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  • 人力資源簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2021-03-01 08:52:30 人力資源管理 我要投稿

    人力資源簡(jiǎn)歷范文2017年

      簡(jiǎn)歷闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。

    人力資源簡(jiǎn)歷范文2017年

      人力資源簡(jiǎn)歷范文2017年篇一

      yjbys

      男,29歲

      學(xué)歷:本科

      期望工資:5001-8000元

      工作年限:5-10年

      工作區(qū)域:上海

      工作經(jīng)歷:

      上海啟港航空設(shè)備有限公司

      職位名稱:行政人事主管

      公司行業(yè):航空/航天研究與制造

      工作時(shí)間:2015-06-01 00:00:00-2016-04-01 00:00:00

      職位描述:1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。4.負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。7.負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案。8.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。9.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。10.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。11.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。12.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

      中國(guó)銀行

      職位名稱:客戶服務(wù)經(jīng)理

      公司行業(yè):銀行

      工作時(shí)間:2013-07-01 00:00:00-2015-02-01 00:00:00

      職位描述:1、 駐點(diǎn)中國(guó)銀行網(wǎng)點(diǎn),負(fù)責(zé)在大堂向中行客戶介紹及推廣中國(guó)銀行的電子銀行產(chǎn)品(手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等),并指導(dǎo)客戶使用電子銀行;2、 協(xié)助大堂經(jīng)理處理大堂各項(xiàng)事宜,包括客戶分流引導(dǎo),客戶問(wèn)題解答,對(duì)大堂業(yè)務(wù)非常熟悉;3、 專業(yè)解答客戶對(duì)于電子銀行業(yè)務(wù)以及大堂其他業(yè)務(wù)等相關(guān)問(wèn)題的咨詢; 4、 在工作權(quán)限內(nèi),幫助客戶解決力所能及的事情;5、 對(duì)自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓網(wǎng)點(diǎn)人員全部學(xué)會(huì)電子銀業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與操作。

      上海浦東發(fā)展有限公司

      職位名稱:銷售代表

      公司行業(yè):基金/證券/期貨/投資

      工作時(shí)間:2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

      職位描述:市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)新客戶。

      上海啟港航空設(shè)備有限公司

      職位名稱:行政人事主管

      公司行業(yè):航空/航天研究與制造

      工作時(shí)間:2015-06-01 00:00:00-2016-12-01 00:00:00

      職位描述:1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。4.負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。7.負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案。8.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。9.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。10.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。11.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。12.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

      上海浦東發(fā)展銀行有限公司

      職位名稱:銷售代表

      公司行業(yè):基金/證券/期貨/投資

      工作時(shí)間:2008-11-01 00:00:00-2013-03-01 00:00:00

      職位描述:市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)新客戶。

      教育經(jīng)歷:

      上海電視大學(xué)

      專業(yè):工商管理

      在校時(shí)間:2004-09-01 00:00:00-2008-07-01 00:00:00

      上海工程技術(shù)大學(xué)

      專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷

      在校時(shí)間:2016-04-01 00:00:00-2017-02-16 00:00:00

      自我介紹:

      求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫自我介紹。

      人力資源簡(jiǎn)歷范文2017年篇二

      yjbys

      女,28歲

      學(xué)歷:大專

      期望工資:8001-10000元

      工作年限:5-10年

      工作區(qū)域:上海

      工作經(jīng)歷:

      廣州市眾上貿(mào)易有限公司

      職位名稱:人力資源主管

      公司行業(yè):零售/批發(fā)

      工作時(shí)間:2013-01-01 00:00:00-2016-10-01 00:00:00

      職位描述:1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行。2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。3.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理、登記等。6.負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。7.負(fù)責(zé)給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、并根據(jù)考核結(jié)果制定相應(yīng)激勵(lì)方案并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或懲處。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。9.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的擬訂及人力資源規(guī)劃方案的擬訂。10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的深化等。

      和諾物資貿(mào)易有限公司

      職位名稱:店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理

      公司行業(yè):零售/批發(fā)

      工作時(shí)間:2011-01-01 00:00:00-2012-12-01 00:00:00

      職位描述:1.專賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。2.按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。4. 負(fù)責(zé)專賣店貨品的追加,出樣,掛架的督導(dǎo),及時(shí)與廠家倉(cāng)庫(kù)部門溝通,確保貨品的豐富及保持賣場(chǎng)貨品形象。5.利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)貨品的驗(yàn)收、做賬、檢驗(yàn)等倉(cāng)庫(kù)工作。

      教育經(jīng)歷:

      河南工程學(xué)院

      專業(yè):工商企業(yè)管理

      在校時(shí)間:2008-09-01 00:00:00-2011-06-01 00:00:00

      自我介紹:

      可熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,從事過(guò)銷售、管理、人事、行政等方面的工作。英語(yǔ)四級(jí)。吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,可以出差。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。


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