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  • 技術(shù)轉(zhuǎn)銷售個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-09-30 21:56:01 個(gè)人簡歷范文 我要投稿
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    技術(shù)轉(zhuǎn)銷售個(gè)人簡歷范文

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    技術(shù)轉(zhuǎn)銷售個(gè)人簡歷范文

      ◆個(gè)人資料

      姓名:

      年齡:

      戶口所在:

      國籍:中國

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      誠信徽章:未申請

      身高:

      人才測評:未測評

      體重:

      求職意向:

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理;

      工作年限:8

      職稱:無職稱

      求職類型:全職

      可到職日期:兩個(gè)星期

      月薪要求:不限

      希望工作地區(qū):

      ◆工作經(jīng)歷

      (1)電子有限公司

      起止年月:20xx—01~至今

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位:銷售總監(jiān)

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)制訂年度工作,并組織檢查落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé)。

      3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系。

      4、對大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù),省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖。

      5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

      6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。

      7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢。

      8、根據(jù)市場變化,及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn)。

      9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等。

      10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行,及時(shí)回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      11、定期以書面形式向總公司述職。

      離職原因:

      (2)xxx集團(tuán)

      起止年月:20xx—12~20xx—12

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)

      所屬行業(yè):家具/家電/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位:營銷中心經(jīng)理

      工作描述:

      1、開拓市場,簽訂代理商。

      2、建立營銷團(tuán)隊(duì):銷售、推廣、內(nèi)勤等。

      3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等。

      4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道。

      5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等。

      6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等。

      7、團(tuán)隊(duì)管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等。

      工作業(yè)績:

      1、率先打開了傳統(tǒng)市場,并進(jìn)入市場拓展渠道。

      2、率先進(jìn)駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運(yùn)作體系,為其他省份提供了參考。

      3、市場份額在6個(gè)月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率。

      離職原因:公司產(chǎn)品線斷線。

      (3)xxx集團(tuán)

      起止年月:20xx—06~20xx—11

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)

      所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/珠寶

      擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理

      工作描述:

      1、區(qū)域銷售:xx、xx,以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運(yùn)作過程。

      2、商超主管:對xx省內(nèi)xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機(jī)型差異銷售等模式。

      3、負(fù)責(zé)xx省、xx省兩地的市場推廣工作,費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等。

      工作業(yè)績:

      1、區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一,多數(shù)保持前三。

      2、商超銷售期間銷售回款額占總額20%。

      3、推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強(qiáng)勢的品牌形象地位。

      離職原因:個(gè)人再次發(fā)展。

      ◆教育背景

      畢業(yè)院校:xx大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

      畢業(yè)日期:20xx—07

      專業(yè):工商管理專業(yè)

      獲得證書證書編號

      20xx—09~20xx—07;xx大學(xué)工商管理專業(yè)CET—4。

      ◆語言能力

      英語:優(yōu)秀

      粵語水平:精通

      國語水平:精通

      ◆工作能力及其他專長

      1、4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等。

      2、4年數(shù)碼行業(yè),主要做xxx品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶l領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候,與當(dāng)?shù)卮砩蹋ㄏ嗫蝾悺P3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系,同時(shí)在做訂單的時(shí)候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系,是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。

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