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  • 企業(yè)文化墻宣傳標(biāo)語

    時間:2024-09-21 10:30:01 企業(yè)文化 我要投稿

    企業(yè)文化墻宣傳標(biāo)語(精)

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標(biāo)語吧,標(biāo)語具有非常明顯的時代特征和行業(yè)特色。那么什么樣的標(biāo)語才更具感染力呢?以下是小編精心整理的企業(yè)文化墻宣傳標(biāo)語,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)文化墻宣傳標(biāo)語(精)

      1、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

      2、多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)。

      3、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

      4、團結(jié)奮進,永不言敗。

      5、不要小看自己,人有無限可能。

      6、優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

      7、誠信為本,創(chuàng)新為魂。

      8、不斷超越,追求完美。

      9、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

      10、團結(jié)一條心,石頭變成金。

      11、帶出一流的隊伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

      12、成功者找方法,失敗者找借口。

      13、立起相互信任,相互支持,共同分享的關(guān)系。

      14、我們的理念是:沒有最好,只有更好。

      15、相互合作,團結(jié)一心。

      16、科技是第一生產(chǎn)力,人力是第一資源。

      17、關(guān)愛生命,保護環(huán)境,預(yù)防為主,持續(xù)改進。

      18、公司是我家,發(fā)展靠大家。

      19、居安思危,自強不息。

      20、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。

      21、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

      22、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。

      23、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

      24、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

      25、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

      26、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

      27、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

      28、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

      29、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

      30、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

      31、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

      32、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

      33、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

      34、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

      35、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間。

      36、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

      37、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

      38、增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。

      39、能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。

      40、一小步、一小步地跑,才能有大的進步。

      41、力求一次做好,爭取最大效益。

      42、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅持住,爬也就爬過去了;但一停下來,就會窒息倒下。

      43、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

      44、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。

      45、企業(yè)強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

      46、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

      47、要么不干,要干就要爭第一。

      48、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結(jié)果。

      49、我們不是“居安思!保恰熬游K歼M”。

      50、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)

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