經理的崗位職責15

　　職責：

　　根據總部下達的經營指標，協(xié)助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的'接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。

　　收集業(yè)內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質服務。

　　管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。

　　完成上級領導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

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