【推薦】銷售經理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售經理崗位職責1
職責：
1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄
2.主動聯(lián)系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的'培訓課程和產品，促成訂單
3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;
5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格：
1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;
3.熱愛體育，專業(yè)不限;
4.學歷大專以上。
銷售經理崗位職責2
工作職責：
1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務；
2.制定全年回款計劃，完成回款任務；
3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；
4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的'新書進行推薦；
5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；
6.做好市場調查，了解市場定位；
7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，熱愛圖書行業(yè)，適應短期出差，有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.良好的人際溝通、協(xié)調、組織能力；
3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
4.良好的團隊合作精神。
銷售經理崗位職責3
崗位職責:
1、 按品牌標準執(zhí)行店內銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質、專業(yè)、貼心的'服務;
2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋;
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關部門保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)、負責管理班次;
5、負責記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領導;
6、配合財務部每月盤點工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,普通話標準,英語交流熟練(會其他國家語言亦可);
2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質佳;
3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經驗,國際品牌企業(yè)銷售服務經驗者優(yōu)先;
4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;
5、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務意識強,有良好具團隊合作能力;
6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細心有責任感,認同公司發(fā)展的價值觀;
7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
銷售經理崗位職責4
一、工作職責
全面負責前臺服務日常工作，指導和監(jiān)管前臺服務顧問工作流程。監(jiān)控協(xié)調車間各組文明生產，確保各組派工合理。
二、工作流程
1、7:40之前到店。
2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協(xié)同平臺，檢查廠家通知及要求。認真記錄，及時處理或安排相關部門協(xié)同處理，展開工作，做計劃，要求。
3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前臺辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來站維修車輛的大通道）和上一日布置的工作是否按計劃要求進度執(zhí)行
4、晨會之前，與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務部門早會所要總結和布置的工作內容。以便組織會議時內容做到心中有數(shù)，確實、準確、有效地開好早會。
5、檢查花（花草澆水時見干見濕、澆透）、鳥是否缺水、缺食，并做到鳥籠清潔衛(wèi)生。
6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進度認真在執(zhí)行，必要時抽查進度是否真?zhèn)危员阏{整、指導和監(jiān)管的準確率。
7、跟蹤在場事故維修車輛進站，及時督促事故專員匯報工作，負責接待保險公司人員。洽談修理項目，價格，簽定維修協(xié)議。
8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟，一是跟蹤督促在場維修車輛的進度、全面掌握待修車輛預計完工時間；二是對區(qū)域內員工是否按工序、工藝流程操作；三是堅決杜絕一切不安全操作行為；四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機上網娛樂以及中途溜號回宿舍者。
9、處理好安撫投訴客戶工作，總結投訴原因，及時調整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問題再次發(fā)生。
10、認真處理好維修中暫時不能解決的`問題。積極協(xié)調車間主任以及總檢或技術骨干一起研討解決方案，必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來體現(xiàn)對客戶反應的問題，提高“顧客第一”、“重視服務與質量”的企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。
11、第三趟檢查作業(yè)進度、維修質量、零部件供應情況。嚴格按照6s管理，巡查各崗位工作、服務前臺、洗車、機修、鈑噴、庫房。尤其應對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認真檢查。
12、認真填寫“維修車輛進度表”以便準確跟蹤，按時、按期交車。
13、對于即將交付的車輛，應督促服務顧問提前、準確、無誤預算維修費用，并及時通知客戶按時驗車付費。以便提高公司資金周轉率。
14、認真檢查《車輛售后維修服務登記表》和《車輛維修質量跟蹤檢驗表》上的填報內容，確保表內內容不得亂填、不填、誤填，填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。
15、對一天的產值進行關注，分析。著重安排服務顧問準確預約進廠維修計劃，并在每月營銷計劃里量化車輛維修預約進廠數(shù)量。
16、下班前再一次認真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位，隨即抽查設備保養(yǎng)卡，做好工作日志。確認完工車輛辦理離站手續(xù)，未完工車輛作業(yè)進度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回，并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。
17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺，檢查是否有新郵件。匯總一天內出現(xiàn)的問題，總結處理辦法，以便第二天碰頭會有準確內容。
18、每周一牽頭組織一次服務質量、6s管理及工作流程、車輛維修質量分析會。
19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次，隨時掌握各家保險公司的業(yè)務開展情況。尤其是對于有業(yè)務來往的保險公司不得少于8次，對于事故車輛做到勤溝通勤匯報，以便得到保險公司的支持。
20、每月月底必須對當月的經營情況要做一個工作分析，對于不足之處提出整改計劃和建議，并報總經理。
銷售經理崗位職責5
