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  • 研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-11-24 15:01:56 崗位職責(zé) 我要投稿

    研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

    研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

      2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

      3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

      4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;

      5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;

      6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);

      7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

      2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

      3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)

      4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)

      5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

      6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)

      7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的`影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力

    研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)儀器新品研發(fā)、升級(jí)、工藝改進(jìn)與管理等總體規(guī)劃。

      2.組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計(jì)。

      3.按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作。

      4.制定專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范,與生產(chǎn)部門合作,指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。

      5.分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的.問題,及時(shí)了解客戶反饋,承擔(dān)問題產(chǎn)品的持續(xù)性改進(jìn)工作。

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