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  • 倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-03-25 18:24:03 崗位職責(zé) 我要投稿

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

      在現(xiàn)實(shí)社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”;

      2、 負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。

      3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;

      4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的.審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

      5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點(diǎn),完成設(shè)備設(shè)施管理報(bào)表的提交;

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;

      2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

      3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

      4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

      5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫。

      2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

      3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點(diǎn),及時提供售后服務(wù)部維修使用。

      4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

      5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實(shí)時監(jiān)控。

      6.及時提供倉庫和配件的'數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

      7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

      8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

      9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

      10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

      11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、協(xié)助上級管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

      2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

      3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;

      4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);

      5、對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案。

      6、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)提供往來的對賬工作;

      7、完成上級交代的其他事務(wù)。

      任職要求:

      1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

      2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。

      3、有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的.辦公管理軟件;

      4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      一、負(fù)責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

      1.及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的各項(xiàng)管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作安排;

      3、組織開展對部門人員的日常培訓(xùn)工作;

      4、負(fù)責(zé)制定部門周工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計(jì)劃并督促其完成;

      5、對下屬進(jìn)行溝通,了解下屬動態(tài),關(guān)心下屬成長,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

      6、負(fù)責(zé)考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

      二、負(fù)責(zé)將部門指標(biāo)分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;

      檢討部門核心指標(biāo),確保達(dá)成(如:計(jì)劃準(zhǔn)確率,物料齊套率,交付準(zhǔn)時率,呆料處理及時率等)

      三、組織計(jì)劃的編制、實(shí)施及檢討,以確保準(zhǔn)時發(fā)貨

      1、業(yè)務(wù)訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認(rèn)有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單。

      2、組織制定生產(chǎn)月計(jì)劃,生產(chǎn)周計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃,

      制定物料需求計(jì)劃,指導(dǎo)mc對產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進(jìn)行整合計(jì)劃及審批。

      3.生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的執(zhí)行跟進(jìn),包括異常的處理推進(jìn)

      4.每月底織組召開月度計(jì)劃sop會議;

      每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會,

      檢討計(jì)劃的`達(dá)成,當(dāng)日存在問題檢討,解決,預(yù)測可有會影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準(zhǔn)時執(zhí)行,在特別情況下及時作出有效的計(jì)劃調(diào)整。

      四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率

      五、倉庫管理:

      1. 人員的工作安排及紀(jì)律管理,

      2. 物料收料,報(bào)檢,

      3. 不良品退供應(yīng)商審批,物料報(bào)廢審批,

      4. 物料按計(jì)劃進(jìn)行配料

      5. 發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進(jìn),

      6. 日,旬,月,年度的盤點(diǎn)工作

      7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進(jìn)先出原則管理

      8. 部門人員的工作崗位進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率

      9. 倉庫6s管理及安全管理

      任職要求:

      大專文憑,有五年以上計(jì)劃倉庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),性格良好,溝通能力強(qiáng),熟識erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計(jì)劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運(yùn)作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統(tǒng),熟悉運(yùn)用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風(fēng)焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;

      2、對物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本;

      3、全國物流新開倉、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的`規(guī)劃及解決方案編制;

      4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作,不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);

      5、上級交辦的其他日常工作。

      任職要求:

      1、本科及以上,工科背景,研究生優(yōu)先;

      2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      3、精通數(shù)據(jù)分析,流程設(shè)計(jì)和倉庫布局設(shè)計(jì),熟練使用ms office、spss和cad軟件;

      4、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

      5、適應(yīng)短期出差。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運(yùn)作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

      2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的'情況;

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;

      4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況,及時報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析;

      5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對員工的績效激勵;

      6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;

      7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

      8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。

      任職要求:

      1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)100人以上。

      2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。

      3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7

      管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì),確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的'物流服務(wù),同時實(shí)現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);

      合理利用倉儲資源,改善及維護(hù)倉儲運(yùn)營體系;

      負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營總成本控制及倉儲效率提升工作;

      協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實(shí)施;

      通過持續(xù)增長擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù);

