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  • 售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)

    時間:2023-12-01 15:02:36 崗位職責(zé) 我要投稿

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)15篇(精選)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)15篇(精選)

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)1

      職位描述

      1、負責(zé)客戶預(yù)約及接待;

      2、及時與客戶溝通及預(yù)約車輛維修進展情況;

      3、負責(zé)建立完整的用戶檔案、記錄作業(yè)內(nèi)容;

      4、負責(zé)維修進度管理,及時了解維護車輛的維修進程;

      5、負責(zé)對完工車輛的.驗收,交付給用戶;

      6、負責(zé)事故車輛的拆解報價工作;

      7、負責(zé)索賠業(yè)務(wù)的鑒定和申報工作;

      8、完成服務(wù)部制定的月度促銷任務(wù);

      9、負責(zé)對公司的保有客戶進行維護做好預(yù)約維修管理;

      要求:

      1、性格開朗、沉穩(wěn),形象氣質(zhì)佳、普通話流利;

      4、能夠熟練使用計算機;

      5、有1年以上汽車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      6、女已婚已育者優(yōu)先考慮。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)老客戶的產(chǎn)品管理與售后工作;

      2、負責(zé)新客戶的開發(fā)與維護;

      3、在服務(wù)經(jīng)理的'帶領(lǐng)下完成月度考核計劃;

      4、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

      任職要求:

      1、有一定的銷售經(jīng)驗,從事銷售工作一年以上;

      2、性格活潑開朗,善于與人溝通

      3、學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度端正。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、前臺5S及設(shè)施管理;

      2、負責(zé)本部門投訴事件的處理;

      3、負責(zé)前臺人員服務(wù)流程的.監(jiān)督、指導(dǎo);

      4、負責(zé)前臺車輛接待工作的安排;

      5、提升維修客戶滿意度(CSI);

      6、完成上級交辦的其他事務(wù)。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、及時快速處理客戶報案,穩(wěn)定客戶情緒

      2、針對客戶反映的故障,做出初步故障判斷

      3、分析故障原因,做出是否理賠的判定;重大或疑難案件及時反饋

      4、收集維修資料,完成案件繕制,及時將理賠案件錄入crm管理系統(tǒng)

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有索賠業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗、4s店服務(wù)顧問經(jīng)驗優(yōu)先

      2、具有較強的`組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團隊合作精神;

      3、抗壓能力較強,親和力強,具備一定的服務(wù)精神

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等;

      2、提升服務(wù)滿意度,負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標達成;

      3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標;

      4、執(zhí)行一汽—大眾的服務(wù)營銷政策,配合一汽—大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動,并在店內(nèi)針對用戶類型開展差異化的`營銷;

      5、負責(zé)處理用戶抱怨,保證用戶滿意度。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并能駕駛熟練;

      2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有良好的溝通交流能力;

      3、工作主動性、積極性強,熱愛汽車服務(wù)行業(yè)工作。

      薪資福利:

      1、薪資:底薪+提成;

      2、福利:五險一金,上班時間:8:30—17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度戶外團隊活動,生日福利,帶薪假日福利。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)6

      職位描述

      任職要求:

      1、具備良好的語言溝通能力,準確了解客戶需求,關(guān)懷客戶技巧。

      2、具備汽車專業(yè)知識,了解汽車車型的'組成結(jié)構(gòu)以及工作愿望。

      3、簡單的故障判斷能力。

      4、了解汽車相關(guān)維修行業(yè)的法律法規(guī)。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、及時、準確接聽預(yù)約電話;

      2、接待客戶,機打工單,派工;

      4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

      5、完成上級主管交辦的其它工作

      任職資格:

      1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲,身高1、60以上;

      2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      3、較強的.服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;

      4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

      5、普通話準確流利;

      6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

      工作時間:8點到17點

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)8

      職位描述

      1、負責(zé)為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù);

      2、負責(zé)車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設(shè)備;

