人力資源管理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文由YJBYS小編為大家整合而成，有興趣的朋友不妨參考一下，希望對(duì)你們有幫助!
人力資源管理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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無(wú)照片 |
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姓 名： |
YJBYS |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
河北 |
身材： |
175 cm kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
28 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 |
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工作年限： |
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職稱： |
無(wú)職稱 |
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求職類型： |
兼職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2008-01 ～企業(yè) |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
私教 |
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工作描述： |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2006-01 ～體育館 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
主管 |
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工作描述： |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2005-01 ～太陽(yáng)城健身中心 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
主教練 |
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工作描述： |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
河北體育學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2003-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
體育教育 |
所學(xué)專業(yè)二： |
民族傳統(tǒng) |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
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2000-09 |
2004-07 |
河北體育學(xué)院 |
民族傳統(tǒng) |
本科畢業(yè)證 |
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外語(yǔ)： |
日語(yǔ) 良好 |
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其它外語(yǔ)能力： |
日語(yǔ)一級(jí)，國(guó)語(yǔ)二級(jí) |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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5年工作經(jīng)驗(yàn)，體育教育，私人教練，駕駛，專業(yè)武術(shù)、散打等。 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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人力資源管理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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姓 名： |
YJBYS |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
168 cm?53 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
33 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類型： |
普通求職? |
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應(yīng)聘職位： |
人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理/主作/主管、 |
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工作年限： |
10 |
職稱： |
中級(jí) |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2009-10 ～ 2010-04陽(yáng)江市某房地產(chǎn)公司 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
全面負(fù)責(zé)公司行政人事工作。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2007-09 ～ 2009-08廣州市早晨?jī)和闷酚邢薰?/td>
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門(mén)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)行程序的正確和高效；準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵(lì)機(jī)制并督察執(zhí)行；制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；制定并督察公司績(jī)效考核的實(shí)施，準(zhǔn)確把握績(jī)效評(píng)估的合理性；負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實(shí)公司的薪資福利制度，根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見(jiàn)；指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù)。 |
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離職原因： |
合同期滿 |
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公司名稱： |
起止年月：2005-09 ～ 2007-08信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政主管 |
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工作描述： |
主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。 |
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離職原因： |
合同期滿 |
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公司名稱： |
起止年月：2001-12 ～ 2005-08廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事助理 |
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工作描述： |
主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動(dòng)年審、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，辦公用品采購(gòu)與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購(gòu)與核算等具體工作），以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時(shí)，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國(guó)家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。 |
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離職原因： |
合同期滿 |
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公司名稱： |
起止年月：1997-09 ～ 2001-11廣東開(kāi)平建安集團(tuán)有限公司(廣州分公司) |
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公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)/辦公文員 |
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工作描述： |
1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部，任辦公文員，主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財(cái)務(wù)部，任財(cái)務(wù)出納兼財(cái)務(wù)文員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理，賬單的核對(duì)、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計(jì)算員工工資，熟練操作金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件。 |
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離職原因： |
公司改制分流 |
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畢業(yè)院校： |
中山大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2017-12-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
行政管理管 |
所學(xué)專業(yè)二： |
金融 |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
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1996-03 |
1996-06 |
湖北孝感學(xué)院 |
會(huì)計(jì)電算化 |
會(huì)計(jì)證 |
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2005-01 |
2005-04 |
廣東工業(yè)大學(xué) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
一級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū) |
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2007-08 |
2007-10 |
南方人才培訓(xùn)中心 |
人力資源管理 |
培訓(xùn)證書(shū) |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
良好 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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本人能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動(dòng)合同以及行政管理工作，熟悉勞動(dòng)合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
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本人性格開(kāi)朗、為人正直，對(duì)待工作有一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感。在工作中有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作的自信和頑強(qiáng)度極高。（保險(xiǎn)公司及中介公司勿擾，謝謝）。 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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