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  • 倉庫員工績效考核內(nèi)容

    時(shí)間:2020-11-30 16:30:51 績效考核 我要投稿

    倉庫員工績效考核內(nèi)容

      績效考核是指考核主體對照工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并且將評定結(jié)果反饋給員工的過程。下面是小編收集的倉庫員工績效考核內(nèi)容,希望大家認(rèn)真閱讀!

    倉庫員工績效考核內(nèi)容

      【1】倉庫員工績效考核內(nèi)容

      姓名:部門主管:考評月份:月

      考核要素

      考核內(nèi)容

      考核分?jǐn)?shù)

      自己評分

      上級評分

      1、整理、清掃工作

      整理、清掃(公司每周組織檢查)

      A、本車間管轄區(qū)域內(nèi)整理、清潔工作檢查8分以上;

      B、本車間管轄區(qū)域內(nèi)整理、清潔工作檢查7分以上;

      C、本車間管轄區(qū)域內(nèi)整理、清潔工作檢查7分以下;

      2、異常情況

      異常情況:

      A、在整個(gè)月當(dāng)中本小組沒有發(fā)生異常情況;

      B、在整個(gè)月當(dāng)中本小組發(fā)生1次異常情況;(沒有造成直接經(jīng)濟(jì)損失的)

      C、在整個(gè)月當(dāng)中本小組發(fā)生2次異常情況;(沒有造成直接經(jīng)濟(jì)損失的)

      3、材料出、入庫

      材料入庫:

      1.材料入庫時(shí)未按規(guī)定程序操作;

      2.材料出入庫錯(cuò)誤;

      3.領(lǐng)用單據(jù)上沒有經(jīng)手人的簽字;

      以上每項(xiàng)工作發(fā)生一次錯(cuò)誤即為0分

      4、帳、物、卡相符

      不定期對庫存材料進(jìn)行抽查,帳、卡、物相符;

      A、帳、物、卡不符合,發(fā)生二次以內(nèi)(含);

      B、帳、物、卡不符合,發(fā)生三次;

      C、帳、物、卡不符合,發(fā)生四次;

      D、帳、物、卡不符合,發(fā)生五次以上;

      5、發(fā)料工作

      必須做到:

      1.在車間要求時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)放物料,做到不影響生產(chǎn);

      2.車間領(lǐng)料時(shí)倉庫材料不夠,必須及時(shí)做備注說明;

      3.對所發(fā)物料需要下道工序特別注意的事項(xiàng)必須寫明;

      4.未事先同意,一份合同絕對不能用較大色差的不同批次面料;

      5.如果合同申領(lǐng)數(shù)與實(shí)耗數(shù)量相差較時(shí)必須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      以上每項(xiàng)工作發(fā)生一次錯(cuò)誤即為0分

      6、合同耗用

      每份合同填上實(shí)際耗用,于合同標(biāo)示出貨日期前交主管:

      A、不按時(shí)交合同二份(含)或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤;

      B、不按時(shí)交合同四份(含)或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤;

      C、不按時(shí)交合同六份(含)或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤;

      7、倉庫物料有關(guān)標(biāo)示及合理堆放

      必須做好原料的合格區(qū),不合格區(qū),侍檢品區(qū),侍處理區(qū)的劃分及相應(yīng)標(biāo)示,并把物料

      進(jìn)行分類合理堆放,同時(shí)標(biāo)示物料正確倉位號。

      1,堆放與倉位異常,月累計(jì)三次次以內(nèi)(含)。

      2,堆放與倉位異常,月累計(jì)六次次以內(nèi)(含)。

      3,堆放與倉位異常,月累計(jì)六次次以上

      8、其它事項(xiàng)

      1.員工工具卡建立完整;

      2.對易消耗品做到以舊換新;

      以上每項(xiàng)工作發(fā)生一次錯(cuò)誤即為0分

      9,安全管理

      必須做到:

      1,每日工作結(jié)束應(yīng)關(guān)閉門窗,各類電器開關(guān)。

      發(fā)生一次錯(cuò)誤即為0分

      1、通過以上各項(xiàng)的評分,該員工的綜合得分是:

      2、行政主管意見

      簽字:

      日期: 年 月 日

      人事部經(jīng)理簽字:

      日期: 年 月 日

      總經(jīng)理核準(zhǔn)簽字:

      日期: 年 月 日

      本人簽字:

