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  • 酒店員工個人簡歷

    時間:2024-09-04 22:21:03 酒店管理 我要投稿

    酒店員工個人簡歷3篇

      時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編幫大家整理的酒店員工個人簡歷3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    酒店員工個人簡歷3篇

    酒店員工個人簡歷3篇1

      本人概況

      姓名:

      性別:女

      學(xué)歷(學(xué)位):大專

      專業(yè):酒店管理

      聯(lián)系電話:

      手機(jī):

      Email:

      教育背景

      畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

      *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

      *熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

      工作經(jīng)歷

      xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

      工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

      2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

      3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

      4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

      5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

      6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

      7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

      自我評價

      1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

      2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的`適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

    酒店員工個人簡歷3篇2

      基本資料

      姓名:

      性別:女

      出生日期:

      婚姻狀況:已婚

      年齡:

      民族:漢族

      身高:

      學(xué)歷:大專

      戶籍:

      畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

      計算機(jī)能力:精通

      目前所在地:

      求職意向

      工作職位:

      希望工作地區(qū):

      待遇要求:

      最快到崗時間:隨時到崗

      期望職位類型:全職工作

      個人總結(jié)

      柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您*忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

      工作經(jīng)歷:

      20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

      20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

      20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

      行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

      主要業(yè)績:

      1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的.撰寫及考核流程的撰寫工作。

      2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

      3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

      4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。

      自我評價:

      有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

    酒店員工個人簡歷3篇3

      基本信息

      姓名:

      出生年月:

      居住地:

      電話:

      E-mail:

      求職意向

      到崗時間:一個月內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):酒店/旅游

      目標(biāo)地點(diǎn):

      期*薪:面議/月

      目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長

      工作經(jīng)驗(yàn)

      20xx/8—至今:xx大酒店

      所屬行業(yè):酒店/旅游

      餐飲部行政主廚/廚師長

      1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單。

      2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案。

      3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作。

      4.了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動,促進(jìn)顧客消費(fèi)。

      5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

      20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

      所屬行業(yè):酒店/旅游

      食品部行政主廚/廚師長

      1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率。

      2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等。

      3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度。

      4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品。

      5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

      教育經(jīng)歷

      20xx/9--20xx/7xx師范大學(xué)酒店管理本科

      語言能力

      英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

      自我評價

      精通餐飲管理并具備深厚的'廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊合作精神。

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