電子裝配崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-19 17:15:18 崗位職責(zé) 我要投稿

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電子裝配崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的電子裝配崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

電子裝配崗位職責(zé)

電子裝配崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　�。�1）根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料

　�。�2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；

　�。�3）負(fù)責(zé)工藝文件編寫(xiě)、檢查、審核和改進(jìn)，異常問(wèn)題處理與改進(jìn)，組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　�。�4）建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　�。�5）統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

　�。�6）參與不良品的'評(píng)審與處置，組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施

　�。�7）落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

　�。�8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　�。�1）電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上電子工藝經(jīng)驗(yàn)，28—45歲

　　（2）熟悉貼片、裝配生產(chǎn)工藝，有貼片裝配生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或熟練掌握類似電子產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)；

　�。�3）掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)知識(shí)，了解生產(chǎn)管理、設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)；

　�。�4）具備相關(guān)軟件應(yīng)用技能，熟練識(shí)別電路圖、接線圖、結(jié)構(gòu)圖等圖紙；

　�。�5）具備良好的統(tǒng)籌與計(jì)劃、組織、指揮、控制、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)相關(guān)生產(chǎn)中的管理與技術(shù)問(wèn)題有較為敏銳的判斷或分析能力，并能組織進(jìn)行較好的持續(xù)改進(jìn)與提升；

　　（6）能獨(dú)立進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理及車(chē)間、產(chǎn)線布局規(guī)劃、優(yōu)化，能進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部制度、流程制定與優(yōu)化；。

　�。�7）熟練操作office辦公軟件，有良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力能對(duì)所屬車(chē)間進(jìn)行有效的人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)打造、計(jì)劃排產(chǎn)、人員安排、成本控制、質(zhì)量與進(jìn)度管控；

　�。�8）工作踏實(shí)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。