物業(yè)綠化崗位職責(zé)

時間：2024-08-22 06:55:18 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)綠化崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的物業(yè)綠化崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)

物業(yè)綠化崗位職責(zé)1

　　1)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和管理目標(biāo)，按計劃組織實施；

　　2)根據(jù)四季氣候變化，制定技術(shù)方案，及時采取措施防止各種病蟲害的發(fā)生，最大限度地降低綠化管理成本；

　　3)隨時掌握植物生長情況，制定合理的施肥計劃，監(jiān)督實施，達(dá)到綠化美化的最佳效果；

　　4)做好植物、藥品、肥料的采購和供應(yīng)計劃，切實保證綠化工作的需要；

　　5)帶頭遵守公司規(guī)章制度，有計劃地開展員工培訓(xùn)，教育員工熱愛奉獻，掌握業(yè)務(wù)知識，成為優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員；

　　6)做好團隊建設(shè)，做好員工的思想工作，愛護和關(guān)心員工，團結(jié)一致，帶領(lǐng)員工完成各項任務(wù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1)檢查員工到崗情況，員工儀表，安排當(dāng)天的綠化工作；

　　2)檢查社區(qū)綠化情況，盡最大努力改善局部需要整改的部位；

　　3)檢查監(jiān)督各班組的工作，隨時掌握各班組的.工作情況；

　　4)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件，如破壞綠化行為的處罰；

　　5)完成上級交辦的其他事情。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)2

　　1.熟悉綠化工作內(nèi)容，制定綠化維護計劃，檢查實施情況，定期培訓(xùn)綠化工；

　　2.負(fù)責(zé)綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查考核；

　　3.按照公司服務(wù)項目綠化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督檢查；

　　4.熟悉花草樹木的.養(yǎng)護要求，能親自操作和培訓(xùn)員工。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)3

　　1、遵守公司規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，服從安排，每天按照綠化養(yǎng)護規(guī)定對轄區(qū)內(nèi)的花木進行日常管理和自檢；

　　2、熟悉轄區(qū)內(nèi)景園林布局及花草特色，掌握綠化營養(yǎng)技能的.方法；

　　3、掌握綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

　　4、根據(jù)植物生長和氣候條件，修剪、施肥、除草、病蟲害防治、抗旱、排水、補苗、防風(fēng)、防凍草坪和花木；

　　5、定期檢查綠地附屬設(shè)施，做好附屬設(shè)施的維護工作，及時處理綠化帶和魚塘的垃圾雜物，枯枝敗葉；

　　6、積極向居民宣傳愛護公共綠地，制止攀爬花木、踐踏草坪、破壞綠地附屬設(shè)施等行為；

　　7、負(fù)責(zé)實施衛(wèi)生防疫消毒，節(jié)約用水、用藥，愛護勞動工具，正確使用勞動防護用品；

　　8、負(fù)責(zé)按計劃進行綠化改造施工；

　　9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)安排本小區(qū)綠化管理方面的工作；

　　2、帶頭工作，以身作則，充分調(diào)動員工的積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作；

　　3、按有關(guān)規(guī)定和要求，及時糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象；

　　4、根據(jù)作業(yè)頻率，負(fù)責(zé)自檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關(guān)記錄，認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護記錄；

　　5、負(fù)責(zé)每月進行兩次綠化組員工的'崗位培訓(xùn)工作，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作培訓(xùn)；

　　6、及時傳達(dá)上級的有關(guān)指示，定時向管理處經(jīng)理匯報工作；

　　7、完成管理處交辦的其它工作；

物業(yè)綠化崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)員工的崗位培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、維護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，探討園林藝術(shù)知識，督促員工遵守各項制度。

　　2.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，具體落實個人工作；負(fù)責(zé)員工平衡分配；定期組織修剪、除草、造型大樹木等。

　　3.負(fù)責(zé)員工出勤考核，解決部門工作協(xié)調(diào)和人員溝通問題。

　　4.負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

　　5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械和各種綠化維護工作的操作規(guī)程。

　　6.定期抽查項目，檢查樹木和花卉的維護、澆水、施肥、病蟲害和修剪，并做好詳細(xì)記錄。

　　7.負(fù)責(zé)綠化工具和材料的分發(fā)和儲存，合理控制綠化工具和材料的消耗。

　　8.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并將其傳授給實際工作中的綠化養(yǎng)護人員。

　　9.督促員工做好個人衛(wèi)生，穿著整潔，保持公司良好形象

　　10.建立完整的綠化維護檔案質(zhì)量管理保證體系，負(fù)責(zé)綠化維護的`組織、實施、檢查、指導(dǎo)和考核。

　　11.根據(jù)養(yǎng)護區(qū)的實際情況制定年度和月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　12.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)6

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，服從安排，每天根據(jù)綠化養(yǎng)護規(guī)程對轄區(qū)內(nèi)的花木進行日常管理與自檢；

