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  • 人力資源管理應屆生求職簡歷

    時間:2024-10-14 17:06:44 人力資源管理 我要投稿

    人力資源管理應屆生求職簡歷

     個人聯(lián)系方式
    簡歷編號:
    更新日期:

    姓  名:
    國籍:中國
    目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族
    戶口所在地:廣州身材:165 cm kg
    婚姻狀況:未婚年齡:24
    誠信徽章:


    通訊地址:
    聯(lián)系電話:13416168882家庭電話:
    手  機:
    QQ號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應聘職位:人力資源、行政/后勤、培訓助理:
    工作年限:4職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:起止年月:2010-03 ~ 心妍雅集心靈成長中心

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):

    擔任職務:咨詢顧問

    工作描述:負責客戶跟蹤服務,中心后勤事務,賬目錄入。收入2000-3000元/月

    離職原因:發(fā)展與個人規(guī)劃截然不同。




    公司名稱:起止年月:2008-12 ~ 2010-02上海維音數(shù)碼影像有限公司廣州分公司

    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

    擔任職務:美國運通客服部 資深客服員

    工作描述:熟悉銀行信用卡操作,處理投訴,客戶服務。收入2500-3500元/月。

    離職原因:應&ldquo;心妍雅集心靈成長中心&rdquo;邀請。




    公司名稱:起止年月:2008-06 ~ 2008-10香港塔羅協(xié)會廣州點-研心家園

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):

    擔任職務:銷售主管

    工作描述:負責管理公司后勤事務,策劃并實施公司銷售方向與計劃,安排人力的調(diào)配,客戶跟蹤服務。收入2000-3000元/月。

    離職原因:公司結束




    公司名稱:起止年月:2006-03 ~ 2008-01申通快遞物流運輸有限公司

    公司性質:中外合資所屬行業(yè):物流/運輸

    擔任職務:基層主管

    工作描述:下屬人數(shù)10人,負責客戶單據(jù) 跟蹤,處理投訴,安排業(yè)務員輪休與處理人事間調(diào)動安排。收入2000-4000元/月。

    離職原因:公司地點搬遷至番禺,交通不便。

    志愿者經(jīng)歷:

     教育背景
    畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)管理學院

    最高學歷:大專畢業(yè)日期:2011-01-01

    所學專業(yè)一:人力資源管理所學專業(yè)二:


    受教育培訓經(jīng)歷:


    起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
    2008-032011-01廣州城市職業(yè)管理學院人力資源管理

    2010-08
    北京中科醫(yī)學院(網(wǎng)絡函授)心理咨詢及資料專業(yè)


     語言能力
    外語:英語 一般

    國語水平:良好粵語水平:精通

     工作能力及其他專長

    自我評價:從事社會工作四年,設計、文秘、銷售等經(jīng)驗豐富,過往兩年從事心靈中心行業(yè),令我懂得調(diào)整最好的心態(tài)認真工作,并在人事間更懂得靈活細心處理,因為工作經(jīng)驗與大學專業(yè)原因,令我在人力資源管理上更能熟練及得當處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀,性格熱情,行動力較強。
               
               職業(yè)目標:在學習與近年心靈工作經(jīng)驗所得,令我對人事方面的工作產(chǎn)生濃厚興趣,在工作中自己越發(fā)感到自我對這方面工作的天賦與能力,職業(yè)的需求與愛好美術的原因更培養(yǎng)出自己觀察入微與周全思維的能力,希望能在工作上自我能發(fā)揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來最大的利益。
               
               希望從事工作職業(yè):薪資福利專員,薪資福利助理,績效考核專員,績效考核助理、員工關系專員、員工關系助理,招聘專員、招聘助理,培訓專員,培訓助理。
               
               專業(yè)描述與主修課程:對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預測與規(guī)劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟,等等。
               
               月薪要求:2000-4000

     詳細個人自傳

    領導:您好!感謝您在百忙之中看我的自薦信。
                 我叫楊丹,2011年1月&ldquo;廣州市城市管理職業(yè)學院&rdquo;人力資源管理系大專畢業(yè)的學生。2007年正式投身社會工作,曾擔任客服專員、HR、銷售主管、助理等職位,有多方面工作經(jīng)驗。
                 之前的一家工作是在一家叫&ldquo;心妍雅集心靈成長中心&rdquo;的心靈心理諮商中心擔任客服主任,主要工作是處理中心日常運營、顧客跟進服務、銷售業(yè)績等。本人更是熱愛心理學,所以2010年7月開始更是報讀了&ldquo;北京中科院&rdquo;心理咨詢及治療專業(yè)(網(wǎng)絡函授大專)。令我更加熱愛HR這個職業(yè),心理學的只是配合人力資源管理的內(nèi)容,讓我在人力工作處理方面更加得心應手,更好的處理人事間問題達到公司最大的利益。希望公司能給與機會,發(fā)揮我人力方面的天賦和能力。
                  業(yè)余時間我愛好美術、畫畫、靜修、旅游。&ldquo;讀萬卷書行萬里路&rdquo;是我的座右銘,旅游讓我開闊眼界,放遠視野,讓我在工作上可以持續(xù)良好的心態(tài)。從小家里培養(yǎng)我畫畫,因此鍛煉了細心有耐性的性格,近年更專注內(nèi)在心靈的修為,讓我更加敏銳快捷。
                  希望我能獲取您的賞識,賦予我一次工作機會,讓我能發(fā)揮所長!
                  感謝您的閱讀!
                        祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上
                                     

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