事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

時間：2025-05-11 08:43:10 崗位職責我要投稿

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研,及時調整市場策略;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

　　4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關系。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業(yè)背景者優(yōu)先)

　　3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;

　　6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。崗位職責

　　1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的`跟蹤調研,及時調整市場策略;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

　　4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關系。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責海天時代教育的經(jīng)營和管理，對合作、市場營銷、教學、人事各板塊工作全面把握及負責；

　　2、制定和實施公司總體經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；

　　3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營、管理體系，擬定以績效為導向的運營指標及考核方案；

　　4、完善市場、教學各方面的管理，實現(xiàn)年度利潤率、升學率、就業(yè)率等關鍵指標；

　　5、負責合作院校的關系維護。

　　任職要求：

　　1、有校企合作的.認知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點；

　　2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗；

　　3、有團隊凝聚力及領導魅力，有良好的團隊提升及激勵手段；

　　4、熱愛挑戰(zhàn)，目標感強，能承受較強的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、維護及開發(fā)國內外客戶，開辟國外市場；

　　2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶；

　　3、認識外貿平臺操作，有海關報關閱歷，認識業(yè)務操作；

　　4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢，向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務；

　　5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；

　　6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的'銷售渠道，增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；

　　任職資歷：

　　1、英語6級以上，對國際進出口貿易流程認識；

　　2、認識外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎學問；

　　3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先；

　　4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；

　　5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作仔細，責任心強，抗壓性強；

　　6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司海外業(yè)務的經(jīng)營管理工作

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行

　　3、負責部門的.團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等

　　尋訪方向：

　　1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領域背景；

　　2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內

　　3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，準時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作方案及新上項目。

　　3、打算組織體制和人事編制，建立健全統(tǒng)一、高效的`組織體系和工作體系。

　　4、加強員工隊伍的建設，在職權范圍內對員工實施獎懲。

　　任職要求：

　　1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的閱歷，五年以上同崗位的工作閱歷。

　　2.有多個分公司閱歷的優(yōu)先，對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深化的熟悉。

　　3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力。

　　4.具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。

　　5.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀。

　　6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、交流能力以及解決復雜問題的能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6

　　1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

　　2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;

　　3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的'管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;

　　4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;

　　5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;

　　6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質量和教學質量，加強團隊建設

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;

　　2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;

　　3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調;項目進度的管控;

　　4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調及建設項目總體目標實現(xiàn);

　　5、負責協(xié)調處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的`社會環(huán)境;

　　6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

　　7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內部管理工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設計等相關專業(yè)，35-45歲;

　　2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，有標桿工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;

　　3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質和職業(yè)操守;能出差。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責開發(fā)公司網(wǎng)絡劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；

　　2、全程把控網(wǎng)絡劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié)，制定合理進度方案，并監(jiān)督實施；

　　3、統(tǒng)籌項目的預算，達成預期的效益；

　　4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項目宣揚推廣；

　　5、舉行客戶維護，幫助領導完成項目發(fā)行。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡電影的制作或運營閱歷；

　　2、認識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；

　　3、認識影視制作環(huán)境，能夠尋覓項目制作所需相關資源；

　　4、具有豐盛的`把控能力，協(xié)調能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的交流能力和談判能力；

　　5、具有較強的責任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調能力，抗壓性強。

　　6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的`組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行；

　　2、依照營銷服務方案，負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，達成個人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務目標；

　　3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的.訓練和輔導，采取監(jiān)督考核；

　　4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；

　　5、激活團隊勇氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職要求：

　　1、具有豐盛的金融專業(yè)學問，了解投資理財市場的進展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；

　　2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；

　　3、具備良好的交流協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；

　　4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的'各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率

　　2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結果負責。

　　3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

　　4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業(yè)部的'文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。