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  • 項目項目經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-03-20 09:20:45 崗位職責 我要投稿

    項目項目經(jīng)理崗位職責15篇

      現(xiàn)如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的項目項目經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    項目項目經(jīng)理崗位職責15篇

    項目項目經(jīng)理崗位職責1

      職責描述:

      1、負責以園建為主項目的全面管理;

      2、負責項目的施工進度、景觀質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、成本控制、資金回籠、人員管理等工作;

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,土建、園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè),4年以上同行業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

      2、豐富的園建專業(yè)知識,基本的'園林專業(yè)知識,基本的計算機操作能力,基本掌握cad工程繪圖技能;

      3、較強的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力;

      4、嚴謹、敬業(yè)、極富責任心,精力充沛、身體健康;

      5、條件稍遜者可考慮園建工程師崗位。

    項目項目經(jīng)理崗位職責2

      軟件項目經(jīng)理主要職責包括有:

      1、計劃:

      a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

      b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

      c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

      d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。

      2、組織:

      a)組織項目所需的各項資源。

      b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權(quán)限。

      c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

      d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

      e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

      f)處理項目組內(nèi)各角色之間的`關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

      g)安排客戶培訓工作。

      3、領(lǐng)導:

      a)保證項目組目標明確且理解一致。

      b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

      c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

      d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

      e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

      f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。

      g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

      h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

      4、控制

      a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

      b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

      c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

      d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

      e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

      f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

    項目項目經(jīng)理崗位職責3

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。

      2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。

      3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。

      4、組織制定項目年度預(yù)算、年度計劃(消防管理、電氣設(shè)備管理、員工培訓、應(yīng)急事件處理等)。

      5、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、工程、保安、保潔等相關(guān)工作。

      6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員招聘、人員培訓、績效考核、排班、查崗等管理工作。

      7、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,妥善處理非常規(guī)問題和突發(fā)事件,在一定的時間維護公司利益。

      8、與業(yè)主保持良好溝通,滿足客戶服務(wù)要求。

      9、公司指派的`其它工作。

    項目項目經(jīng)理崗位職責4

      (1)負責項目駐場和與業(yè)主方的'日常溝通工作

      (2)負責系統(tǒng)的日常維護和測試工作

      (3)在項目實施過程中做好會議紀要和文檔管理工作

      (4)協(xié)助項目經(jīng)理做好需求搜集工作

      (5)完成項目經(jīng)理臨時交待的其他工作。

    項目項目經(jīng)理崗位職責5

      1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程施工質(zhì)量管理工作,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題負主要責任。

      2、以有關(guān)工程質(zhì)量緝拿眼評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù),對各項工程的工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。

      3、負責技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集,做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進度目標的完成。

      4、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術(shù)復核工作,檢查評定分項工程質(zhì)量等級,及時辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。

      5、檢查督促質(zhì)量整改的落實情況,參加工程質(zhì)量事故的.調(diào)查分析工作,提出處理意見和防范措施。

      6、嚴格遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

    項目項目經(jīng)理崗位職責6

      負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

      1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

      2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。

      3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。

      4.負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度

      計劃按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。

      5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

      6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

      7.負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的.事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。

      8.負責與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

      9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓,開展“小組活動。

      10.負責對本項目工程完工后的工作

    項目項目經(jīng)理崗位職責7

      1、主持制定項目的管理目標,并組織實施。全面負責落實項目管理人員的.分工崗位責任制,組織、管理和負責項目部進入施工現(xiàn)場的人員和機械設(shè)備、材料等生產(chǎn)要素,確保工程順利完成;

      2、負責組織、健全項目的質(zhì)量管理保證體系,對工程項目的質(zhì)量負責;

      3、協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、分包單位和政府有關(guān)部門等各方面的關(guān)系;

      4、負責參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會和相關(guān)會議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行

      5、參與公司各項決策制定、配合公司經(jīng)營部招投標、商談合同等工作;

      6、配合成本控制部計量、簽證、預(yù)結(jié)算等工作;

      7、配合財務(wù)項目各項回款支付、日常開支成本控制等工作;

      8、負責組織、參與項目的竣工工程的驗收和移交工作 。

    項目項目經(jīng)理崗位職責8

      崗位職責:

      1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評審與管理,

      2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理,

      3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,

      4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

      崗位要求

      1、大學本科及以上學歷,

      2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關(guān)專業(yè),

      3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

      4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗,3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗,

      5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務(wù)管理知識等,

      6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

      7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

      8、工作地點為深圳。

    項目項目經(jīng)理崗位職責9

      1、負責精裝修工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作;

      2、負責管理工程的.質(zhì)量、進度、安全工作,能協(xié)調(diào)處理好多部門、多單位的工作;

      3、能管理好項目團隊,打造積極向上的團隊氛圍。

    項目項目經(jīng)理崗位職責10

      1.定期與品牌項目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進行溝通,了解項目發(fā)展方向,配合完成新業(yè)務(wù)需求;

      2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升員工工作效率,完善員工線上服務(wù)質(zhì)量;

      3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績;

      4.通過有效團隊管理,幫助達成團隊各項KPI指標;

      5.及時對突發(fā)情況進行處理;

      6.對接各品牌,反饋項目進展,幫助品牌了解項目和運營進度;

