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  • 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-06-23 13:39:47 崗位職責(zé) 我要投稿

    【推薦】銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    【推薦】銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1.由上級劃分區(qū)域,主動開拓市場,收集,做好相應(yīng)的信息記錄

      2.主動聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的'培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單

      3.完成售后維護,增加客戶粘度,建立客戶檔案

      4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;

      5.主要負責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

      任職資格:

      1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;

      2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;

      3.熱愛體育,專業(yè)不限;

      4.學(xué)歷大專以上。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      工作職責(zé):

      1.負責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù);

      2.制定全年回款計劃,完成回款任務(wù);

      3.定期進行客戶拜訪,及時了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關(guān)系;

      4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別,及時將我公司的'新書進行推薦;

      5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況;

      6.做好市場調(diào)查,了解市場定位;

      7.與客戶對賬,檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。

      崗位要求:

      1.專科及以上學(xué)歷,熱愛圖書行業(yè),適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

      3.工作責(zé)任心強,有良好的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

      4.良好的團隊合作精神。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的'服務(wù);

      2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋;

      3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;

      4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺陳列,清潔等)、負責(zé)管理班次;

      5、負責(zé)記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

      6、配合財務(wù)部每月盤點工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語交流熟練(會其他國家語言亦可);

      2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

      3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;

      5、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;

      6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細心有責(zé)任感,認同公司發(fā)展的價值觀;

      7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      一、工作職責(zé)

      全面負責(zé)前臺服務(wù)日常工作,指導(dǎo)和監(jiān)管前臺服務(wù)顧問工作流程。監(jiān)控協(xié)調(diào)車間各組文明生產(chǎn),確保各組派工合理。

      二、工作流程

      1、7:40之前到店。

      2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協(xié)同平臺,檢查廠家通知及要求。認真記錄,及時處理或安排相關(guān)部門協(xié)同處理,展開工作,做計劃,要求。

      3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟,查看6s管理是否到位(尤其是前臺辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來站維修車輛的大通道)和上一日布置的工作是否按計劃要求進度執(zhí)行

      4、晨會之前,與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務(wù)部門早會所要總結(jié)和布置的工作內(nèi)容。以便組織會議時內(nèi)容做到心中有數(shù),確實、準(zhǔn)確、有效地開好早會。

      5、檢查花(花草澆水時見干見濕、澆透)、鳥是否缺水、缺食,并做到鳥籠清潔衛(wèi)生。

      6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進度認真在執(zhí)行,必要時抽查進度是否真?zhèn)危员阏{(diào)整、指導(dǎo)和監(jiān)管的準(zhǔn)確率。

      7、跟蹤在場事故維修車輛進站,及時督促事故專員匯報工作,負責(zé)接待保險公司人員。洽談修理項目,價格,簽定維修協(xié)議。

      8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟,一是跟蹤督促在場維修車輛的進度、全面掌握待修車輛預(yù)計完工時間;二是對區(qū)域內(nèi)員工是否按工序、工藝流程操作;三是堅決杜絕一切不安全操作行為;四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機上網(wǎng)娛樂以及中途溜號回宿舍者。

      9、處理好安撫投訴客戶工作,總結(jié)投訴原因,及時調(diào)整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問題再次發(fā)生。

      10、認真處理好維修中暫時不能解決的`問題。積極協(xié)調(diào)車間主任以及總檢或技術(shù)骨干一起研討解決方案,必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來體現(xiàn)對客戶反應(yīng)的問題,提高“顧客第一”、“重視服務(wù)與質(zhì)量”的企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。

      11、第三趟檢查作業(yè)進度、維修質(zhì)量、零部件供應(yīng)情況。嚴格按照6s管理,巡查各崗位工作、服務(wù)前臺、洗車、機修、鈑噴、庫房。尤其應(yīng)對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認真檢查。

      12、認真填寫“維修車輛進度表”以便準(zhǔn)確跟蹤,按時、按期交車。

      13、對于即將交付的車輛,應(yīng)督促服務(wù)顧問提前、準(zhǔn)確、無誤預(yù)算維修費用,并及時通知客戶按時驗車付費。以便提高公司資金周轉(zhuǎn)率。

      14、認真檢查《車輛售后維修服務(wù)登記表》和《車輛維修質(zhì)量跟蹤檢驗表》上的填報內(nèi)容,確保表內(nèi)內(nèi)容不得亂填、不填、誤填,填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

      15、對一天的產(chǎn)值進行關(guān)注,分析。著重安排服務(wù)顧問準(zhǔn)確預(yù)約進廠維修計劃,并在每月營銷計劃里量化車輛維修預(yù)約進廠數(shù)量。

