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  • 渠道分銷經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-05-26 10:53:55 崗位職責 我要投稿

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責11篇

      在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的渠道分銷經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責11篇

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責1

      1:對接分銷公司及平臺類公司責任人;

      2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

      3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

      4:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

      5:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的`匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。

      任職資格:

      1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

      2、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

      3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

      4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責2

      職責:

      1、負責公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;

      2、市場開發(fā):根據(jù)銷售計劃,制訂市場開發(fā)的計劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;

      3、客戶維護:負責所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;

      4、市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;

      5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài),對市場開拓提出合理化的建議或意見。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、能與客戶進行良好的`溝通,具有一定的市場營銷知識;

      3、勤奮、敬業(yè)、責任心強,具有較強的抗壓能力;

      4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務談判能力。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責3

      1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標,制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

      2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡編輯、營銷及推廣,維護與Business的客戶關系,對商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

      3、建立業(yè)務流程與體系,促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業(yè)績;

      4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。

      5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作,比如:唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

      6、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的.營銷方案;

      7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

      8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責4

      職責:

      1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商、二級渠道等任務;

      2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

      3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

      4、根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

      5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;

      6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目***的催收。

      7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

      8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,至少三年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

      3、有較強的`溝通能力,熟悉一手房銷售流程;

      4、較高的執(zhí)行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;

      5、有服務意識,對工作有較高熱情;

      6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責5

      1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

      2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

      3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

      4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的`影響力;

      任職資格:

      1.本科及以上學歷,三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,法律或知識產(chǎn)權,管理,市場營銷,廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;

      2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關渠道資源的積累;

      3.形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力優(yōu)秀,富有親和力,善于人際關系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;

      4.掌握市場營銷知識,善于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;

      5.執(zhí)行力強,責任心強,團隊協(xié)作意識強,善于創(chuàng)新。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責6

      職責描述:

      1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

      2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

      3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

      4、結合所屬區(qū)域的`有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

      任職要求:

      學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

      知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

      技能要求:市場調(diào)研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

      經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

      基本品質(zhì):為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

      核心素質(zhì):人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

      其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

      溫馨提示:

      1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

      2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責7

      職責:

      1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

      4、合理分配工作和任務,及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)

      2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;

      3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

      4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      5、能承受較大壓力,適應長期出差。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責8

      職責:

      1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

      2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道,與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

      2。根據(jù)市場相關產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

      3。開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,發(fā)覺及跟進潛在客戶,做好對客戶的'追蹤、聯(lián)系;

      4。負責與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務關系;

      5。完成領導交待的其他工作。

      任職要求:

      1。大專科及以上學歷,電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

      2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老服務和相關政府資源的優(yōu)先考慮;

      3。熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

      4。具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,分析力;

      5。獨立工作能力和團隊合作精神,工作細致、認真負責,具有敬業(yè)精神。

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責9

      1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃,制定完成分銷目標,制定分銷管理體系;

      2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;

      3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

      5、促進分銷合作溝通,維護分銷合作關系,及時掌握平臺動向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務指標;

      6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表;

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,1年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;

      2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

      3、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的'工作壓力和不定期出差;

      4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

      5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

      6、經(jīng)銷商通路,有資源者優(yōu)先;

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責10

      職責描述:

      1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務/銷售推廣/管理;

      2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

      3、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

      4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

      5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權、假貨、進行管理與監(jiān)督;

      6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

      7、負責各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

      2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;

      3、熟悉網(wǎng)絡分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

      4、能制定分銷商的'具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

      5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

      6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

    渠道分銷經(jīng)理崗位職責11

      1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

      2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

      設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

      3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的`服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣;

      4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;

      5.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

      6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

      7.完成上級臨時布置的任務和項目;

      任職要求

      1.本科,3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗,

      熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

      2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強,并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;

      3.客戶服務意識強,在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;

      4.溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經(jīng)驗;

      5.敬業(yè),以結果為導向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;

      6、高提成,年薪百萬不是夢

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