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  • 人事文員崗位職責

    時間:2023-07-04 10:46:14 崗位職責 我要投稿

    人事文員崗位職責(優)

      在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的人事文員崗位職責,歡迎大家分享。

    人事文員崗位職責(優)

    人事文員崗位職責1

      1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發放,車輛管理及行政備用金管理

      2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統人事檔案管理;

      3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的工作;

      4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施;

      5、根據需求制作人事行政相關報表;

      6、統計公司職工月考勤;

      7、招聘簡歷篩選工作;

      8、做好領導辦公室衛生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;

      9、其他突發事件的處理及領導安排的.其他工作。

    人事文員崗位職責2

      1、工作對人力資源部部長負責。

      2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

      3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

      4、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

      5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

      6、負責員工調查問卷的'發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

      7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

      8、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

      9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

      10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

      11、負責公司人事文件的呈轉及發放。

      12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。

      13、協助人事行政總監處理人事方面的其他工作。

    人事文員崗位職責3

      1、負責日常考勤的審核工作。

      2、負責每月組織績效考核及數據的統計。

      3、負責公司各項招聘工作。

      4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的`辦理。

      5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

      6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

      7、完成公司領導交辦的事宜。

    人事文員崗位職責4

      一、員工電子檔案錄入、更新等管理;員工入職登記表的整理、存檔管理;

      二、員工的.入職、離職手續的辦理;

      三、員工更衣箱鑰匙的登記、發放、回收、及員工宿舍床鋪登記、衛生值日表排序;

      四、對員工進行指紋打卡考勤、各部門的二級考勤進行管理;

      五、對員工各類休假進行管理、對各類人事表單等進行匯總、統計;

      六、完成每月工資核算工作;

      七、完成基層員工績效考核統計工作;

      八、做好食堂用餐預訂、餐票發放及餐費統計工作;

      九、負責人事行政部文字資料的打印、及各類文件、資料的歸檔、管理等;

      十、主管安排的其它工作。

    人事文員崗位職責5

      1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;

      2、負責文件資料的管理;

      3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作;

      4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;

      5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;

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