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助理電子商務(wù)師簡歷表格
在個(gè)人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼弧＞帉憘�(gè)人簡歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡歷之前就需要確定好。
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姓 名：yjbys 住 址： 電 話： 郵 件：www.ruiwen.com/jianli |
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| 求職意向：助理電子商務(wù)師 | |
| 工作經(jīng)歷： | |
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2012年 8月—2014年 12月 XX有限公司 信息技術(shù)主管 參與了公司旗下某B2C網(wǎng)站的總體策劃，并帶領(lǐng)需求分析、美工、測(cè)試、編輯團(tuán)隊(duì)完成了該網(wǎng)從一個(gè)典型B2C電子商務(wù)網(wǎng)站向“鼠標(biāo)+水泥”模式的轉(zhuǎn)型，最終形成了線上線下相結(jié)合的零售連鎖體系。具體職責(zé)包括：管理需求分析、美工、測(cè)試及編輯團(tuán)隊(duì)；項(xiàng)目管理，改進(jìn)開發(fā)過程，文檔交付物包括：項(xiàng)目計(jì)劃的編寫及跟進(jìn)、需求規(guī)格說明書的編寫、DEMO、測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例編寫。 |
2010年 8 月—2012年 7月 xx網(wǎng)絡(luò)有限公司 電子工程師 負(fù)責(zé)公司與SAP R/3 系統(tǒng)對(duì)接的B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的需求分析。全部分銷業(yè)務(wù)在該網(wǎng)站運(yùn)營，年交易量300億左右。我負(fù)責(zé)該網(wǎng)站的需求分析及運(yùn)營維護(hù)。保證了網(wǎng)站的平穩(wěn)運(yùn)行及功能完善。 1、完成采購單審批流程電子化、返款入賬流程電子化等多個(gè)項(xiàng)目的需求分析；2、推廣合同制開發(fā)，完善開發(fā)管理流程；3、與其他外部網(wǎng)站合作推廣 |
| 自我評(píng)價(jià) | |
| 多年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)習(xí)到領(lǐng)先市場(chǎng)管理和銷售理念；受到系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷和管理以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)于自身的綜合素質(zhì)有一個(gè)相當(dāng)大的提高，并能適應(yīng)壓力的工作環(huán)境。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。熟練掌握市場(chǎng)營銷與管理學(xué)，心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，熟悉常用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力。 | |
| 其他技能 | |
| ² 大學(xué)英語四/六級(jí)（CET-4/6） 良好的聽說讀寫能力 | |
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² 國家計(jì)算機(jī)三級(jí) ² 本專業(yè)證書：電子商務(wù)員、助理電子商務(wù)師、電子商務(wù)師 |
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