工廠主管崗位職責精選15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工廠主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;
2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;
3、處理好工廠員工關系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導;
4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;
6、工廠行政事務的管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠人力及行政成本的管控;
8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關證照的申報和管理;
9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的`關系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。
崗位要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有公關接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律、法規(guī),了解行政性事務辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應出差。
工廠主管崗位職責2
1.根據(jù)總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營業(yè)單位人事行政相關制度、工作流程和執(zhí)行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據(jù)總公司的.要求具體監(jiān)督和執(zhí)行;
3.擬定招聘計劃和程序，完善內(nèi)部招聘流程，安排開展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析，促進人員的優(yōu)化配置;
5.監(jiān)督控制內(nèi)部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系;
6.擬定培訓計劃，根據(jù)總體培訓規(guī)劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;
7.根據(jù)各崗位能力模型，調(diào)研了解內(nèi)部能力現(xiàn)狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關系;受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
9.負責本營業(yè)單位的辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理，推動做好后勤保障工作;
工廠主管崗位職責3
崗位職責
1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;
2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準則;
3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或?qū)徍斯矩攧請蟊恚匆蠹皶r提供相關財務數(shù)據(jù)及分析報告;
4、自覺進行業(yè)務知識提升，主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓和會計崗位技能考核;
5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
6、工作認真踏實，具有一定的專業(yè)判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的.建議和實施方案;
7、對經(jīng)濟合同中涉及財務的內(nèi)容把關，嚴格執(zhí)行收付款時間及財務相關制度;
8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況，協(xié)助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;
9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關物資及信息;
10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄;
2、年齡30-38歲，財會專業(yè)專科以上學歷;
3、身體健康，具有5–10會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應對能力。
工廠主管崗位職責4
工作內(nèi)容:
1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉(zhuǎn)和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的'管理;
3、協(xié)助領導完成后勤及車輛等管理工作;
4、負責重要客戶的接待外聯(lián)工作;
5、協(xié)助行政其他日常事務性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;
3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和服務意識,工作積極主動;
4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調(diào),工作細致嚴謹。
工廠主管崗位職責5
1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問題的及時反饋;
2.帶領團隊達到或超過部門效率目標;
3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4.確保生產(chǎn)部門的員工嚴格按照作業(yè)指導書操作;
5.保持生產(chǎn)線良好的5S;
6.推動生產(chǎn)部小改善的實施;
7.減少報廢和成本;
8.物料庫存的.控制;
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠主管崗位職責6
工作內(nèi)容：
（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)；
（3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進先出原則；
（8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
（9）、及時把物料信息反饋相關部門；
（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的.推行；
（13）、各類報表的整理與收集；
（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權力：
（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
（2）、對任何領取手續(xù)人員，有權拒絕辦理出倉；
（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
（5）、部門內(nèi)部員工考核的權力；
（6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權；
（7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權；
（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；
（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經(jīng)濟和行政責任。
工廠主管崗位職責7
崗位職責:
1.成本管控及分析
2.供應鏈風險識別及管控
崗位需求:
1.財會相關本科以上學歷,邏輯思維好,分析能力強
2.有工廠成本工作經(jīng)驗,操作或運作過erp,有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運用excel
4.帶過下屬,有財務管理經(jīng)驗
工廠主管崗位職責8
1.負責整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃達成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設備的維護和管理;
2對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的異常及時做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;
3.組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，確保生產(chǎn)計劃的順利進行;
4.對各生產(chǎn)線生產(chǎn)任務的分配、物料追蹤、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品品質(zhì)的`跟進總監(jiān)督，保證完成當日產(chǎn)量;
5.完成上級領導臨時交辦的事項等。
工廠主管崗位職責9
1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排，生產(chǎn)計劃的的執(zhí)行及達標;
2、生產(chǎn)進度的把控及生產(chǎn)周期的`完成;
3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標;
4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊日常工作;
6、與技術部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;
7、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
工廠主管崗位職責10
1.按照生產(chǎn)計劃，合理安排車間的生產(chǎn)線及人員，跟蹤生產(chǎn)進度，做好工時，產(chǎn)能的`評估;
2.生產(chǎn)現(xiàn)場5S與可視化管理;
3.建立與完善車間的崗位職責，明確崗位工作要求;
4.建立車間標準操作流程，編制作業(yè)指導書，與培訓員工，制定車間人員能力提升與發(fā)展計劃，開展相關培訓;
5.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，及時發(fā)現(xiàn)與識別生產(chǎn)過程中的問題點，并監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行針對問題提出改進建議并落實改善行動。
工廠主管崗位職責11
1、配合上級主管領導完善工廠財務內(nèi)部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;
2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的.管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;
3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務的開展和內(nèi)容的變化適時調(diào)整;
4、向工廠領導提供財務相關數(shù)據(jù)報告和必要的財務分析;
5、組織年度庫存盤點和固定資產(chǎn)等的清查工作;
6、負責工廠財務檔案保管。
工廠主管崗位職責12
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責設置并實施生產(chǎn)進度、質(zhì)量控制、合理的制造成本控制、環(huán)境控制等;
6、負責組織相關聯(lián)部門不斷提高生產(chǎn)設備能力及降低制造成本;
工廠主管崗位職責13
工作職責:
1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;
2.負責工廠外聯(lián)日常的.行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;
6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學歷,持有駕駛證;
2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工廠主管崗位職責14
崗位職責：
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關資料，計算產(chǎn)品標準成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。
3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據(jù)公司的要求出入庫。
4、負責工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠的.日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學歷： 本科
4.專業(yè)： 財務會計及相關專業(yè)
5.資格證書： 中級以上職稱
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.外語水平： 無要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件
9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠主管崗位職責15
1、負責各類儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;
2、負責各類儀表基礎部件的`外擴加工分配，并對外擴加工質(zhì)量進行跟蹤負責;
3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業(yè)務，確保出廠儀表質(zhì)量可靠;
5、和公司內(nèi)其它部門溝通與合作，保證各項生產(chǎn)任務的順利完成。
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