      3、負責(zé)交車、維修項目及發(fā)票的解釋工作。

      職位要求:

      1、汽車維修專業(yè),大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,駕駛技術(shù)熟練;

      3、形象氣質(zhì)佳;有良好的.溝通能力及團隊合作精神;具有4s店汽車服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      1、對各類進廠車輛進行基礎(chǔ)的項目檢查和判斷;

      2、嚴格執(zhí)行4S店的.接待規(guī)范標準與質(zhì)控要求;

      3、及時、合理安排客戶車輛,與車間做好準確對接;

      4、完成各階段的客戶滿意度維護與提升工作;

      5、完成各類系統(tǒng)錄入與統(tǒng)計報表。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、接待客戶,了解車輛故障情況,確定維修方案,給車間派工,合理安排車輛進行維修。

      2、車輛修理過程中出現(xiàn)新問題時,主動和客戶溝通,以確定新的維修方案。

      3、監(jiān)督維修質(zhì)量,向車間主管提出整改建議。

      4、檢查完工車輛,做出初步結(jié)算,通知客戶,安排取車。

      5、交車前向客戶講解使用注意事項,解釋收費標準,配合財務(wù)部進行結(jié)算。

      6、處理客戶投訴,解答客戶疑問,并提出建議。

      7、整理日常車輛維修信息,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),制作相關(guān)報表。

      8、完成維修業(yè)務(wù)主管安排的其它工作;

      9、嚴格按照業(yè)務(wù)流程和操作標準執(zhí)行,快速準確地確定修理方案,根據(jù)客戶需要合理安排維修作業(yè),確保按時交車。

      任職要求:

      1、有汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗,有SA接待等經(jīng)驗優(yōu)先。

      2、熱愛汽車,對汽車行業(yè)有較強的`敏感度和洞察力,對汽車市場有深刻了解。

      3、熱愛服務(wù)顧問職業(yè),形象好氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,善于表達,溝通表達能力強,普通話標準,基本掌握并使用辦公軟件。

      4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力,具有團隊合作精神,高度敬業(yè)精神。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)為客戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù);

      2、負責(zé)接待用戶,對用戶車輛進行故斷,索賠初步鑒定與用戶達成協(xié)議等工作;

      3、充分與車間調(diào)度、車間檢驗員、倉庫保管員進行有效溝通,創(chuàng)建完整詳細的工單;

      4、負責(zé)向維修技師傳達用戶的.想法,描述車輛的故障形態(tài),分配維修工作任務(wù);

      5、負責(zé)交車工作,幫助用戶結(jié)算、維修項目和發(fā)票的解釋工作。

      任職要求:

      1. 具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車維修專業(yè)等畢業(yè);

      2. 有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修和營銷常識,具有閱讀說明資料和信息的能力;

      3. 具有計算機使用技能;

      4. 具有較豐富的管理經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力;

      5. 有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確的判斷故障原因,并能準確估算維修價格及維修時間;

      6. 具備處理抱怨的相應(yīng)技巧和能力;

      7. 熟悉汽車駕駛、有駕駛執(zhí)照。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)12

      職位描述

      1、負責(zé)公司的'安裝與維護工作;

      2、參與設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo);

      3、對設(shè)備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施

      任職資格:

      1、有汽車相關(guān)設(shè)備人員優(yōu)先;

      2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

      入職后公司統(tǒng)一進行培訓(xùn)。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)客戶接待工作;

      2、負責(zé)參拍客戶信息登記;

      3、負責(zé)成交車輛手續(xù)留存;

      4、負責(zé)成交車輛代駕溝通協(xié)調(diào)工作;

      5、負責(zé)成交車輛售后過戶協(xié)調(diào)溝通工作;

      6、負責(zé)成交車輛打款協(xié)調(diào)溝通工作;

      7、負責(zé)客戶指標、國家補貼申請工作;

      8、負責(zé)成交客戶回訪工作;

      9、其他日常工作。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

      2、熟練使用辦公軟件;