      16、下班前再一次認真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位,隨即抽查設(shè)備保養(yǎng)卡,做好工作日志。確認完工車輛辦理離站手續(xù),未完工車輛作業(yè)進度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回,并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。

      17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺,檢查是否有新郵件。匯總一天內(nèi)出現(xiàn)的問題,總結(jié)處理辦法,以便第二天碰頭會有準(zhǔn)確內(nèi)容。

      18、每周一牽頭組織一次服務(wù)質(zhì)量、6s管理及工作流程、車輛維修質(zhì)量分析會。

      19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次,隨時掌握各家保險公司的業(yè)務(wù)開展情況。尤其是對于有業(yè)務(wù)來往的保險公司不得少于8次,對于事故車輛做到勤溝通勤匯報,以便得到保險公司的支持。

      20、每月月底必須對當(dāng)月的經(jīng)營情況要做一個工作分析,對于不足之處提出整改計劃和建議,并報總經(jīng)理。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

      2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      3、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

      4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,輔助成交。

      5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

      6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

      7、行使公司和上級授予的.其他權(quán)利。

      任職資格:

      1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

      2、5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有成功的案場現(xiàn)場管理,銷售管理,渠道拓展,團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗,至少帶領(lǐng)過5個獨立下屬。

      3、具有良好的團隊管理能力,能夠良好的激勵下屬,進行工作目標(biāo)任務(wù)分解,帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo),同時可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對員工的提升和發(fā)展負責(zé)。

      4、懂市場營銷知識,了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解策劃知識,了解團隊管理知識,精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

      5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強,對工作充滿激情。

      6、有專業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

      2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢,制定產(chǎn)品營銷推廣計劃;

      3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策,并及時客觀反饋執(zhí)行情況;

      4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實成效;

      5、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的'市場價格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境的有序管理;

      6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財、物等資源,完成省公司銷售和利潤目標(biāo),對省公司的最終經(jīng)營狀況負全部責(zé)任;

      7、對轄區(qū)內(nèi)各市場的銷售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

      8、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理,對本區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)負責(zé);

      9、對區(qū)域及公司的經(jīng)營和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé)

      1.負責(zé)機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

      2.負責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售制定銷售計劃、政策、模式;

      3.負責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

      4.負責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

      崗位要求:

      1.大專及以上學(xué)歷;

      2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

      2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      3、維護及增進已有客戶關(guān)系;

      4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;

      5、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

      6、定期回訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶和老客戶,及時了解客戶的`要求,挖掘新的銷售機會。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1.負責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的'銷售客戶。

      2.負責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。

      3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

      4.完成公司交辦的其他工作。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

      5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

      6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

      7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

      1.負責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對接溝通;

      2.負責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

      3.負責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;

      4.負責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的`工作;

      5.負責(zé)京東電商平臺活動和促銷工作;

      6.負責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列,頁面描述、引流、活動申請等日常工作;

      7.負責(zé)與設(shè)計部美工溝通圖片的制作與修改工作;

      8.負責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

      2、負責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實施項目方案,落實業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的'分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

      3、密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行;

      4、汽車融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

      5、負責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護及業(yè)務(wù)管理

      6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1·配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計劃。

      2·確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。

      3·負責(zé)公司銷售計劃的落實。

      4·負責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的.管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

      5·負責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來往文件管理。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負責(zé)三防手機、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作,拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的'銷售,維護客戶關(guān)系,及時反饋客戶需求,定期與客戶聯(lián)系;

      2、獲取、匯總、更新客戶項目有關(guān)信息資料,第一時間掌握客戶動態(tài);

      3、定期訪問客戶,識別、捕捉、把握商業(yè)機會;

      4、獲取有關(guān)競爭情況的信息,匯總有關(guān)資料;

      5、完成銷售任務(wù)及跟進收款,客戶滿意度調(diào)查;

      6、跟進訂單,并督促公司各部門完成訂單;

      任職要求:

      1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

      2、專業(yè):銷售、商務(wù)、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

      3、工作經(jīng)驗:三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,能獨立勝任工作;

      4、性格開朗、善于溝通,具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力;

      5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、負責(zé)開發(fā)維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

      2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負責(zé)解答客戶的問題,達成銷售目標(biāo)。

      3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

      4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護與管理工作,全力維護開發(fā)潛在客戶。負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

      5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的`工作進展。熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力。

      6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

      7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

      6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;

      2.組織和實施培訓(xùn)、會議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評估等工作;

      3.開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓(xùn)講師;

      4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人;

      5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

      任職要求:

      1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

      3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

      4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

      5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。

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