采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-01-15 12:31:18 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文我要投稿

采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！但是簡(jiǎn)歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼牟少?gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇1

　　個(gè)人資料

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：保密

　　民族：壯族

　　戶籍：廣西-河池

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：176cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。

　　希望崗位：采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　陜西財(cái)經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)

　　企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理

　　崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述：匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

　　主營(yíng)產(chǎn)品：3D投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動(dòng)多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購(gòu)工作與產(chǎn)品OEM外包加工生產(chǎn)；

　　2、新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報(bào)價(jià)審核、采購(gòu)合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系；

　　3、了解掌握電子元器件的市場(chǎng)價(jià)格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；

　　4、針對(duì)研發(fā)部門的設(shè)計(jì)方案，及時(shí)提出物料采購(gòu)方面的相關(guān)建議，規(guī)避物料提供不足等風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、參與研發(fā)部門的設(shè)計(jì)方案評(píng)選，提供工藝、制程、成本、市場(chǎng)行情等方面建議；

　　6、提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；

　　工作成就：

　　建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報(bào)價(jià)、核價(jià)、評(píng)選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；建立采購(gòu)流程、采購(gòu)渠道、供應(yīng)商名錄；及時(shí)提供研發(fā)部項(xiàng)目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項(xiàng)目進(jìn)度，組織物料采購(gòu)、OEM外包加工生產(chǎn)。

　　離職原因：另謀發(fā)展。

　　采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇2

　　個(gè)人資料

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：保密

　　民族：漢族

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　廣東-佛山

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東-佛山

　　希望崗位：物流/采購(gòu)類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-9～20xx-7 西安科技大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科

　　公司性質(zhì)：行業(yè)類別：

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購(gòu)工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，擬定合同，下單采購(gòu)，跟單，報(bào)關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作（主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品）；

　　2、接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　4、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作；

　　6、物料采購(gòu)?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作；

　　7、采購(gòu)成本分析，完成公司降成本任務(wù)；

　　8、以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作；（期間大部分需要面對(duì)海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào)）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)主管

　　崗位類別：

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購(gòu)工作；

　　2、負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作；

　　3、負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作；

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：熟練使用office軟件；

　　熟練使用scm，erp軟件；

　　熟練使用PPT軟件；

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利

　　粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET-4

　　英語(yǔ)：熟練

　　日語(yǔ)：一般

　　自我評(píng)價(jià)：

　　xx年，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個(gè)大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格；同時(shí)，我相信團(tuán)隊(duì)的力量可以將個(gè)人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造出新的`業(yè)績(jī)！

　　采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇3

　　基本資料：

　　姓名：李銀堂

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　目前住地：東莞民族：漢族

　　戶籍地：湖南身高體重：178 cm 71 kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：31 歲

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：采購(gòu)經(jīng)理/主管：采購(gòu)經(jīng)理、

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：2006-05 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化

　　擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)經(jīng)理

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購(gòu)系統(tǒng)和機(jī)制。

　　2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單。

　　3. 負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購(gòu)物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

　　4. 開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　5. 對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

　　6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購(gòu)成本。

　　7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購(gòu)。

　　8. 制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算，及日常貨款的安排。

　　9. 帶領(lǐng)采購(gòu)部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

　　10. 培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)。

　　離職原因：辭職

　　公司名稱：深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：2004-02 ～2006-007

　　公司性質(zhì)：全民營(yíng)，所屬行業(yè)：印刷/包裝

　　擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)主管

　　工作描述：

　　１、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評(píng)估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

　　２、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場(chǎng)中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評(píng)估。并定期分析市場(chǎng)環(huán)境以保證對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

　　３、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對(duì)外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

　　４、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

　　５、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購(gòu)事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購(gòu)信息反饋給相關(guān)部門。

　　６、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的。

　　７、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1. 豐富的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫(kù)存管理。

　　2. 開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

　　3. 豐富的降低采購(gòu)成本經(jīng)驗(yàn)

　　4. 持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等

　　5. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　自我評(píng)價(jià)：

　　作為專業(yè)采購(gòu)人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營(yíng)制造企業(yè)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購(gòu)部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。

