商戶運(yùn)營崗位職責(zé)6篇
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的商戶運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)1
1、完成電商平臺各店鋪日常維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化店鋪及商品排名；
2、針對店鋪的整體規(guī)劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營X工作；
3、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出切實(shí)可行的.改進(jìn)方案，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策支持；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.熟練X作seo優(yōu)化，熟悉天貓商城、京東等的運(yùn)營環(huán)境及其交易規(guī)則、營銷工具和促銷活動，可X完成旗艦店內(nèi)外營銷活動的策劃和管理
2.分析店鋪的銷售數(shù)據(jù)，合理安排并改進(jìn)銷售計(jì)劃，對店鋪商品的陳列及主推商品的廣告企劃提出自己的建議，并跟蹤落實(shí)展示
3.統(tǒng)籌店內(nèi)售前溝通、售后處理等，合理調(diào)配相關(guān)工作人員，優(yōu)化工作效率
4.積極學(xué)習(xí)lifespan萊仕邦產(chǎn)品信息，利用前期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，關(guān)注站內(nèi)外活動并分析利弊，跟蹤完成站內(nèi)外活動申報(bào)，包括當(dāng)次活動主推款、廣告文案的策劃、參與活動產(chǎn)品系列等提出自己的建議。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，X別不限，經(jīng)管類、廣告?zhèn)髅筋悺⒂?jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等相關(guān)X，有天貓商城、京東店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.工作細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.有健身器材行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣家在平臺的.日常運(yùn)營和管理工作，包括問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動、線上推廣等；
2、負(fù)責(zé)平臺商家資源的合作對接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計(jì)劃，將產(chǎn)品效果最大化；
3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進(jìn)方案；
4、跟蹤賣家行為特點(diǎn)，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達(dá)成；
5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級，執(zhí)行賣家獎懲制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣家運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平臺賣家運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升賣家對平臺的依賴性；
3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動，有激情，有耐心，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項(xiàng)問題一一擊破。
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)4
1、輔助運(yùn)營經(jīng)理做好線上店鋪運(yùn)營、推廣工作；
2、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理與電商平臺對接運(yùn)營維護(hù)好溝通關(guān)系，為公司爭取活動資源位；
3、輔助運(yùn)營經(jīng)理做好活動策劃、活動提報(bào)、活動執(zhí)行、效果分析等工作，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；
4、輔助運(yùn)營經(jīng)理做好公司內(nèi)協(xié)商溝通工作；
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對商品進(jìn)行組合，管理好小店店主，制定價(jià)格策略，通過商品運(yùn)營手段提高銷售額；
2.指導(dǎo)小店店主對商品屬性進(jìn)行描述，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，使用戶能客觀真實(shí)的購買自己所需要的產(chǎn)品；
3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護(hù)，庫存的維護(hù)及管理，以及相關(guān)APP系統(tǒng)的操作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)工作；
4.制定與小店店主關(guān)于客戶投訴、商品質(zhì)量問題賠付等界定規(guī)則，關(guān)于商品進(jìn)行活動價(jià)格、商品供應(yīng)鏈管理；
5.完成上級分配的`業(yè)務(wù)任務(wù)，對項(xiàng)目運(yùn)營及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；
6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營質(zhì)量，并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃的調(diào)整，及時(shí)向研發(fā)部門反饋信息，根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運(yùn)營方式方法；
任職要求：
1.有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2.具有獨(dú)立的開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3.有良好的服務(wù)意識，抗壓力較強(qiáng)，能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
4.熟悉快銷品、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)O2O行業(yè)，并有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商戶運(yùn)營崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺如天貓、一號店、京東、蘇寧等商城日常的運(yùn)營管理，包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營X工作；
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
3、收集市場和行業(yè)信息，定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供有效應(yīng)對方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用。
崗位要求：
1、精通電商運(yùn)營，具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有電商平臺運(yùn)營的成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解各平臺規(guī)則及營銷推廣體系，對淘寶店鋪后臺的'活動專區(qū)有深入研究；
3、1年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、有傳統(tǒng)食品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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