　　二、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)景園布局及花草特性，掌握綠化營養(yǎng)技能的'方法；

　　三、掌握《綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》要求；

　　四、根據(jù)植物生長情況及氣候狀況，對草坪和花木進行修剪、施肥、除雜草、病蟲害防治、抗旱、排澇、補苗、防風(fēng)、防凍等工作；

　　五、定期檢查綠地附屬設(shè)施，做好附屬設(shè)施的維護工作，及時處理綠化帶及魚池的垃圾雜物、枯枝敗葉；

　　六、積極向住戶宣傳愛護公共綠地，制止攀折花木、踐踏草坪和破壞綠地附屬設(shè)施等行為；

　　七、負(fù)責(zé)實施衛(wèi)生防疫消殺工作，節(jié)約用水、用藥，愛護勞動工具，正確使用勞動防護用品；

　　八、負(fù)責(zé)按計劃進行綠化的改造施工；

　　九、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。；

物業(yè)綠化崗位職責(zé)7

　　(一)熟悉管理項目的綠化面積和布局、花草樹木的品種。

　　(二)熟悉土壤性質(zhì),掌握季節(jié)性綠化物的栽培技術(shù)。

　　(三)懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植管理的方法。

　　(四)對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并要修枝剪葉、補苗、淋水。

　　(五)要保證綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被盜竊,花木生長茂盛。

　　(六)熟悉防治病蟲害的'農(nóng)藥性能和作用,及時防治和護理。

　　(七)對一些觀賞性綠化物要經(jīng)常保持其清潔。

　　(八)正確使用剪草機及其配套設(shè)備,做好日常維修保養(yǎng)工作。

　　(九)檢查、記錄綠地、樹木情況,及時處理違章,解決問題。

　　(十)要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高管理水平。

　　(十一)及時制止任何故意破壞綠化物的人員并予以批評教育。

　　(十二)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指示和辦公室布置的任務(wù)，忠于職守，以身作則。

　　2、負(fù)責(zé)對新入伙小區(qū)清潔、綠化人員配置，并擬定外委合同。

　　3、認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格要求清潔、綠化工執(zhí)行崗位職責(zé)。

　　4、組織各管理處清潔、綠化主管定期總結(jié)，共同研究搞好清潔方面的工作。

　　5、經(jīng)常巡查各管理處的清潔衛(wèi)生及綠化工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。

　　6、負(fù)責(zé)解答清潔綠化工提出的有關(guān)技術(shù)問題。

　　7、負(fù)責(zé)清潔、清運、消殺分包方每年一次的合同評審。

　　8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系簽訂清潔、綠化工作方面的.有關(guān)合同。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)9

　　1、熟悉社區(qū)綠地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠地面積，合理種植花卉和樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造美麗的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境的效益。

　　2.提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的.品種、名種、特點和栽培管理方法，掌握花草樹木病蟲害的防治方法，正確熟練地使用園林機具。

　　3.適當(dāng)掛牌花木，展示品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特點、繁殖方法等，方便居民欣賞。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　2.負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　3.負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　4.負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的.操作規(guī)程。

　　6.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　7.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　8.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　9.督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形象

　　10.建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

　　11.根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　12.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)11

　　執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)；

　　負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量體系的實施和實施；

　　落實各項清潔綠化工作，確保內(nèi)外公共區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生；

　　負(fù)責(zé)外包公司員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核；

　　負(fù)責(zé)審查清潔綠化工作計劃，監(jiān)督計劃實施情況；

　　協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城市管理、綠化等管理部門的聯(lián)系；

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生防疫工作，監(jiān)督消毒單位定期噴灑藥物，經(jīng)常消除“四害”；

　　負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理和各項有償、免費便利服務(wù)；

　　負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護和清潔檢查臺帳；

　　定期向上級匯報，聽取下級匯報。

物業(yè)綠化崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定綠化管養(yǎng)項目的月度計劃，并組織實施和監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定綠化管養(yǎng)范圍的養(yǎng)護計劃；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理綠化管養(yǎng)項目的巡視、檢查養(yǎng)護范圍內(nèi)植物生長狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。負(fù)責(zé)項目綠化的種植與養(yǎng)護工作，根據(jù)到場苗木的.質(zhì)量采取相應(yīng)措施保證苗木成活率；

　　4、熟悉植物品種、生長習(xí)性、種植管理辦法，為項目綠化種植、養(yǎng)護提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、根據(jù)園林綠化植物土、水、肥管理規(guī)范，帶領(lǐng)工人管理和養(yǎng)護現(xiàn)場植物；

　　6、落實對管轄區(qū)域內(nèi)的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害；

　　7、負(fù)責(zé)巡視檢查養(yǎng)護范圍內(nèi)植物的生長狀況，認(rèn)真做好有關(guān)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。

　　8、落實檢查管養(yǎng)人員使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　任職要求：

　　1、3年以上綠化管理、園林管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較高的服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟悉綠化各種器材、工具的操作使用。