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個(gè)貸經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的個(gè)貸經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)貸經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)信貸市場(chǎng)、擔(dān)保市場(chǎng)、金融政策、客戶融資擔(dān)保需求的現(xiàn)狀，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，率領(lǐng)部門人員在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下開展貸款、融資業(yè)務(wù)，完成部門工作任務(wù)指標(biāo)；
2、指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，做好貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)工作；
3、定期對(duì)所實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行貸后檢查，收集行業(yè)和客戶變化信息，匯總和分析所可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出運(yùn)營(yíng)和管理建議，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并參與制定調(diào)整戰(zhàn)略；
4 、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的日常管理，定期組織并實(shí)施對(duì)部門人員的`職業(yè)技能培訓(xùn)，提高部門人員的工作能力。
個(gè)貸經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
拓展業(yè)務(wù)，運(yùn)維客戶，營(yíng)銷產(chǎn)品，配合支行完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、客戶與盈利共同增長(zhǎng)。
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、有保險(xiǎn)銷售、零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)或特殊資源者優(yōu)先考慮；
4、工作經(jīng)驗(yàn)、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬以上條件。
個(gè)貸經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量客戶渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費(fèi)金融規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策。做好渠道培訓(xùn)支持及相關(guān)服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的.跟進(jìn)和推動(dòng)達(dá)成創(chuàng)利和kpi指標(biāo),達(dá)成交叉銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.完成貸前及貸后的相關(guān)調(diào)查工作,落實(shí)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有銀行個(gè)貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)開拓渠道的優(yōu)先;
4.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5.具備良好的服務(wù)精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識(shí)。
6、性格開朗,有親和力,態(tài)度積極,吃苦耐勞;
7、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
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