      日期: 年 月 日

      【2】倉庫員工績效考核內(nèi)容

    部門

    P M C

    崗位

    倉管員

    姓名


    20xx-09-01

    項(xiàng)次

    項(xiàng)目

    序號

    考核內(nèi)容

    分值

    得分

    1

    通道狀況

    1

    通道及作業(yè)區(qū)是否劃線清楚、標(biāo)識是否完好

    2


    2

    通道上是否停放拖車、物料或其它雜物

    2


    3

    消防通道是否整潔、暢通

    1


    2

    設(shè)備及工具

    4

    使用的工具用完后是否按規(guī)定放回原位整齊擺放

    1


    5

    是否損壞倉庫工具、設(shè)備和設(shè)施等

    2


    6

    是否及時(shí)就設(shè)備工具故障報(bào)修,是否使工具帶病操作

    2


    3

    收發(fā)料

    7

    收貨是否根據(jù)采購訂單核對《送貨單》數(shù)量收貨

    3


    8

    是否按實(shí)際收入數(shù)量入庫

    4


    9

    是否按規(guī)定將來料放在待檢區(qū)域

    1


    10

    來料是否及時(shí)通知檢驗(yàn)員

    2


    11

    急用物料是否及時(shí)跟進(jìn)檢驗(yàn)結(jié)果

    2


    12

    未有檢驗(yàn)結(jié)果的物料擅自發(fā)放到車間

    4


    13

    驗(yàn)收合格的.物料在當(dāng)天是否及時(shí)上架、歸位

    1


    14

    驗(yàn)收不合格的物料是否及時(shí)辦理退貨手續(xù)并隔離

    2


    15

    生產(chǎn)退料是否當(dāng)日完成入倉歸位

    1


    16

    不良品物料是否及時(shí)向采購反映或退回供應(yīng)商

    2


    17

    是否在適當(dāng)位置有明顯的分類標(biāo)識或走向指示

    1


    18

    是否出現(xiàn)不同批次、不同質(zhì)量的物料混放在一起的情況

    1


    4

    物料管理

    19

    是否按規(guī)定的區(qū)域及時(shí)將物料、工具、包裝等雜物歸位

    1


    20

    物料是否按堆碼常識安全、整齊、整潔堆放

    2


    21

    是否按手續(xù)發(fā)料

    4


    22

    是否根據(jù)先進(jìn)先出原則發(fā)料

    2


    23

    是否做好防火、防水、防盜工作

    1


    24

    每次物料有變動(dòng)時(shí),是否及時(shí)整理或調(diào)整儲位

    1


    25

    是否認(rèn)真、及時(shí)、工整續(xù)寫物料收發(fā)卡

    3


    26

    賬、物、卡是否一置

    3


    27

    發(fā)現(xiàn)物料短缺或其他異常情況是否向上級報(bào)告

    2


    28

    當(dāng)實(shí)物達(dá)到安全存量時(shí),是否有提出預(yù)警信息給物控員

    2


    29

    是否滾動(dòng)和不定期盤點(diǎn)或盤點(diǎn)的準(zhǔn)確率是否在98%以上

    1


    5

    單據(jù)處理

    30

    當(dāng)天的單據(jù)是否當(dāng)天完成處理并錄入ERP系統(tǒng)

    4


    31

    入ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確

    3


    32

    是否按規(guī)定程序時(shí)行單據(jù)的審批

    3


    33

    原始單據(jù)是否定期時(shí)行整理裝訂或遺失

    2


    6

    工作技能

    34

    工作是否重復(fù)同樣、同類的錯(cuò)誤

    4


    35

    積極動(dòng)腦,創(chuàng)造性地提出或?qū)嵤┝说慕ㄗh或措施改進(jìn)工作

    2


    36

    是否工作努力,不斷提高技能

    1


    7

    協(xié)調(diào)性

    37

    是否愛護(hù)團(tuán)體,在自己工作完成任務(wù)的前提下常協(xié)助他人

    2


    38

    是否精神散漫不肯與人合作

    1


    8

    責(zé)任心

    39

    是否任勞任怨竭盡所能達(dá)成任務(wù)

    1


    40

    交付的工作是否積極主動(dòng)和認(rèn)真的完成

    2


    9

    積極性

    41

    進(jìn)出倉單據(jù)上交是否及時(shí)

    2


    42

    不在上班時(shí)間做私事或違反公司制度的事情

    1


    43

    是否按規(guī)定加班

    2


    10

    衛(wèi)生環(huán)境

    44

    通道地面、儲物區(qū)、門窗、墻壁等是否干凈整潔無臟物

    2


    45

    設(shè)備、工具是否保持干凈

    1


    46

    辦公桌及椅子是否定位整齊擺放

    1


    11

    行為、素養(yǎng)

    47

    上班是否遲到、早退或缺勤

    2


    48

    是否按公司規(guī)定打卡

    1


    49

    工作精神是否飽滿(上班是否打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情)

    1


    50

    言談舉止是事文明禮貌

    1


    51

    是否有投訴,且投訴情況屬實(shí)

    1


    52

    整理、搬運(yùn)、運(yùn)輸物料時(shí)是否小心謹(jǐn)慎,并造成人為損壞

    2


    53

    是否服從上級管理

    2





    合計(jì)

    100




    扣分總數(shù)





    得分總數(shù)


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