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  • 行政前臺崗位職責(zé)

    時間:2024-07-14 10:57:50 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政前臺崗位職責(zé)【薦】

      在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的行政前臺崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    行政前臺崗位職責(zé)【薦】

    行政前臺崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的'接待,電話的接聽、信息傳達(dá),快遞收發(fā);

      2、負(fù)責(zé)職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

      3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

      4、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況;

      5、配合集團(tuán)完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

      6、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

    行政前臺崗位職責(zé)2

      1.制度建立與完善:

      根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。

      2.部門溝通與人員協(xié)調(diào):

      了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動謙虛的`態(tài)度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識。

      3.績效考核:

      全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工?己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機(jī)會參與公司管理程序,發(fā)表自己的意見?己四康摹⒖己藢ο、考核時間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合?己丝刹扇∩霞壴u議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。

    行政前臺崗位職責(zé)3

      1。負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的.商務(wù)接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3。負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4。。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      5。負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作;

      6。協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

      7。協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

    行政前臺崗位職責(zé)4

      1.接聽電話,按要求記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。

      2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

      3.保持前臺區(qū)域清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

      4.監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

      5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的`收發(fā)工作。

      6.負(fù)責(zé)辦公用品登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記,保證賬物相符。

      7.杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。

      8.負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

      9.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

      10.負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

      11.協(xié)助上級完成日常工作,完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

    行政前臺崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

      2、負(fù)責(zé)做好各類例會的通知及記錄。

      3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;并核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工時。

      4、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

      5、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。

      6、負(fù)責(zé)員工勞務(wù)用品的'定額購買和計劃管理工作。

      7、在行政人事部主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。

      8、帶領(lǐng)新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時間。

    行政前臺崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4..收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      5.負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的'維護(hù)、管理工作;

      6.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

      7.協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

    行政前臺崗位職責(zé)7

      1.根據(jù)售后部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)所轄人員積極努力完成;

      2.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)人員的日常管理,做好客戶接待工作;

      3.帶領(lǐng)本部門人員模范遵守公司的各項;

      4.做好對本部門員工的績效考核工作,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

      5.組織召開每天晨夕會;

      6.做好客戶信息的.收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務(wù)工作;

      7.加強(qiáng)服務(wù)顧問與車間、零件部、索賠等部門人員的協(xié)作關(guān)系;

      8.控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn);

      9.完成上級交辦的其他事務(wù)。

    行政前臺崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

      2、及時更新和管理員工通訊錄;

      3、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

      4、負(fù)責(zé)會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,布置會議室及會議服務(wù)等工作;

      5、負(fù)責(zé)訂水、訂報、辦公用品等,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系及相關(guān)費用的'月底結(jié)算;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    行政前臺崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作。

      2、負(fù)責(zé)公司差旅預(yù)定、快遞管理工作。

      3、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、登記、保管、發(fā)放、管理工作。

      4、負(fù)責(zé)公司總部行政辦公資產(chǎn)的登記、保管、發(fā)放、管理及維護(hù)工作。

    行政前臺崗位職責(zé)10

      1.負(fù)責(zé)招聘邀約工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約/面試接待;

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助員工、離職手續(xù)辦理;

      3.負(fù)責(zé)考勤管理,統(tǒng)計匯總考勤月報表;

      4.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔與5S管理工作;

      5.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng);

      6.行政固定資產(chǎn)的盤點;

      7.負(fù)責(zé)辦公用品的`采購,做好物品庫存管理、領(lǐng)用登記、費用報銷等工作;

      8.協(xié)助組織公司員工活動和發(fā)放節(jié)假日福利,如生日會、拓展活動、年會等;

      9.完成上級安排的其他工作;

    行政前臺崗位職責(zé)11

      1、行政后勤工作人員職位,主要協(xié)助市場銷售部門執(zhí)行一般的,不需較多工作的任務(wù);

      2、公司日常行政管理的運作(包括前臺接待,郵件收發(fā),登記,文書等);

      3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的.鑒定及統(tǒng)計管理工作;

      4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

      5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

      6、完成上級交給的事務(wù)性工作。

    行政前臺崗位職責(zé)12

      1。前臺接待、電話互轉(zhuǎn),記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);

      2。文件、傳真、快遞、發(fā)票等收發(fā);

      3。維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,員工著裝管理;

      4。外出登記及外出資料管理;

      5。辦公用品采購和登記管理;

      6。起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件,協(xié)助組織和落實公司各種活動;

      7。安排會議室及差旅票務(wù)、酒店預(yù)訂,公司通訊費用繳納;

      8。固定資產(chǎn)的`管理;

      9。負(fù)責(zé)桶裝水的采購工作;

      10。節(jié)假日福利安排;

      11。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

    行政前臺崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話及來訪人員的接待、收發(fā)公司快遞、信件、包裹等;

      2、負(fù)責(zé)掃描、整理、分類、保管公司文件、刊物等;

      3、負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境衛(wèi)生管理及會議室使用預(yù)約的工作;

      4、負(fù)責(zé)行政各類辦公用品的采購、登記、保管、發(fā)放工作;

      5、負(fù)責(zé)公司員工名片的印制并及時更新員工的'聯(lián)系信息;

      6、協(xié)助組織公司各項定期和不定期集體活動;

      7、協(xié)助公司辦公室內(nèi)的其他行政事務(wù)性工作;

      8、工作服的日常管理、發(fā)放、登記等事務(wù)性工作;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時任務(wù)。

    行政前臺崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待、登記及引見;負(fù)責(zé)集團(tuán)快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

      2、負(fù)責(zé)招聘篩選、邀約面試等基礎(chǔ)工作;協(xié)助辦理人員入、等手續(xù);

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境、設(shè)施的管理與維護(hù);

      4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記、存檔并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

      5、負(fù)責(zé)會議室管理及重要會議的`服務(wù)工作;統(tǒng)籌餐飲接待管理工作;

      6、協(xié)助上級完成各項活動及員工關(guān)懷活動;

      7、協(xié)助上級完成行政日常工作及交代的其他事務(wù)性工作。

    行政前臺崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)前臺行政接待相關(guān)工作;

      2、負(fù)責(zé)行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

      3、負(fù)責(zé)每月公司員工的考勤管理工作;

      4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

      5、負(fù)責(zé)行政費用單據(jù)的報銷及管理;

      6、負(fù)責(zé)公司各類員工活動、培訓(xùn)的.策劃及組織工作;

      7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

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