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便利店經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編精心整理的便利店經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
便利店經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范建設(shè),并推進(jìn)門店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范的落實(shí),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并考核,推動(dòng)并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)情況分析與調(diào)整,提升門店業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理、考核,提升營(yíng)運(yùn)水平;
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí),分析解決問題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
3、較強(qiáng)的`抗壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。
便利店經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)大區(qū)KPI指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商品各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的'前瞻性,團(tuán)隊(duì)管理手段豐富,有責(zé)任心,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強(qiáng)。
1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)大區(qū)KPI指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商品各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團(tuán)隊(duì)管理手段豐富,有責(zé)任心,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強(qiáng)。
便利店經(jīng)理崗位職責(zé)3
全國(guó)便利店經(jīng)理
1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)大區(qū)KPI指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商品各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團(tuán)隊(duì)管理手段豐富,有責(zé)任心,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強(qiáng)。
1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)大區(qū)KPI指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商品各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、精通便利店行業(yè)運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)管理工作;
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商資源比較豐富;
5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對(duì)行業(yè)的`未來發(fā)展具有一定的前瞻性,團(tuán)隊(duì)管理手段豐富,有責(zé)任心,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強(qiáng)。
便利店經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)蘇寧小店區(qū)域或城市分子公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)落實(shí)蘇寧小店在區(qū)域內(nèi)的開店計(jì)劃,區(qū)域供應(yīng)鏈建設(shè)和整合,承擔(dān)并實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)管理制度在區(qū)域落地實(shí)施,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員的整體管理和培訓(xùn)提升工作,協(xié)助搭建和強(qiáng)化小店區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)工作5年以上,擁有便利店、商超相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),在區(qū)域內(nèi)有較強(qiáng)的資源和管控能力,對(duì)新零售行業(yè)有較深入的.理解;
2、有創(chuàng)業(yè)激情,較強(qiáng)的資源整合和溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),富有責(zé)任心。
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