開發拓展經理崗位職責

時間：2023-03-31 19:55:34 崗位職責我要投稿

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開發拓展經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的開發拓展經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開發拓展經理崗位職責

開發拓展經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的'編制;

　　5、對接責任區域的項目開發和拓展工作,負責項目的拓展、開發報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發規程,了解珠三角區域項目市場發展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經驗優先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

開發拓展經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責制定部門和項目開發報建工作計劃、開發報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

　　2、負責處理部門日常工作,協調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現。

　　3、合理安排部門員工做好各項開發報建等工作,督導、協助下屬完成工作目標。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據公司制度對下屬的工作結果進行考核,公正、公平、公開,保證開發報建目標的實現;

　　5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。

　　6、協調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點,主持開發報建公關活動,維護、優化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。

　　8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的`團隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產、規劃設計、工民建等相關專業本科以上學歷。

　　2、有大型房地產企業5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。

　　3、有工程管理、規劃設計、產品研究、戰略管理與計劃管理等專業知識,有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業項目經濟測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規則,有廣泛的社會資源。

　　5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業心和責任感。

開發拓展經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的'市場拓展指標；

　　5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；

　　6、協助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業管理市場信息，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專以上學歷；

　　2、有招投標/市場開發等工作經歷；

　　3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，并取得過良好的業績；

　　4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）

開發拓展經理崗位職責4

　　市場/營銷/拓展專員南都物業南都物業服務股份有限公司協助市場拓展部經理完成年度拓展目標

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；

　　2、同崗位工作1年以上；

　　3、35歲以下男女不限，能應酬優先考慮

開發拓展經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、行業研究，市場調研，市場規劃

　　2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略

　　3、銷售培訓，銷售支持

　　4、公司產品宣傳資料設計

　　5、網站、公眾號日常維護

　　6、產品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯

　　7、展會相關事務

　　崗位要求：

　　1要求營銷或機械相關專業；

　　2英語四級以上；

　　3具備2年以上相關崗位工作經驗

開發拓展經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的'其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約;

　　3、反饋開發商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行;

　　4、建立并維護與開發商的合作關系，取得更多的資源;

　　5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協調、談判能力;

　　4、性別不限，有自駕車者優先;

　　5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先

開發拓展經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的.客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

　　3、反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

　　4、建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;

　　5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;

　　4、性別不限,有自駕車者優先;

　　5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先

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