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  • 售后服務顧問的崗位職責

    時間:2024-08-21 07:38:19 崗位職責 我要投稿

    售后服務顧問的崗位職責

      在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的售后服務顧問的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    售后服務顧問的崗位職責

    售后服務顧問的崗位職責1

      一、售后服務區域經理

      1、愛崗敬業,組織和管理本部門工作,帶領本部員工努力完成公司各項售后服務指標。

      2、規劃本區域人員配置,合理分配人力資源、推進公司目標的實現。

      3、合理分工、做好產品售后服務工作及工程安裝項目管理工作。

      4、提高屬下員工技術服務水平、項目管理能力,及時解決用戶、購買方各種問題,提高用戶滿意度。

      5、控管本部門的各項費用。

      6、按時將負責區域售后、工程項目信息反饋到公司,了解用戶需求及市場動態。

      7、本著“對客戶負責”的態度,與用戶保持聯系、掌控用戶需求。

      二、售后服務區域主管

      1、負責本區域內的售后服務日常管理工作。合理分派任務,做好產品售后服務工作。

      2、負責對售后服務人員進行工作指導、技術培訓和考核。

      3、提高屬下員工技術服務水平、及時解決用戶的各種售后問題、提高用戶滿意度。

      4、根據公司工程售后服務運營制度、組織實施、確保完成要求。

      5、審核《售后維修派工單》。

      6、控管本部門的各項費用。

      7、推進公司的企業文化建設、掌控員工主要思想動態、創建團隊精神、提升公司競爭能力。

      8、維修配件的申請、管理、登記

      三、工程項目經理

      1、負責工程安裝階段,產品數量的`管理、安裝進度的掌控、安裝質量的控制、產品移交的運作。

      2、帶領工程安裝人員,及時、準確、保質保量的完成安裝任務。

      3、門廠開孔指導,確保安裝簡單化。

      4、工程安裝期間,同采購方(甲方)保持密切聯系,了解采購方(甲方)要求,提高采購方(甲方)的滿意度。

      5、培訓使用方(物業、業主)。

      6、產品未移交前的現場管理。確保產品不受損壞、丟失等。保證公司利益不受侵害。

      四、售后服務人員

      1、安裝調試,培訓操作者及客戶,嚴格執行售后服務的規章制度

      2、對保修期的產品進行維護、維修;對過保修期的產品進行有償維修

      3、及時準確將產品質量問題、市場信息反饋回公司

      4、解答客戶的有關技術方面問題

      5、進行零配件銷售

      五、售后服務文員(售后服務中心文員)

      1、售后人員的派工及費用統計

      2、工程安裝提成統計申報

      3、工程項目及零售客戶檔案的建立

      4、客戶回訪

      5、售后服務配件申請受理及統計

      6、售后工具管理

      7、其它事項

      六、售后技術支持工程師

      1、售后人員產品知識的培訓

      2、投訴問題原因分析

      3、產品問題技術支持。對客戶的培訓以及信息的收集和反饋

      4、產品問題改善追蹤

      5、客戶基礎關系的維持

    售后服務顧問的崗位職責2

      崗位職責:

      1、前臺5S及設施管理;

      2、負責本部門投訴事件的處理;

      3、負責前臺人員服務流程的監督、指導;

      4、負責前臺車輛接待工作的安排;

      5、提升維修客戶滿意度(CSI);

      6、完成上級交辦的其他事務。

      崗位職責:

      1、對各類進廠車輛進行基礎的項目檢查和判斷;

      2、嚴格執行4S店的接待規范標準與質控要求;

      3、及時、合理安排客戶車輛,與車間做好準確對接;

      4、完成各階段的'客戶滿意度維護與提升工作;

      5、完成各類系統錄入與統計報表。

    售后服務顧問的崗位職責3

      崗位職責:

      1、及時快速處理客戶報案,穩定客戶情緒

      2、針對客戶反映的.故障,做出初步故障判斷

      3、分析故障原因,做出是否理賠的判定;重大或疑難案件及時反饋

      4、收集維修資料,完成案件繕制,及時將理賠案件錄入crm管理系統

      任職要求:

      1、大專以上學歷,2年以上汽車行業工作經驗,有索賠業務崗位相關經驗、4s店服務顧問經驗優先

      2、具有較強的組織協調及溝通能力和良好的團隊合作精神;

      3、抗壓能力較強,親和力強,具備一定的服務精神

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