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副店長(zhǎng)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的副店長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副店長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)超市預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的打成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品耗損、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)等管理工作；
4、負(fù)責(zé)超市人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、庫(kù)存等資產(chǎn)的安全及管理，特高設(shè)備的'使用效率，開(kāi)源節(jié)流等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。
任職要求：
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉超市營(yíng)銷(xiāo)管理；
2、具備較高的綜合管理能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力；
3、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專(zhuān)業(yè)能力。
副店長(zhǎng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)、目標(biāo)要求，承接門(mén)店的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)，分解至不同的銷(xiāo)售人員，并跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成情況;
2、根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)信息，制定門(mén)店備貨計(jì)劃和季節(jié)性產(chǎn)品的`銷(xiāo)售計(jì)劃，為銷(xiāo)售決策做依據(jù);
3、收集門(mén)店所在商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及顧客的相關(guān)信息與意見(jiàn)，編制門(mén)店銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)信息匯總;
4、跟蹤所在門(mén)店及銷(xiāo)售人員應(yīng)收賬款回收進(jìn)度，加強(qiáng)還款計(jì)劃的簽訂;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店及下屬銷(xiāo)售人員的日常管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上紡織品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上店鋪銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能較好的把握市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢(shì)、時(shí)尚流行趨勢(shì);
3、具有成熟的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)管理執(zhí)行力;
副店長(zhǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員管理,人員服務(wù)強(qiáng)化,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量。
2.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)員工做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)工作,與財(cái)務(wù)部門(mén)做好相關(guān)賬務(wù)對(duì)接,保證賬實(shí)相符。
4.門(mén)店各人員的工作分配,排班與新人招聘,做好及時(shí)補(bǔ)充后備力量。
5.通過(guò)對(duì)門(mén)店商品及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售。定期對(duì)門(mén)店商品做好盤(pán)點(diǎn)安排,保證盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確。
6.上級(jí)布置的其他店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.三年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)終端零售事業(yè)。
2.有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)能力,具備較為專(zhuān)業(yè)的員工培訓(xùn)技能。
3.具備較強(qiáng)溝通,應(yīng)變能力,能獨(dú)立管控門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)
4.抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗。
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