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公司行政主管個人簡歷范文
導語：行政主管對任何一個公司來說，都占據(jù)著不可忽視的地位。下面小編為大家?guī)淼氖枪拘姓鞴軅�人簡歷范文，歡迎大家參考!
公司行政主管個人簡歷范文(一)
個人資料
姓名：
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：廣州
身高體重：
婚姻狀況：已婚
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市xxxx有限公司
起止年月：20xx-02～20xx-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：行政主任
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進建議或意見。
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽xx大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-03-01
所學專業(yè)：法律
語言能力
外語：一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的`文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
公司行政主管個人簡歷范文(二)
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
身高：
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類。
尋求職位：人力資源主管
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 河南財經(jīng)學院 人力資源管理 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-07～20xx-10 東莞市xx職業(yè)培訓學校 人力資源管理師相關(guān)課程
20xx-10～20xx-12 深圳市xxxx管理咨詢有限公司
項目經(jīng)驗
績效薪酬體系執(zhí)行項目
擔任職位：項目副組長
項目描述：績效薪酬體系咨詢項目
責任描述：
1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)梳理，部門職能、職位梳理調(diào)整工作；
2、合作項目文件交付內(nèi)容審核，針對文件內(nèi)容與項目顧問溝通調(diào)整，最后完成文件交付；
3、主推公司績效薪酬體系落地實施：新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓宣導落入實施工作。
技能專長
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：熟練操作Word，Excel，PowerPoint等MS辦公軟件。
技能專長：掌握相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉績效管理中KPI，BSC的相關(guān)知識，掌握薪酬管理的相關(guān)理論；
具有人力資源管理相關(guān)模塊的.實踐操作經(jīng)歷。
語言能力
普通話：流利
粵語：差
英語水平：CET-6
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：人力資源管理崗位工作。
自我評價：
較強的學習能力、適應(yīng)能力和承壓能力，能較快的接受新事物；工作責任心強，做事有始有終；較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實施運作能力；良好的邏輯分析能力、語言表達能力；積極主動，樂觀自信。
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