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教務負責人崗位職責
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的教務負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。
教務負責人崗位職責1
職責描述:
1. 全面負責校區的招生、教學、教務等日常工作的管理,做好各部門的協調工作,合理高效的處理日常事務和突發事件;
2. 管理整個分校,使學校具備完善的教案體系;協調各部門的.工作,保證分校的良好運營,根據市場環境制定市場調研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略,擴大學校影響,提高學校招生業績,并有效控制運營成本和費用;
3. 編制學校年、季、月度招生計劃及銷售費用預算,及時分解并完成分學校業績指標,并監督實施;
4. 組織管理團隊,明確下屬崗位職責和任務要求,并指導下級開展好教學、招生、跟蹤服務等工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
5. 調動員工積極性,提高工作效率及服務熱情,負責制定和執行員工各階段的培訓計劃,為學校發展儲備人才;
6. 收集統計分析各項資料數據,根據本校區的發展,優化課程設置,制定和調整學校發展規劃和戰略 ;
7. 處理校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
8. 健全和完善學校各項規章制度并嚴格執行。
其他要求:
1、具有大學專科及以上學歷,熟悉相關法律法規和國家方針政策,具有3年以上培訓機構運營管理經驗優先;
2、熟悉項目的招商、市場策劃、運營管理;
3、有較強的責任心、耐心以及對教育行業的熱心;
4、具有優秀的溝通協調能力、管理能力、抗壓能力強;
5、具有優秀的談判能力和技巧;
6、具有相應教師任職資格和中級以上教師專業技術職務任職資格優先。
教務負責人崗位職責2
崗位職責：
1、根據學院和各校區實際情況，負責制定并完善有關教學管理方面的規章制度、教學行政工作文件，全面開展教學管理工作。
2、負責全校專業建設和管理工作，制定學院專業建設發展規劃，及時根據發展需求，做好專業調置與調整工作。
3、負責學院教學研究與建設工作。
4、負責學生學籍與成績管理工作，負責學生成績歸檔，畢業生資格審查，學籍變動處理，畢業證書發放等工作。
5、負責各校區考務管理工作，組織學期統一考試、補考、重修等工作。
6、開展全校教學質量檢查工作。
職位要求：
1、學校所設相關專業（護理、英語、日語、旅游管理、汽車工程、建筑工程專業），大學本科以上學歷。
2、從事教務工作五年以上，有教務負責人同等崗位經歷三年以上，持大學教師資格證。
3、計算機操作熟練。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
教務負責人崗位職責3
崗位職責
1. 建立營銷培訓框架和體系，制定和更新相關培訓政策，計劃和時間表;
2. 制定和管理年度培訓運營預算;
3. 識別和分析營銷團隊的能力和技能，設計并實施年度針對營銷基層員工和營銷leader的整體培訓計劃和培訓課程;
4. 通過各種方法跟蹤、分析培訓方案，衡量培訓的影響和效果;
5. 定期開展培訓需求分析，以確定目前的營銷績效和期望表現之間的差距，并找出當前培訓中存在的漏洞和機會，不斷完善培訓計劃和課程內容;
6. 定期與董事長和營銷副總經理溝通，以明確實現業務目標所需要的'營銷技能和營銷管理能力;
7. 跟進管理學院教務中心的培訓課程授課質量，并不斷致力于提高培訓水準。 特別關注課程的創建、內容的開發和維護、學習工具的應用和管理。
8. 組織和撰寫培訓手冊，開發測試和評估流程;
9. 建立一個有效的培訓后學員跟蹤系統，以維持對培訓效果的評估。
10. 與人力資源團隊合作，專注于高潛力人才的領導力發展的培訓計劃。
11. 系統地建立內部講師團隊，及其認證和聘用程序。
崗位要求
本科以上學歷，化工專業相關者優先。必須具備化工行業營銷經驗至少具備5年以上的營銷培訓經驗，并且具有2年的團隊管理經驗。
1. 熟悉營銷需求，并能準確判斷優先事項，能夠為營銷團隊定制培訓計劃。
2. 良好的領導能力和團隊管理能力。
3. 能夠用有條不紊的方式實施培訓并評估培訓的效果。
4. 能夠利用戰略思維方式和分析能力統籌各種資源。
5. 具備解決問題的能力，并能與不同的培訓機構有效合作。
6. 優秀的人際溝通和表達能力，能承受工作壓力。
7. 良好的內部溝通協調能力和團隊合作精神。
8. 能夠獨立教授2-3門經過認證的基礎課程。
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