資深經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的資深經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的`培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化、市政等專項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;
9、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng),并報(bào)集團(tuán)備案;
10、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;
11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理。
12、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更。
13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)
任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有一定的審美能力;
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé):
1、活動(dòng)策劃:面向政府行業(yè)特別是公檢法單位,根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策略、節(jié)奏,整合線上線下資源,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案、執(zhí)行方案。
2、活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)活動(dòng)分工執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)各協(xié)同部門跟進(jìn)執(zhí)行,保障運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的落地和目標(biāo)達(dá)成;
3、活動(dòng)分析:針對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié),并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行持續(xù)的.優(yōu)化;
4、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向和營(yíng)銷方式變化,持續(xù)迭代活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的思路,創(chuàng)新營(yíng)銷方式。
任職要求:
1、3年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有政府行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開朗,思維活躍,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),善于溝通;
3、較強(qiáng)的文案撰寫能力,善用Excel、PS為加分項(xiàng)。
以上薪資為系統(tǒng)默認(rèn)必填,實(shí)際薪資以面談為準(zhǔn)
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1.組織建設(shè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
2.收集區(qū)域市場(chǎng)信息為上級(jí)提供決策支持;
3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)客戶滿意進(jìn)行跟蹤回訪;
4.對(duì)客戶介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;
5.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融行業(yè)和各類金融產(chǎn)品;
4.有良好的.道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目客戶端的框架設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目客戶端各模塊的設(shè)計(jì)和把控工作;
崗位要求:
1、3年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity開發(fā),至少參與過一款成功上線的unity項(xiàng)目;
2、熟悉手機(jī)游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計(jì);
3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開發(fā)流程;
5 良好的英文讀寫能力,能無(wú)障礙閱讀英文技術(shù)文檔;
符合以下條件優(yōu)先考慮:
- 熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目的.效率優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn);
- 了解OpenGL、3D圖形學(xué)等相關(guān)技術(shù),了解Shaderlab語(yǔ)言和物理引擎;
- 參與制作過資源管理、代碼熱更、AI、動(dòng)編、UGUI、網(wǎng)絡(luò)等模塊;
- 有iOS平臺(tái)及Android平臺(tái)App發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣方案的制定及落實(shí)工作,組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃、銷售計(jì)劃及階段性營(yíng)銷推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目操盤過程中,整體營(yíng)銷策劃方向的執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集、市場(chǎng)分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的.市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
3、與相關(guān)媒體對(duì)接,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
4、設(shè)計(jì)配合:根據(jù)項(xiàng)目定位為設(shè)計(jì)提供輸入條件,參與設(shè)計(jì)方案等評(píng)審,為設(shè)計(jì)專業(yè)提供營(yíng)銷專業(yè)意見;根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作要求,及時(shí)要求設(shè)計(jì)提供相關(guān)支持。
二、任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年-八年以上房地產(chǎn)公司及代理公司項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),具備至少一個(gè)龍華區(qū)精品地產(chǎn)項(xiàng)目全過程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣、渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有前期策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃理念和創(chuàng)新精神、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、性格樂觀、開朗,積極向上。
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1、負(fù)責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項(xiàng)目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo),包括:項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;
2、負(fù)責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場(chǎng)和售前團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)外購(gòu)合作伙伴維護(hù)運(yùn)營(yíng),為項(xiàng)目有效實(shí)施落地提供外購(gòu)支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目的投標(biāo)及合同提供建議,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體能力提升,主動(dòng)參與項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面的'工作交流。
7.具有政府類大項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系、有軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,熟練操作相關(guān)項(xiàng)目管理工具,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系;
4、極強(qiáng)的推動(dòng)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目;
5、具備pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
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崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，保障公司發(fā)展階段人才引進(jìn)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時(shí)處理公司管理過程中的'重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
6、擅長(zhǎng)人事招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先；
2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的.技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；
3、精通C/C++語(yǔ)言，熟悉軟件開發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語(yǔ)言；
4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議棧基本原理，熟悉MQTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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1、能清晰理解客戶的市場(chǎng)需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃工作;
2、統(tǒng)籌和執(zhí)行項(xiàng)目工作,推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成工作;
3、按客戶需求收集和分析相關(guān)市場(chǎng)/消費(fèi)者/競(jìng)品等信息;
4、制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào);帶過3人及以上的團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)客戶溝通維護(hù),與客戶保持長(zhǎng)期順暢的'溝通以及建立良好的合作關(guān)系,正確判斷客戶需求,挖掘客戶合作機(jī)會(huì)
任職要求:
1、3-5年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、英文四級(jí)或以上,能寫英文郵件,能用英語(yǔ)提案;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),高度的敬業(yè)精神與工作激情,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感。
5、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及方案撰寫能力同時(shí)具備一定與客戶談判能力及良好的個(gè)人溝通技巧;
6、注重細(xì)節(jié),對(duì)細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)。
7、有全案服務(wù)類以及社會(huì)化營(yíng)銷類公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、有3c數(shù)碼、科技行業(yè),對(duì)接科技類客戶經(jīng)驗(yàn)或者擁有科技媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;
4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;
5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;
6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的`實(shí)際達(dá)成情況,整理KPI報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.英文口語(yǔ)溝通能力強(qiáng);
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;
5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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