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  • 保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

    時間:2024-10-22 22:11:35 求職簡歷表格 我要投稿
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    保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

      個人簡歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門,這也是因?yàn)樯鐣陌l(fā)展,個人簡歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個人簡歷形式上,就是簡單的紙質(zhì)簡歷,而且是非常簡單的簡歷。而現(xiàn)代化新形式的個人簡歷,則可以有電子版本、視頻版本等類型,形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量,以及適當(dāng)?shù)膱龊希駝t也會起到反效果。

    保險經(jīng)紀(jì)求職簡歷表格

      個人簡歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡歷的類型。時序型的個人簡歷最為常見,是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是,在眾多的求職者中,并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的,在工作經(jīng)歷中也有一些時間上不能銜接的情況。那么在編寫個人簡歷的時候,就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上,也需要講究邏輯性。

    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
    畢業(yè)學(xué)校: ***
    住    址: ***
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    多年銷售經(jīng)驗(yàn)及***年銀行保險經(jīng)驗(yàn)。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。性格熱情開朗,善于溝通,責(zé)任心成就感強(qiáng),具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神!
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 銷售經(jīng)理·銷售主管 | 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 | 保險代理人·經(jīng)紀(jì)人
    目標(biāo)行業(yè): 娛樂·運(yùn)動·休閑 | 保險 | 房地產(chǎn)服務(wù)
    期望薪資: 面議
    期望地區(qū): ***
    到崗時間: 1周內(nèi)
    工作經(jīng)歷:
    20xx ***保險公司  銀保主任
       職責(zé)和業(yè)績:
    1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
      2、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
      3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
      4、維護(hù)合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
      5、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
        6、其他人員的客戶開發(fā)工作
    200x—200x ***公司  渠道經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    1、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
      2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
      3、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
      4、維護(hù)合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
      5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等,負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
      6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作;
      7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn),對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點(diǎn)定期評估,制定有效的銷售計(jì)劃;
      8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計(jì)劃及特案營銷活動,以達(dá)到渠道的長短期銷售與利潤目標(biāo)。
    200x—200x ***公司  經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
      1、制定公司條例
      2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作
      3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn),并負(fù)責(zé)座席招募工作;
      4、管理電話銷售團(tuán)隊(duì),對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn);
      5、安排計(jì)劃電話營銷小組的日常工作
    200x—200x ***公司  主管
      職責(zé)和業(yè)績:
    1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)其他人員的客戶開發(fā)工作
    2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計(jì)劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系
    3、團(tuán)隊(duì)管理
    4、了解市場情況,反饋市場信息掌握市場競爭者情況
    5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作
    200x—200x ***有限公司  客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單
      2、客戶部日常管理
      3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實(shí)施發(fā)布
      4、媒介策劃、執(zhí)行與管理
      5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布
      6、曾開發(fā)代理發(fā)布***,***,***等品牌

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