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  • 銷售部經理崗位職責

    時間:2024-07-21 06:46:01 崗位職責 我要投稿

    【熱】銷售部經理崗位職責

      在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的銷售部經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【熱】銷售部經理崗位職責

    銷售部經理崗位職責1

      1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的.認知度;

      2、負責行業、競爭對象等的市場調研、數據收集和提供戰略分析;

      3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執行,協調相關部門推動計劃的順利進行;

      4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;

      5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

      6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。

    銷售部經理崗位職責2

      負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。

      負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。

      負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

      負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

      負責分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。

      區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

      每天電話聯系客戶及客戶經理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次,并記下電話記錄。

      每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。

      每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次,考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

      每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。

      每月召開1次客戶經理會議,總結本期銷售工作經驗教訓,分析市場形勢,落實下期銷售任務,考核評定工作業績與工資資金,通報對客戶經理工作業績的評定。

      每旬匯總分管區域的'銷售計劃。

      重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。

      組織協調分管區域內的大型促銷活動。

      檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。

      協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

      安排廣告促銷計劃上報省級經理,經公司審批后具體落實執行

    銷售部經理崗位職責3

      工作職責:

      1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶,完成銷售任務;

      2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊;

      3、上級安排的其他工作。

      任職要求:

      1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

      2、有母嬰企業的客戶資源,熟悉母嬰醫藥類企業及運作。

      3、對廣告銷售及經營有自己的`見解和思路,善于整合資源。

      4、溝通能力好,有團隊管理經驗

    銷售部經理崗位職責4

      1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤,對公司出口業務銷售目標負責;

      2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態及行業信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

      3、做好出口業務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作,降低公司經營風險;

      4、根據行業特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;

      5、引導并監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的'客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

      6、根據對國外客戶市場的了解,在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業務的銷售利潤率;

      7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業務技能,提高出口業務服務的總體水平。

    銷售部經理崗位職責5

      1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標;

      2、掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標;

      3、對外溝通,對市場進行全面分析;

      4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

      5、負責合同審及投標書的制作審批;

      6、對區域內的客戶進行科學管理;

      7、對部門客戶賬款進行調控催收。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,年齡30—40歲,身體健康;

      2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

      3、具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;

      4、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;

      5、較強的業務拓展能力,有較好的.搜集分析銷售線索的能力;

      6、有效維護、管理業務員,提升業務員銷售業績的能力。

      7、有相關管理經驗或化工專業者優先。

    銷售部經理崗位職責6

      崗位職責:

      1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;

      2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;

      3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;

      4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

      5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題并及時解決,維系好客情關系;

      6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

      7、嚴格控制成本費用預算。

      任職資格:

      1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業

      2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的'市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,并有一定的客戶資源的優先;

      4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;

      5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。

    銷售部經理崗位職責7

      崗位職責

      1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

      2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

      3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

      4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

      5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

      6、較強的團隊管理能力;

      任職資格

      1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

      2、市場拓展能力強,具有較強的'陌生拜訪及挖掘客戶能力;

      3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

    銷售部經理崗位職責8

      崗位職責:

      1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

      2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

      3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的.人才供給。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

      2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

      3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

      4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

    銷售部經理崗位職責9

      1、負責公司產品銷售渠道的.開拓、管理、支持和維護;

      2、執行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

      3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

      4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的培訓、指導;

      5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

    銷售部經理崗位職責10

      崗位職責:

      1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰略合作關系;

      2、面向開發商技術進行技術推廣,完成項目開發合作,與重點開發商建立戰略合作關系;

      3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發貨,貨款回收等過程;

      4、協助工程管理部對施工現場進行管理。

      崗位要求:

      1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

      2、具有一定的.設計院或開發商資源;

      3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;

      4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

    銷售部經理崗位職責11

      崗位職責:

      1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;

      2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;

      3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

      5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;

      6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;

      7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;

      8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規范的管理監督;

      9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;

      2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;

      3、具有大型房地產開發企業的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗;

      4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的.管理統籌能力;

      5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;

      6、對于不同類型的地產項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。

    銷售部經理崗位職責12

      1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶,與客戶建立長期穩定的關系;

      2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

      3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售后服務等提出參考意見;

      4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現少款現象;

    銷售部經理崗位職責13

      1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

      2、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃;

      3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;

      4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

      5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

    銷售部經理崗位職責14

      崗位職責:

      1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

      2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

      3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

      任職要求:

      1、對房地產銷售有興趣;

      2、踏實肯干,強烈的'成功欲望;

      3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

    銷售部經理崗位職責15

      1、負責樂居媒體網絡平臺銷售,完成階段性銷售目標;

      2、根據公司業務類型開發拓展資源客戶,洽談廣告業務;有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;

      3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

      4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

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