崗位職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
4、銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，輔助成交。
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
6、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、行使公司和上級授予的.其他權利。
任職資格：
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷。
2、5年以上營銷工作經驗，3年以上區(qū)縣房地產項目銷售經理同崗位工作經驗，有成功的案場現(xiàn)場管理，銷售管理，渠道拓展，團隊帶領經驗，至少帶領過5個獨立下屬。
3、具有良好的團隊管理能力，能夠良好的激勵下屬，進行工作目標任務分解，帶領團隊達成目標，同時可以很好的輔導員工銷售技巧，對員工的提升和發(fā)展負責。
4、懂市場營銷知識，了解房地產開發(fā)流程，了解策劃知識，了解團隊管理知識，精通銷售技巧，熟悉銷售簽約流程。
5、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓力強，對工作充滿激情。
6、有專業(yè)市場銷售經驗者優(yōu)先
銷售經理崗位職責6
1、結合公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢，制定產品營銷推廣計劃;
3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策，并及時客觀反饋執(zhí)行情況;
4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導以及落實成效;
5、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的'市場價格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內市場環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標，對省公司的最終經營狀況負全部責任;
7、對轄區(qū)內各市場的銷售、產品推廣、費用使用、經銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導和決定;
8、負責本區(qū)域內目標庫存的管理，對本區(qū)域庫存結構負責;
9、對區(qū)域及公司的經營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設性的建議。
銷售經理崗位職責7
崗位職責
1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;
2.負責公司產品的.銷售制定銷售計劃、政策、模式;
3.負責人員的招募、培訓、調配;
4.負責銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經驗;
銷售經理崗位職責8
1、負責銷售區(qū)域內銷售活動執(zhí)行，完成銷售指標;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、維護及增進已有客戶關系;
4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;
5、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
6、定期回訪區(qū)域內的重要客戶和老客戶，及時了解客戶的`要求，挖掘新的銷售機會。
銷售經理崗位職責9
1.負責公司的生活用紙產品業(yè)務聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的'銷售客戶。
2.負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。
3.向公司提供有關生活用紙的新品、技術、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。
4.完成公司交辦的其他工作。
銷售經理崗位職責10
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
1.負責所管理的品牌產品與廠商的對接溝通;
2.負責與廠商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負責廠商資質證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;
4.負責產品的入駐電商與切換的談判的`工作;
5.負責京東電商平臺活動和促銷工作;
6.負責所轄京東店鋪的產品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務溝通特殊訂單的產品儲備工作。
銷售經理崗位職責11
1、參與制定公司經營發(fā)展的戰(zhàn)略目標和方針路線,根據(jù)經營目標制定業(yè)務規(guī)劃;
2、負責汽車融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務,組織實施項目方案,落實業(yè)務考核指標的'分解,完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;
3、密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,帶領所分管業(yè)務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行;
4、汽車融資租賃產品的研究和開發(fā);
5、負責代理商合作渠道的拓展、關系維護及業(yè)務管理
6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。
銷售經理崗位職責12
1·配合總經理制訂銷售策略及年度銷售計劃。
2·確定公司銷售體制及銷售人員的考核，管理辦法。
3·負責公司銷售計劃的落實。
4·負責各地銷售分公司、辦事處、代理人員的.管理、監(jiān)督、培訓和考核。
5·負責銷售合同、投標書及各類來往文件管理。
銷售經理崗位職責13
職責：
1、負責三防手機、平板及其他電子產品的行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領域的'銷售，維護客戶關系，及時反饋客戶需求，定期與客戶聯(lián)系；
2、獲取、匯總、更新客戶項目有關信息資料，第一時間掌握客戶動態(tài)；
3、定期訪問客戶，識別、捕捉、把握商業(yè)機會；
4、獲取有關競爭情況的信息，匯總有關資料；
5、完成銷售任務及跟進收款，客戶滿意度調查；
6、跟進訂單，并督促公司各部門完成訂單；
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷；
2、專業(yè)：銷售、商務、計算機、通信、電子等相關專業(yè)；
3、工作經驗：三年以上行業(yè)銷售經驗，能獨立勝任工作；
4、性格開朗、善于溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務公關和客戶談判能力；
5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
銷售經理崗位職責14
1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程。
2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的`工作進展。熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。
6、市場調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
銷售經理崗位職責15
崗位職責:
1.執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;
2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經理的'職務代理人;
5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經驗;
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的能力;
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。
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