      推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

      負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個人績效評估,包括培訓(xùn)及員工技能提升

      合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作;

      2、審定編制儲運(yùn)部的管理制度及工作流程;

      3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;

      4、定期對倉庫內(nèi)部實(shí)物盤點(diǎn),并找出差異原因。協(xié)助財(cái)務(wù)每月例行盤點(diǎn)。

      5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程,做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作;

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作,根據(jù)要求裝卸貨物;

      2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進(jìn)行打包包裝,粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單,清晰交接貨物;

      3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符,填制、報(bào)送各種相關(guān)單,定期盤點(diǎn)并上報(bào);

      4、對品管檢驗(yàn)的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進(jìn)行分類存放;

      5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;

      6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理,保持庫區(qū)干凈整齊,庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象,物品發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則;

      7、其他上級主管臨時交辦的.工作事項(xiàng),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      任職要求:

      1、中專以上學(xué)歷;

      2、誠實(shí)穩(wěn)重,具備辦公軟件word,excel操作經(jīng)驗(yàn);

      3、良好的溝通與服務(wù)意識;

      4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程;

      5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),誠實(shí),細(xì)心,踏實(shí)肯干;

      6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗(yàn)。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會跟蹤和售前方案工作

      2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的交付及管控工作

      3、負(fù)責(zé)相關(guān)的`技術(shù)解決方案制定和交付工作

      4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作

      5、專利編寫

      任職要求:

      1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè);

      2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容;

      4. 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算;

      2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

      3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等;

      4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn);

      5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度;

      6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運(yùn)排查。

      倉庫經(jīng)理崗位要求

      1.倉儲,物流/管理等相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位的工作;

      3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表;

      4.具備一定的英語讀寫能力;

      5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

      6.熟悉倉庫運(yùn)行的'各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

      倉庫經(jīng)理發(fā)展方向

      倉庫經(jīng)理這一職位,對工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高,一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗(yàn),此外,倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來;其未來可以向運(yùn)營總監(jiān)發(fā)展。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12

      職位描述:

      負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā)、優(yōu)化,數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。

      崗位職責(zé):

      1.設(shè)計(jì)及開并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運(yùn)氣,希望你永遠(yuǎn)不會忘記,兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化;

      2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù),保持團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的更新;

      3.提取公司成熟項(xiàng)目中成功的數(shù)據(jù)模型,設(shè)計(jì)公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型,以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng);

      4.數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理,以及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      任職要求:

      1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作,至少有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù),具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)優(yōu)化等能力;

      3、極強(qiáng)的編碼能力,具備豐富的`java、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的oracle,hadoop,hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      4、具備創(chuàng)新思維,對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望;

      5、具有較強(qiáng)的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和解決問題的能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,追求價值實(shí)現(xiàn),認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。

      我們?yōu)槟峁┮韵赂@?/p>

      1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時工作制,周末雙休;

      2、為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),為員工子女購買額外醫(yī)療保險(xiǎn);

      3、帶薪福利假、年假、年終獎;

      4、多種員工關(guān)愛福利:生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利;

      5、豐富的文體活動以及團(tuán)隊(duì)拓展活動。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13

      工作職責(zé)

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

      2. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

      3. 確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

      4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總

      5. 負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

      6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的`配件發(fā)貨情況

      7. 對接運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

      任職資格

      1. 本科及以上學(xué)歷

      2. 有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

      3. 熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

      4. 有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

      5. 快速行動能力

      6. 溝通及協(xié)調(diào)能力

      工作地:深圳/廣州

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé)

      1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

      2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

      3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

      4、制定倉庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

      5、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機(jī)會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

      6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項(xiàng)。

      任職要求:

      1.3年以上的'倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗(yàn);具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表;

      3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

      4.熟悉倉儲物流運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

    倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15

      職位描述

      工作職責(zé)

      1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)

      2. 通過與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)的.積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量

      3. 項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

      任職要求

      1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

      3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;

      4、擁有5年以上管理團(tuán)隊(duì)或廠商的經(jīng)驗(yàn);

      5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并匯報(bào);

      6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

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