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特通經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的特通經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)作煙酒特通渠道代理/經(jīng)銷(xiāo)商；
2、獨(dú)立運(yùn)作煙酒特通渠道直供門(mén)店（連鎖酒吧等）；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上，商業(yè)管理類(lèi)優(yōu)先；
2、有煙酒特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煙酒特通銷(xiāo)售渠道
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、獨(dú)立溝通客戶(hù)并承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的'能力；
5、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷(xiāo)計(jì)劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售管理指標(biāo)及提成激勵(lì)方法等管理方案；
3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；
4、調(diào)查競(jìng)品信息，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶(hù)籍，會(huì)開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國(guó)性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的`特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理；
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的旅游營(yíng)銷(xiāo)、游客培育活動(dòng)、承接部門(mén)總體工作的落地；
2、旅游渠道線(xiàn)下直控網(wǎng)點(diǎn)的.開(kāi)發(fā)與維護(hù)、溝通協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行落地；
3、協(xié)助當(dāng)區(qū)域市場(chǎng)完成渠道氛圍布建；
任職要求：
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具有快消品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的.銷(xiāo)售及推廣及維護(hù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠(chéng)信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧；
5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。
特通經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)；
2 、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核，完成公司及上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
3、制定區(qū)域各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)，并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、通路運(yùn)作、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的客戶(hù)管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場(chǎng)洞察力，善于把握各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。
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