　　采購(gòu)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇4

　　姓名：劉女士性別：女

　　更新日期： 2011年06月01日民族：漢族

　　戶籍：湖南岳陽(yáng) 年齡： 21

　　現(xiàn)所在地：湖南長(zhǎng)沙身高： 163

　　希望地區(qū)：湖南長(zhǎng)沙浙江廣東

　　希望崗位：采購(gòu)經(jīng)理

　　待遇要求：￥3000元/月

　　最快到崗：半個(gè)月以內(nèi)

　　教育背景

　　2006-09 ~2010-07 南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院電子信息工程本科

　　主修課程科目：物流管理：物流基礎(chǔ) 倉(cāng)儲(chǔ)管理

　　所獲獎(jiǎng) 勵(lì)： 2009年班級(jí)詩(shī)歌朗誦比賽榮獲“二等獎(jiǎng)”，“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”

　　2009年班級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)比賽榮獲“一等獎(jiǎng)”

　　2009年學(xué)院PPT團(tuán)體賽中擔(dān)任主講人，團(tuán)隊(duì)榮獲“三等獎(jiǎng)”

　　2010年學(xué)年度學(xué)院評(píng)先評(píng)優(yōu)中榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”

　　技能/愛好

　　語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)水平：三級(jí)

　　英語(yǔ)口語(yǔ)：良好

　　第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

　　計(jì) 算機(jī) 能力：初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　其它技能：溝通能力較好，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　興趣愛好：演講，主持。聽音樂，看電影

　　發(fā)展方向

　　個(gè)人比較希望可以在人力資源方面有所發(fā)展，相信只要有決心，有毅力，沒有什么事情是不可以的

　　其他要求

　　①我是一個(gè)膽大心細(xì)并多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金及國(guó)家助學(xué)金的理工科女生,自認(rèn)為邏輯思維能力比較強(qiáng)，能很好完成自己的工作任務(wù)及承擔(dān)住對(duì)應(yīng)的工作壓力。

　　②工作一年多,所在公司規(guī)模不大,工作內(nèi)容就是圍繞物料展開相關(guān)工作，涉及采購(gòu)、物控、倉(cāng)儲(chǔ),因此對(duì)工廠的運(yùn)作流程有比較全面的了解。

　　③生產(chǎn)計(jì)劃的制定需要準(zhǔn)確的參考信息,我的專業(yè)知識(shí)和細(xì)心能保證參考信息的準(zhǔn)確性，因此也保證了正確高效的生產(chǎn)計(jì)劃，提升了生產(chǎn)效率。

　　④這段時(shí)間的工作經(jīng)歷告訴我溝通與配合是極為重要的，因此這再一次加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，期盼能伴隨企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　熱情努力，雖喜安靜但也還樂觀開朗。做事仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。三年的大學(xué)生活使得一個(gè)專注并且多才多藝的年輕人增加了技能，知識(shí)和沉穩(wěn)自信。真誠(chéng)熱情的處事態(tài)度讓我擁有了更多的知心朋友。有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通，能比較好的適應(yīng)即將到來的社會(huì)生活和工作環(huán)境。在讀期間，為充實(shí)和提高自己，利用周末課余時(shí)間，進(jìn)行“人力資源管理”專業(yè)的自考本科考試，在大專畢業(yè)同時(shí)拿到自考本科文憑。

　　對(duì)本崗位的理解:

　　1、采購(gòu)部門必須要得到有效的監(jiān)察和控制。且要公心、綜合實(shí)力強(qiáng)的人才去擔(dān)當(dāng)，最好不要一個(gè)人是多人，或者說是高層領(lǐng)導(dǎo)，甚至是老板自己。

　　2、采購(gòu)經(jīng)理工作的重心應(yīng)放在監(jiān)督指導(dǎo)上，而不是采購(gòu)工作上。

　　3、采購(gòu)員自身的工作做得越細(xì)，越詳盡，越有根有據(jù)、有分析，對(duì)采購(gòu)管理者更有威力和殺傷力。

　　4、物料供應(yīng)商要有足夠的備用和替換的商家。

　　5、從打樣開始就做到公平公正。

　　6、各個(gè)部門完善的配合，提供較堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持和品質(zhì)管能有效地提高采購(gòu)的質(zhì)量和效率。

　　本人了解以下崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司采購(gòu)決策層制定公司采購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，與其他部門協(xié)作完成公司年度總目標(biāo)；

　　2、供應(yīng)商、國(guó)際采購(gòu)、成本管理、評(píng)估，管理；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度部門KPI績(jī)效考核。

　　應(yīng)聘者滿足任職資格：