      3、善于表達和溝通,邏輯思維能力強,團隊協(xié)作良好;

      4、有4S店工作經(jīng)驗或汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)14

      一、售后服務(wù)區(qū)域經(jīng)理

      1、愛崗敬業(yè),組織和管理本部門工作,帶領(lǐng)本部員工努力完成公司各項售后服務(wù)指標。

      2、規(guī)劃本區(qū)域人員配置,合理分配人力資源、推進公司目標的實現(xiàn)。

      3、合理分工、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作及工程安裝項目管理工作。

      4、提高屬下員工技術(shù)服務(wù)水平、項目管理能力,及時解決用戶、購買方各種問題,提高用戶滿意度。

      5、控管本部門的各項費用。

      6、按時將負責(zé)區(qū)域售后、工程項目信息反饋到公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

      7、本著“對客戶負責(zé)”的態(tài)度,與用戶保持聯(lián)系、掌控用戶需求。

      二、售后服務(wù)區(qū)域主管

      1、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的售后服務(wù)日常管理工作。合理分派任務(wù),做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

      2、負責(zé)對售后服務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和考核。

      3、提高屬下員工技術(shù)服務(wù)水平、及時解決用戶的各種售后問題、提高用戶滿意度。

      4、根據(jù)公司工程售后服務(wù)運營制度、組織實施、確保完成要求。

      5、審核《售后維修派工單》。

      6、控管本部門的'各項費用。

      7、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)、掌控員工主要思想動態(tài)、創(chuàng)建團隊精神、提升公司競爭能力。

      8、維修配件的申請、管理、登記

      三、工程項目經(jīng)理

      1、負責(zé)工程安裝階段,產(chǎn)品數(shù)量的管理、安裝進度的掌控、安裝質(zhì)量的控制、產(chǎn)品移交的運作。

      2、帶領(lǐng)工程安裝人員,及時、準確、保質(zhì)保量的完成安裝任務(wù)。

      3、門廠開孔指導(dǎo),確保安裝簡單化。

      4、工程安裝期間,同采購方(甲方)保持密切聯(lián)系,了解采購方(甲方)要求,提高采購方(甲方)的滿意度。

      5、培訓(xùn)使用方(物業(yè)、業(yè)主)。

      6、產(chǎn)品未移交前的現(xiàn)場管理。確保產(chǎn)品不受損壞、丟失等。保證公司利益不受侵害。

      四、售后服務(wù)人員

      1、安裝調(diào)試,培訓(xùn)操作者及客戶,嚴格執(zhí)行售后服務(wù)的規(guī)章制度

      2、對保修期的產(chǎn)品進行維護、維修;對過保修期的產(chǎn)品進行有償維修

      3、及時準確將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場信息反饋回公司

      4、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問題

      5、進行零配件銷售

      五、售后服務(wù)文員(售后服務(wù)中心文員)

      1、售后人員的派工及費用統(tǒng)計

      2、工程安裝提成統(tǒng)計申報

      3、工程項目及零售客戶檔案的建立

      4、客戶回訪

      5、售后服務(wù)配件申請受理及統(tǒng)計

      6、售后工具管理

      7、其它事項

      六、售后技術(shù)支持工程師

      1、售后人員產(chǎn)品知識的培訓(xùn)

      2、投訴問題原因分析

      3、產(chǎn)品問題技術(shù)支持。對客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋

      4、產(chǎn)品問題改善追蹤

      5、客戶基礎(chǔ)關(guān)系的維持

    售后服務(wù)顧問的崗位職責(zé)15

      職位描述

      1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

      2、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、換車檢查、交車等

      3、提升服務(wù)滿意度,負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標達成

      4、配合公司組織的各類活動

      任職要求:

      1、至少1年以上售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗;

      2、有c1以上駕照,熟練駕駛

      3、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識

      4、具有較強的故障診斷技能

      5、掌握服務(wù)核心流程;

      6、熟練運用電腦辦公軟件

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