      7.定期與品牌進行線上業(yè)務(wù)及KPI回顧,并針對線上問題,提出可行性方案;

      8.在日常運營中向項目主管、小組長提供支持、指導,幫助解決運營問題。

    項目項目經(jīng)理崗位職責11

      1、項目現(xiàn)場復尺,對接物業(yè),詳細了解項目有關(guān)消防、空調(diào)、施工時間、文明施工等具體情況及要求,確定是否具備進場條件;

      2、與設(shè)計師對接業(yè)主方,溝通出全套圖紙;編制施工組織計劃,進度計劃和材料計劃;

      3、前期圖紙會審,辦理進場手續(xù),組織與施工班組施工交底,開展施工工作;

      4、材料進場檢查,監(jiān)管施工材料的'合理使用,降低施工成本,杜絕浪費;

      5、執(zhí)行文明施工、安全施工,消除隱患、杜絕事故發(fā)生;落實現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化管理;

      6、消防報檢前期準備工作,協(xié)助完成報檢程序(如需要);

      7、監(jiān)督施工班組按圖施工,檢查、保證工程質(zhì)量,監(jiān)控施工進度;對接物業(yè)和業(yè)主方,溝通解決施工現(xiàn)場遇到的問題;

      8、部分材料的采購、記錄設(shè)計方案的修改變更、現(xiàn)場簽證,每日做好工程進度記錄匯報;

      9、竣工驗收,協(xié)助結(jié)算,審核工程量,辦理退場手續(xù)。

    項目項目經(jīng)理崗位職責12

      項目經(jīng)理崗位職責

      1、在公司領(lǐng)導下工作,對該項目的一情事情負責;嚴格執(zhí)行本項目的各種規(guī)度

      確保工程順利的完成。

      2、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定各項管理制度,經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

      3、制訂計劃并組織實施,督導各部門的工作,把工作落實到各崗位,并隨時檢查,確保準確無誤。

      4、設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

      5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。

      6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復報銷票據(jù),檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

      7、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對部門主管每月做績效考核。

      8、聽取主管部門的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

      9、定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的'增減建議及需要特別支持理由。

      10、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員以保證項目的人員配制。

      11、加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的工作意見,并妥善處理。

      12、加強自身素質(zhì)的提高,不斷學習行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓部屬盡快掌握。

      13、定期對員工進行工程質(zhì)量、安全教育,培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識確保工程順利進行。

      14、做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

      15、團結(jié)一致,齊心搞好本項目的各種工作。

    項目項目經(jīng)理崗位職責13

      職責描述:

      1、參與完成土壤及地下水污染修復技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;

      2、評價場地環(huán)境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調(diào)查報告;

      3、場地土壤及地下水采樣技術(shù)指導、地下水監(jiān)測并制作技術(shù)指導工作;

      4、土壤、地下水修復技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計;

      5、修復項目方案設(shè)計和報告編制,投標技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫;

      6、修復項目實施過程的`工程現(xiàn)場技術(shù)支持和指導;

      7、完成場地修復與整治工程環(huán)境影響評估;

      8、與建設(shè)單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

      9、完成部門領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

      任職要求:

      1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

      2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);

      3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(土壤類項目)者優(yōu)先。

      永業(yè)行福利政策

      1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

      2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

      3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

      4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

      5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

      6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

      7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

      8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

      9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;

      10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

    項目項目經(jīng)理崗位職責14

      崗位職責

      1、通過專業(yè)培訓,快速掌握公司展覽會項目的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,輔助展會銷售目標;

      2、通過電話、展會現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等與客戶進行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;

      3、實施銷售計劃,完成銷售任務(wù),及時催收款項;

      4、建立客戶關(guān)系,跟進客戶參展情況,提供合理化的服務(wù)方案,及時建立健全客戶檔案;

      5、完成相關(guān)銷售報表并及時上報,客戶展前接待及展會現(xiàn)場管理;

      任職要求:

      1.年齡22—30周歲;專科以上學歷;普通話標準;有清晰的'邏輯思維能力。

      2.誠實守信;勤奮主動;抗壓能力強;有良好的團隊精神。

      3.有良好的交流、溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

      4.具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗,參與過大型會議、展會招商工作,參與過行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場開發(fā)工作。

    項目項目經(jīng)理崗位職責15

      項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責,是項目部安全生產(chǎn)第一責任者,對項目部安全生產(chǎn)負全面責任,其安全生產(chǎn)責任是:

      1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細則,并支持監(jiān)督其實施;

      2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導小組,明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員,支持、指導安全監(jiān)督管理人員工作,并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán);

      3、在組織項目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤;

      4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患,對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題,應(yīng)按照“三定”(定人、定時間、定措施)原則予以整改,并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn),待隱患消除,報請上級部門驗收合格后,方可恢復施工生產(chǎn);

      5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容,與施工生產(chǎn)同時進行;

      7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營合同,認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規(guī)則,建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施,提高施工安全水平;

      8、依據(jù)工程特點,正確處理好安全與進度、安全與效益關(guān)系,堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程;

      9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

      10、發(fā)生因工傷亡事故時,必須做好事故現(xiàn)場保護與傷員搶救工作,按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查,認真制定并落實防范措施,吸取事故教訓,防止發(fā)生重復事故;

      11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領(lǐng)導責任。

      12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救,防止事故擴大,事后按照“四不放過”原則處理。

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