信息部部長崗位職責(zé)

信息部部長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的信息部部長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

信息部部長崗位職責(zé)1

　　企業(yè)(公司)信息部部長崗位職責(zé)

　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it資源集約管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

　　2.辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要,組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新,協(xié)助信息管理工作;負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備(計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī))的維護(hù)、管理工作。

　　3.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　4.建立信息化評價(jià)體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　5. 信息處理

　　負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　6. erp等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施

　　負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的'論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　7. 控制信息設(shè)備預(yù)算

　　負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

　　8.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實(shí)施cad、pdm、capp等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

　　9.日常管理

　　主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　10、企業(yè)文化宣傳

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

　　13. 其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息部部長崗位職責(zé)2

　　信息部部長

　　1. 編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;

　　2. 負(fù)責(zé)審核信息化解決方案和信息化管理制度;

　　3. 負(fù)責(zé)信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化方案的'實(shí)施;

　　6. 負(fù)責(zé)對信息化項(xiàng)目進(jìn)行分析、評估、審計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)對信息化需求分析、實(shí)施方案、預(yù)算方案、項(xiàng)目選型、驗(yàn)收等進(jìn)行審核;

　　8. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目需求變更進(jìn)行監(jiān)督;

　　9. 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等的日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督;

　　10. 對公司網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)督;

　　11. 負(fù)責(zé)對公司信息化理念培訓(xùn)進(jìn)行審批、對it基礎(chǔ)培訓(xùn)和應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督;

　　12. 負(fù)責(zé)信息部人員的錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等;

　　13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化財(cái)產(chǎn)的維護(hù)和安全保障;

　　14. 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

　　15. 戰(zhàn)略軟、硬件供應(yīng)商管理;

信息部部長崗位職責(zé)3

　　信息部部長崗位職責(zé)

　　信息部部長

　　一、信息戰(zhàn)略規(guī)劃及落實(shí)

　　組織制定并審核it 戰(zhàn)略方案(包括預(yù)算和人員)

　　根據(jù)實(shí)際組織調(diào)整修訂國藥控股it戰(zhàn)略規(guī)劃方案

　　組織制定并推廣公司的it 系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)框架

　　落實(shí)it戰(zhàn)略規(guī)劃資金及人員配備

　　審核it實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算

　　指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理辦公室對項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理

　　審核項(xiàng)目實(shí)施狀況

　　二、制度規(guī)范建設(shè)和管理

　　指導(dǎo)制定及完善信息管理制度、規(guī)范，優(yōu)化信息工作流程

　　指導(dǎo)培訓(xùn)及推廣信息相關(guān)制度、規(guī)范、流程執(zhí)行

　　組織檢查制度、規(guī)范、流程執(zhí)行情況和效率

　　根據(jù)實(shí)際組織修訂信息管理制度、規(guī)范、流程

　　三、信息安全生產(chǎn)管理及審計(jì)

　　監(jiān)督及指導(dǎo)信息安全體系(iso27001)有效運(yùn)行

　　對信息安全體系進(jìn)行監(jiān)督評審

　　指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查國控本部和各業(yè)態(tài)內(nèi)的it信息安全生產(chǎn)

　　組織審計(jì)各業(yè)態(tài)內(nèi)子公司及下屬部門的信息安全生產(chǎn)情況

　　總結(jié)信息安全生產(chǎn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)并推廣

　　四、信息應(yīng)用管理

　　組織建立與各部門及各業(yè)態(tài)公司的溝通機(jī)制及需求授理機(jī)制

　　指導(dǎo)協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)公司及各部門的差異化需求

　　指導(dǎo)、監(jiān)督、審核重點(diǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)

　　組織構(gòu)建一體化信息平臺(tái)，并推廣應(yīng)用

　　五、部門管理和建設(shè)

　　參與對本部門人員的`選拔、配備和評價(jià)

　　組織部門內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)

　　負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配

　　指導(dǎo)下屬人員制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行

　　制定部門預(yù)算，控制費(fèi)用支出

　　六、部門績效和員工考核

　　負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)，并分解目標(biāo)到崗位人員

　　制定及分解部門績效考核指標(biāo)到人員

　　考核部門人員目標(biāo)完成情況及績效評價(jià)

　　信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷

信息部部長崗位職責(zé)4

　　1．負(fù)責(zé)信息部教學(xué)管理工作。貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定。

　　2．負(fù)責(zé)信息部專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)工作。

　　3．按照實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，安排各專業(yè)教學(xué)課程。做好本專業(yè)部教師課程課時(shí)的安排，保障教學(xué)秩序順暢進(jìn)行。

　　4．組織信息部教學(xué)改革、教學(xué)檢查、教學(xué)研討、教學(xué)競賽等工作。

　　5．負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理。做好教學(xué)秩序的'監(jiān)控和檢查，及時(shí)了解教學(xué)的情況和進(jìn)度，積極解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

　　6．完成上級交給的有關(guān)教學(xué)方面的其他工作。

信息部部長崗位職責(zé)5

　　1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時(shí)更新電子雜志和博客的進(jìn)程和成果,并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改,努力達(dá)到完善。

　　2.負(fù)責(zé)安排組內(nèi)人員的工作任務(wù),努力協(xié)調(diào)成員的配備和利用,且制訂完成計(jì)劃的'期限,定期做一些思想、經(jīng)驗(yàn)的交流,做到共同進(jìn)步。

　　3.提高部內(nèi)成員各方面的水平,舉行一些操作技術(shù)的培訓(xùn),督促成員做一些關(guān)于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學(xué)習(xí)和提高。

【信息部部長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

信息部長崗位職責(zé)05-09

信息部崗位職責(zé)05-07

信息部主管崗位職責(zé)08-23

信息部總監(jiān)崗位職責(zé)10-18

信息部門崗位職責(zé)05-15

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)05-20

部長崗位職責(zé)11-13

部長的崗位職責(zé)04-09

信息部崗位職責(zé)（精選26篇）02-23