直銷經(jīng)理崗位職責

時間：2024-08-27 12:42:04 崗位職責我要投稿

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直銷經(jīng)理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的直銷經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

直銷經(jīng)理崗位職責

直銷經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、收集、整理、分析客戶需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點，運用各種銷售工具，負責蘇州市政府客戶的開發(fā)，完成銷售指標；

　　2、負責與業(yè)務拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作；

　　3、負責老客戶的'定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發(fā)，解決客戶投訴；

　　4、負責客戶檔案、應收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控；

　　5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；

　　6、協(xié)助上級主管，指導和培訓部門新員工。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷；一年以上企業(yè)客戶銷售與服務（b2b）經(jīng)驗，有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有政府機關、醫(yī)院、高校客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、良好的學習能力，工作有激情，熱愛銷售工作，抗壓能力強，以結(jié)果為導向；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系處理能力；

　　4、熟練使用辦公office軟件。

直銷經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　2、制定酒店經(jīng)營營銷方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的.職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行；

　　3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；績效考核管理文件審批、呈報、抄送、印份。

　　4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制，財務預算等工作；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達至有關部門；

　　6、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　7、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　9、負責酒店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

直銷經(jīng)理崗位職責3

　　大客戶銷售經(jīng)理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責描述:

　　1、拓展新市場,開發(fā)新大客戶,目標行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

　　2、已有大客戶關系增進與維護,做好大客戶的咨詢和相關服務,處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;

　　3、承擔客戶來訪時的接待工作,負責客戶信息和市場行業(yè)需求的收集與整理;

　　4、進行集團性客戶開發(fā)維護工作,包括標書制作、商務公關、客戶增值服務;

　　5、公司重大項目的跟進,重大行業(yè)方向的拓展;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷類、機電自動化、通訊工程相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上大客戶直銷、項目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗,具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬以上的銷售業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　5、具有強烈的進取心,善于學習,身體健康,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強,善于協(xié)調(diào)區(qū)域團隊工作。

　　6、能力突出的條件可以適當放寬。

直銷經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估，制定產(chǎn)品調(diào)整策略；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運營活動的推廣計劃和推廣目標；

　　3、對各渠道用戶數(shù)據(jù)實施評估及監(jiān)控，制定提高流量、用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標的運營策略；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化運營方案，策劃符合用戶需求的運營事件，快速計劃推動項目；

　　5、負責產(chǎn)品運營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗。

　　任職要求：

　　1、2年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)保險經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；

　　3、具有較強的'溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力，具備良好的執(zhí)行力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強分析加工能力；

　　5、認同安盛企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念；

　　6、具有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；

　　7、本科以上學歷，金融保險專業(yè)優(yōu)先。

直銷經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、制訂本營業(yè)區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、培訓和激勵計劃，帶領各團隊完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理，推動作戰(zhàn)地圖目標達成。

　　3、分公司直銷目標客戶的開拓與統(tǒng)籌，指導和支持銷售隊伍業(yè)務開拓。

　　4、銷售團隊組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理，推動組織發(fā)展目標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、年齡：28—45歲；

　　3、具有5年以上保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力

直銷經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、業(yè)務拓展與維護工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務;

　　3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

　　4、其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強的銷售能力和良好的.服務意識;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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