倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、物料的驗(yàn)收與配送，以及記錄的'及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實(shí)相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；
4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。
3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;
4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;
5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點(diǎn),完成設(shè)備設(shè)施管理報表的`提交;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;
2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
1.及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的各項(xiàng)管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作安排;
3、組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)制定部門周工作計劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計劃并督促其完成;
5、對下屬進(jìn)行溝通,了解下屬動態(tài),關(guān)心下屬成長,提高團(tuán)隊(duì)的'凝聚力;
6、負(fù)責(zé)考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。
二、負(fù)責(zé)將部門指標(biāo)分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;
檢討部門核心指標(biāo),確保達(dá)成(如:計劃準(zhǔn)確率,物料齊套率,交付準(zhǔn)時率,呆料處理及時率等)
三、組織計劃的編制、實(shí)施及檢討,以確保準(zhǔn)時發(fā)貨
1、業(yè)務(wù)訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認(rèn)有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單。
2、組織制定生產(chǎn)月計劃,生產(chǎn)周計劃、生產(chǎn)日計劃,
制定物料需求計劃,指導(dǎo)mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進(jìn)行整合計劃及審批。
3.生產(chǎn)計劃實(shí)施的執(zhí)行跟進(jìn),包括異常的處理推進(jìn)
4.每月底織組召開月度計劃sop會議;
每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會,
檢討計劃的達(dá)成,當(dāng)日存在問題檢討,解決,預(yù)測可有會影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準(zhǔn)時執(zhí)行,在特別情況下及時作出有效的計劃調(diào)整。
四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率
五、倉庫管理:
1. 人員的工作安排及紀(jì)律管理,
2. 物料收料,報檢,
3. 不良品退供應(yīng)商審批,物料報廢審批,
4. 物料按計劃進(jìn)行配料
5. 發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進(jìn),
6. 日,旬,月,年度的盤點(diǎn)工作
7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進(jìn)先出原則管理
8. 部門人員的工作崗位進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率
9. 倉庫6s管理及安全管理
任職要求:
大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),性格良好,溝通能力強(qiáng),熟識erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運(yùn)作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統(tǒng),熟悉運(yùn)用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風(fēng)焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的`溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、適應(yīng)短期出差。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助上級管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案。
6、負(fù)責(zé)對財務(wù)提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的`其他事務(wù)。
任職要求:
1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃；
6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)各崗位考核制度建設(shè)及實(shí)施；
7、保持倉儲運(yùn)營的正常運(yùn)作，進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、有較好的'抗壓能力和一定的危機(jī)處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的`控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；
4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位描述：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運(yùn)氣，希望你永遠(yuǎn)不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；
2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù)，保持團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的更新；
3.提取公司成熟項(xiàng)目中成功的數(shù)據(jù)模型，設(shè)計公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
4.數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理，以及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作，至少有2年以上的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù)，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力；
3、極強(qiáng)的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望；
5、具有較強(qiáng)的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，追求價值實(shí)現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。
我們?yōu)槟峁┮韵赂＠?/p>
1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；
2、為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；
3、帶薪福利假、年假、年終獎；
4、多種員工關(guān)愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；
5、豐富的文體活動以及團(tuán)隊(duì)拓展活動。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9
管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì)，確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時實(shí)現(xiàn)公司的`KPI和盈利目標(biāo)；
合理利用倉儲資源，改善及維護(hù)倉儲運(yùn)營體系；
負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實(shí)施；
通過持續(xù)增長擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個人績效評估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進(jìn)行打包包裝，粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關(guān)單，定期盤點(diǎn)并上報；
4、對品管檢驗(yàn)的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的'貨物進(jìn)行分類存放；
5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則；
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項(xiàng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、誠實(shí)穩(wěn)重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通與服務(wù)意識；
4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠實(shí)，細(xì)心，踏實(shí)肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗(yàn)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作;
2、審定編制儲運(yùn)部的管理制度及工作流程;
3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4、定期對倉庫內(nèi)部實(shí)物盤點(diǎn),并找出差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點(diǎn)。
5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作;
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會跟蹤和售前方案工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的交付及管控工作
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的'技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；
4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項(xiàng)。
任職要求:
1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗(yàn);具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;
3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計
2. 通過與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量
3. 項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、
任職要求
1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;
3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;
4、擁有5年以上管理團(tuán)隊(duì)或廠商的.經(jīng)驗(yàn);
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作
2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5. 負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的'配件發(fā)貨情況
7. 對接運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5. 快速行動能力
6. 溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
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