大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-02 18:43:10 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);

　　4、對添加劑產(chǎn)品的'研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

　　5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì);

　　要求:

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;

　　2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識(shí)和了解;

　　3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

　　待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術(shù)股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責(zé)：

　　1。根據(jù)公司總部制定的銷售計(jì)劃、所轄地區(qū)的市場發(fā)展趨勢和變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案；

　　2。負(fù)責(zé)按照銷售策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)；

　　3。負(fù)責(zé)對所轄客戶經(jīng)理的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化；

　　4。與公司相關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；

　　5。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。

　　任職要求：

　　1。本科以上學(xué)歷，管理、營銷、經(jīng)濟(jì)或快消品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識(shí)；

　　4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目背景者優(yōu)先；

　　5。有較強(qiáng)的銷售管理和客戶攻關(guān)能力；

　　6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強(qiáng)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、完善公司人力資源管理體系，為公司的戰(zhàn)略決策提供人事行政參考依據(jù);

　　2、人力資源事務(wù)性的管理，制定招聘體系，完善社會(huì)招聘流程規(guī)范，完善各招聘渠道的建立;

　　3、編制公司管理手冊及各崗位崗位說明書，保證說明書與實(shí)際情況相符;

　　4、做好部門人員編制計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整，節(jié)約公司人力成本;

　　5、負(fù)責(zé)適時(shí)制定、調(diào)整薪酬福利方案及其他激勵(lì)政策，以及有效的晉升機(jī)制和方案;

　　6、統(tǒng)籌制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月員工薪酬、業(yè)績、獎(jiǎng)金的核算及發(fā)放管理;

　　7、統(tǒng)籌各部門績效考核制度，并不斷完善績效考核體系;

　　8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，制定人事行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督與促進(jìn)規(guī)章制度的.切實(shí)貫徹執(zhí)行;

　　9、勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)爭議的處理;

　　10、根據(jù)公司行政管理制度，組織實(shí)施辦公用品管理、固定資產(chǎn)、公文管理、檔案管理、考勤管理、文印管理等日常行政事務(wù)工作，確保各項(xiàng)行政工作高效、有序、規(guī)范運(yùn)行;

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

　　職位描述

　　1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定,及銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;

　　4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的'員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時(shí)向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

　　6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、年齡32-38歲

　　3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)

　　5、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;

　　4、根據(jù)客戶特點(diǎn)合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo);

　　5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;

　　6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;

　　7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;

　　8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;

　　9、組建團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的'外泄。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力;

　　5、有碘125銷售經(jīng)驗(yàn)者以及市場資源者優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；

　　2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；

　　3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；

　　4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；

　　5、積極配合公司的`考勤管理；

　　6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；

　　7、保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；

　　8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；

　　9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

　　任職要求：

　　3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；

　　教育背景：營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。

　　有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　公司全國6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；

　　2、客戶開發(fā)，增加業(yè)務(wù)量；

　　3、銷售信息管理；

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制

　　崗位要求：

　　1、有大客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的`組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

　　4、英文流利；

　　5、忠于職守，能很好的達(dá)成目標(biāo)；

　　6、熟悉美國、歐洲或者東南亞市場，如果有海外經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　7、家具五金或者建材類行業(yè)優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α；驌碛谐墒鞝I銷團(tuán)隊(duì)。或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的個(gè)人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。

　　2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。

　　3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的'分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。

　　4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

　　8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

　　9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

　　10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　大區(qū)銷售經(jīng)理/主管職位描述：

　　1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；

　　2、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力，有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　3、積極主動(dòng)，監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作，協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題，協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo)；

　　4、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì)、專家較為熟悉；

　　5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)等的講解、傳遞和培訓(xùn)；

　　6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上，醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷；

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。職位描述：

　　1、男女不限，25—50歲，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有激情；

　　2、有較強(qiáng)的'管理能力和市場開發(fā)能力，有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　3、積極主動(dòng)，監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作，協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題，協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo)；

　　4、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，重學(xué)術(shù)，學(xué)會(huì)、專家較為熟悉；

　　5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識(shí)、疾病知識(shí)等的講解、傳遞和培訓(xùn)；

　　6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上，醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷；

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司提供的銷售機(jī)會(huì)、銷售線索的跟進(jìn)、報(bào)告

　　2、負(fù)責(zé)新客戶的開拓

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)書的'編制、標(biāo)書的遞送

　　5、負(fù)責(zé)合同簽訂、簽署，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)回款

　　6、負(fù)責(zé)日常客戶的聯(lián)絡(luò)，客戶關(guān)系維護(hù)

　　7、在公司培訓(xùn)后，具備PPT、方案的演示介紹能力

　　8、具備Word版解決方案的編寫能力

　　9、需要使用公司的CRM軟件，進(jìn)行客戶關(guān)系管理

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的.運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1. 根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營銷工作。

　　2. 掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)體營銷工作流程和細(xì)則。

　　3. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　4. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5. 負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的'行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。

　　6. 負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。

　　8. 完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。